Führungskompetenz: Von Management zu Leadership

Ein äußeres Korsett gibt einem inneren Halt.

Wer sich selbst führen kann, ist in der Lage, andere zu führen.

Operative Schwerkraft des Alltags gibt einem Zeit für 3-Jahres-Pläne.

Führen ist ein Privileg.

Disziplin und Ordnung sind keine Voraussetzungen für ein glückliches Leben.

Eine äußere Ordnung gibt einem keine Sicherheit.

Eine spirituelle Verbindung kann zu Orientierungslosigkeit führen.

Man kann nur durch eine Tür gehen, wenn man sieht, dass es viele Möglichkeiten gibt.

Ein planender Beruf ist gekennzeichnet durch permanente Sorgen, Deadlines zu verpassen.

Ein effizientes und leistungsstarkes Team bedeutet automatisch, dass man mehr Zeit für die Familie hat.

Sichtbarkeit als Führungskraft bedeutet, dass man für alle sichtbar ist.

Ein planender Beruf ist gekennzeichnet durch Messbarkeit und Stabilität.

Innerer Anspannung und ständiger Zeitnot sind Voraussetzungen für einen erfolgreichen Führungskraft.

Führen vs. Management

Führen bedeutet, ein Team zu entwickeln, das sich wohlfühlt und sich selbstständig weiterentwickeln kann
Es geht darum, ein Umfeld zu gestalten, in dem du so sein kannst, wie du bist

Selbstführung

Nur wer sich selbst führen kann, ist in der Lage, andere zu führen (Anselm Grün)
Kannst du dich selbst führen oder managed du lediglich deinen Ablauf?
Führen ist Dienstleistung und kein Privileg (Anselm Grün)

Prioritäten und operative Schwerkraft

Hast du Prioritäten oder erlegst du dich der operativen Schwerkraft des Alltags?
3-Jahres-Pläne sind oft nicht realistisch

Disziplin und Ordnung

Disziplin und Ordnung sind die einzige Möglichkeit, aus unserer Trägheit herauszukommen und dauerhaft glücklich zu sein
Eine äußere Ordnung gibt dir Halt und Sicherheit

Innerer Halt und spirituelles Führen

Es braucht einen inneren Halt, um authentisch zu führen
Bist du dir deiner inneren Haltung sicher und weißt du, was dir Freude bereitet?
Meta-Achtsamkeit bedeutet, dir dessen bewusst zu sein, wann du mit deinen Gedanken abschweifst

Paradoxon des Führens

Wellness für deinen Geist ist wichtig, um zu führen
Kommuniziere ohne zu reden und bewege Menschen ohne etwas zu wollen

Manager vs. Führen

Manager halten Menschen an der Hand (Dressur und Motivation)
Authentizität bedeutet, dass du weißt, wer du bist und die Maske abnimmst
Dein Handeln ist darauf ausgerichtet, den Erwartungen der anderen zu entsprechen

Führungskraft im planenden Beruf

Als Führungskraft kann man sichtbarer und erfolgreicher werden.
Erfolg statt permanenter Sorgen um Deadlines zu verpassen.
Messbare Ergebnisse statt Unsicherheit.
Mehr Zeit für die Familie durch reduzierte innere Anspannung und Zeitnot.
Ein effizientes und leistungsstarkes Team, das gemeinsam mit der Führungskraft arbeitet.

Entdecken Sie, wie Sie ein Team führen, das sich mit Ihnen wohlfühlt. Lernten Sie, Ihre Führungskompetenz zu entwickeln und Ihr Umfeld so zu gestalten, dass Sie authentisch bleiben können.