Funciones del Departamento de RRHH
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Funciones del Departamento de RRHH

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Questions and Answers

¿Cuál es una de las funciones específicas del Departamento de RRHH según el texto?

  • Supervisión de la producción de la empresa
  • Gestión de las finanzas de la empresa
  • Elaboración de contratos y nóminas (correct)
  • Promoción de productos y servicios de la empresa

    • ¿Cuál es uno de los objetivos del reclutamiento y selección de personal según el texto?

  • Contratar a familiares de los actuales empleados
  • Seleccionar amigos de los directivos de la empresa
  • Conseguir los trabajadores idóneos para los puestos de trabajo (correct)
  • Encontrar trabajadores que hablen varios idiomas

    • ¿Qué implica la función de formación y desarrollo profesional según el texto?

  • Evitar que los empleados se tomen vacaciones
  • Aumentar las horas laborales de los empleados
  • Reducir los salarios de los empleados
  • Desarrollar las capacidades y aptitudes de los empleados (correct)

    • ¿Cuál es una de las responsabilidades del Departamento de RRHH en relación a las relaciones laborales según el texto?

    <p>Resolver conflictos laborales del personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la gestión administrativa del personal según el texto?

    <p>Gestión de los seguros sociales y elaboración de contratos y nóminas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal del proceso de evaluación y control del desempeño?

    <p>Optimizar el desempeño de los trabajadores y garantizar sus expectativas de desarrollo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la descripción y retribución de puestos de trabajo?

    <p>Recopilar información sobre el contenido del puesto, sus requisitos y contexto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los inconvenientes del método de observación para recopilar información sobre los puestos de trabajo?

    <p>Dificultad para observar tareas de ciclo largo y no repetitivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del método de entrevista para recopilar información sobre los puestos de trabajo?

    <p>Posible deformación en la información que se obtiene.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal del plan de acogida e incorporación de nuevos empleados en una empresa?

    <p>Facilitar que los nuevos empleados se adapten adecuadamente a su puesto de trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las responsabilidades del Departamento de RRHH en relación al proceso de formación y desarrollo profesional de los empleados?

    <p>Facilitar la formación adecuada para los trabajadores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el reclutamiento y selección del personal según el texto?

    <p>Obtener trabajadores idóneos para los puestos vacantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos del Departamento de RRHH en relación a la gestión administrativa del personal?

    <p>Gestionar la tramitación de sanciones y despidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones específicas del Departamento de RRHH según el texto?

    <p>Elaborar los convenios colectivos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la función de relaciones laborales según el texto?

    <p>Resolver conflictos laborales de personal</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un inconveniente del método de observación para recopilar información sobre los puestos de trabajo?

    <p>Dificultad para observar tareas de ciclo largo y no repetitivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del método de entrevista para recopilar información sobre los puestos de trabajo?

    <p>Posibilidad de deformación en la información obtenida.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las responsabilidades del Departamento de RRHH en relación a las relaciones laborales según el texto?

    <p>Elaborar un plan de acogida e incorporación de nuevos empleados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los objetivos del reclutamiento y selección de personal según el texto?

    <p>Analizar las necesidades de personal en la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la función de formación y desarrollo profesional según el texto?

    <p>Analizar las necesidades de personal en la empresa.</p> Signup and view all the answers

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