Fraude en Organizaciones - ACFE

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO se menciona como una forma en que los empleados pueden reportar sospechas de fraude?

  • A un miembro de la gerencia
  • Al departamento de contabilidad (correct)
  • A través de una línea de denuncias de fraude
  • Al departamento de auditoría interna

De acuerdo con el informe “Report to the Nations” de la ACFE, ¿qué porcentaje de ingresos pueden perder las organizaciones por fraude de alto impacto?

  • 15%
  • 10%
  • 5%
  • 22% (correct)

Según Márquez (2019), ¿cuál es el factor que juega un papel fundamental en la ocurrencia de fraudes dentro de las organizaciones?

  • La falta de capacitación de los empleados
  • La complejidad de los sistemas tecnológicos
  • La falta de controles internos
  • El factor humano (correct)

¿En qué aspecto se centra la mayor parte de los esfuerzos de las organizaciones para combatir el fraude según Márquez (2019)?

<p>En la disminución de los factores humanos que contribuyen al fraude (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información proporciona el informe “Report to the Nations” de la ACFE?

<p>Información sobre los costos, métodos, perpetradores y resultados del fraude ocupacional (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las razones por las que la tecnología juega un papel cada vez más relevante en la ocurrencia de fraudes?

<p>La creciente complejidad de los sistemas tecnológicos (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de prácticas y políticas se desarrollan a partir de la información recopilada por organizaciones como la ACFE?

<p>Prácticas antifraude (A)</p> Signup and view all the answers

Según el análisis de la ACFE, ¿cuáles son las pérdidas promedio causadas por los fraudes detectables?

<p>5% de los ingresos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos de la auditoría forense?

<p>Detección de fraudes y delitos financieros. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes características no corresponde al auditor forense?

<p>Orientación hacia la prevención de riesgos laborales. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué diferencia clave existe entre la auditoría forense y las auditorías tradicionales?

<p>La auditoría forense investiga fraudes y delitos financieros. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre el perfil del auditor forense es incorrecta?

<p>El auditor forense no necesita experiencia previa en auditoría. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué enfoque podría adoptar un auditor forense durante una investigación?

<p>Investigación detallada de transacciones sospechosas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes habilidades permite a un defraudador ocultar sus verdaderas intenciones y engañar durante largos períodos de tiempo?

<p>Arte de la persuasión (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indicativo común puede señalar la presencia de un defraudador en una organización?

<p>Rechazo a las vacaciones o tiempo libre (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de conducta puede resultar en un abuso de confianza dentro del entorno laboral?

<p>Desviar fondos o falsificar documentos (A)</p> Signup and view all the answers

Las capacidades y conocimientos de un defraudador pueden variar según:

<p>El tipo de fraude y el entorno (B)</p> Signup and view all the answers

Una característica que no se atribuye a los defraudadores es:

<p>Equipos de trabajo grandes (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de indicador puede afectar las relaciones laborales en una organización debido a actividades fraudulentas?

<p>Confianza mal administrada (C)</p> Signup and view all the answers

La combinación de habilidades de un defraudador incluye:

<p>Habilidades técnicas, sociales y estratégicas (C)</p> Signup and view all the answers

La habilidad de comunicación en un defraudador se caracteriza por:

<p>La intención de manipular (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal objetivo de la auditoría forense según el contenido?

<p>Comprobar el cumplimiento de lineamientos establecidos por la organización. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué área no se menciona como parte de los conocimientos que debe integrar un auditor forense?

<p>Psicología criminal (B)</p> Signup and view all the answers

Según el contenido, ¿cuál es una de las características del auditor forense?

<p>Mantener independencia en su juicio profesional. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una función clave de la auditoría forense mencionada en el contenido?

<p>Emitir recomendaciones basadas en valores éticos. (A)</p> Signup and view all the answers

La auditoría forense se diferencia de la auditoría tradicional por su enfoque en:

<p>Incluir aspectos jurídicos relacionados con delitos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento no se considera una función proactiva de la auditoría forense?

<p>Investigación de fraudes pasados. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre el perfil del auditor forense?

<p>El auditor forense debe tener conocimientos interdisciplinarios. (C)</p> Signup and view all the answers

En relación a la ética, ¿qué principio se destaca para los auditores forenses?

<p>Independencia en su juicio profesional. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué función cumple la racionalización en el contexto del fraude?

<p>Permite justificar acciones delictivas. (A)</p> Signup and view all the answers

Según el modelo del diamante del fraude, ¿cuál es el cuarto elemento añadido al triángulo de Cressey?

<p>Conocimiento. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se relaciona con el fraude ocupacional?

<p>El conocimiento en áreas específicas. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de 'oportunidad' en el fraude?

<p>Es el momento adecuado para actuar sin que lo detecten. (A)</p> Signup and view all the answers

La teoría del triángulo de Cressey se basa en tres elementos principales. ¿Cuál de estos no es uno de ellos?

<p>Conocimiento. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de fraude se aborda específicamente al mencionar la 'habilidad técnica'?

<p>Fraude ocupacional. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se relaciona la experiencia del perpetrador con el fraude según el contenido proporcionado?

<p>Facilita la ejecución del fraude. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre cuando una persona racionaliza sus acciones delictivas?

<p>Ajusta su comportamiento a su código ético. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las principales responsabilidades de la alta dirección en relación al fraude?

<p>Establecer y mantener un sistema de control interno efectivo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué deben considerar los auditores internos al elaborar los objetivos de su trabajo?

<p>La posibilidad de fraude y riesgos significativos. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es cierta respecto al papel del auditor interno?

<p>Deben estar alerta y proporcionar información sobre posibles risos. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto no es parte de la responsabilidad de la alta dirección en el manejo del fraude?

<p>Solicitar auditorías externas en todas las secciones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes estrategias podría utilizar un auditor interno para detectar fraudes?

<p>Utilizar la minería de datos y técnicas avanzadas. (A)</p> Signup and view all the answers

Según las normas de auditoría interna, ¿qué deben evaluar los auditores en su proceso?

<p>La posibilidad de fraude y riesgos relevantes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un componente esencial en la gestión de fraude que debe ser discutido entre la alta dirección y otros actores?

<p>La evaluación de la vulnerabilidad a fraudes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de auditorías pueden llevar a cabo los auditores internos para enfrentar riesgos de fraude?

<p>Auditorías proactivas con técnicas avanzadas. (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Auditoría forense

Examen especializado de documentos y actividades para detectar fraudes o irregularidades.

Objetivos de la auditoría forense

Determinar la veracidad de la información y detectar delitos financieros.

Diferencias con auditorías tradicionales

La auditoría forense se centra en el fraude, mientras que las tradicionales revisan estados financieros.

Funciones del auditor forense

Analiza evidencia, elabora informes y presenta hallazgos en juicios.

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Características del auditor forense

Debe ser analítico, tener altos conocimientos contables y habilidades de comunicación.

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Funciones de la auditoría forense

Comprobar el cumplimiento de normas y emitir recomendaciones éticas basadas en auditorías.

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Interdisciplinariedad

Integración de diversas disciplinas como contabilidad, criminología y derecho para la auditoría.

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Perfil del auditor forense

Conjunto de características y habilidades que debe poseer un auditor forense, incluyendo independencia y ética.

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Cumplimiento de lineamientos

Verificación de que se sigan las políticas y normas establecidas por una organización.

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Valores éticos en auditoría

Principios que deben gobernar el juicio profesional del auditor forense para asegurar su independencia.

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Integración de conocimientos

Uso de diferentes áreas de conocimiento en la auditoría forense para abordar problemas.

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Investigación en auditoría forense

Proceso de indagación profunda para detectar y analizar irregularidades dentro de los negocios.

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Línea de denuncias de fraude

Canal accesible para que empleados reporten sospechas de fraude.

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Importancia del rol organizacional

Los miembros deben entender su rol en la prevención del fraude.

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Informes de fraude

Documentos que analizan casos reales de fraude en organizaciones.

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Estadísticas de fraude

El fraude medianamente detectado puede causar un 5% de pérdidas en ingresos.

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Fraude de alto impacto

Fraude que puede causar pérdidas de hasta el 22% de ingresos.

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Fraudes más comunes

La mayoría de los fraudes ocurren dentro de la organización.

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Tecnología y fraude

La tecnología complica el robo de información intelectual.

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Investigación internacional sobre fraude

Organizaciones investigan para crear políticas antifraude.

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Alta dirección

Supervisa las actividades de los empleados y establece controles internos.

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Control interno

Sistema que ayuda a gestionar riesgos y prevenir fraudes en la organización.

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Evaluación de riesgos

Proceso para identificar vulnerabilidades a actividades fraudulentas.

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Fraude

Actividades deshonestas que pueden ocurrir en cualquier organización.

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Auditoría interna

Evaluación y gestión de riesgos desde dentro de la organización.

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Normas IIA

Regulaciones que guían a los auditores internos en su trabajo.

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Auditorías proactivas

Métodos anticipados para identificar posibles fraudes antes de que ocurran.

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Minería de datos

Uso de técnicas avanzadas para descubrir patrones en grandes volúmenes de datos.

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Hacking

Uso de herramientas y técnicas para acceder a sistemas y robar información.

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Persuasión del defraudador

Habilidad de ganar confianza y ocultar verdaderas intenciones.

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Abuso de confianza

Explotar la confianza en roles laborales para cometer fraude.

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Evitar vacaciones

Resistencia de los defraudadores a tomar tiempo libre para no ser descubiertos.

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Habilidades técnicas del defraudador

Capacicades para ejecutar actividades fraudulentas con herramientas tecnológicas.

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Indicadores de comportamiento del fraudador

Patrones que sugieren la presencia de un defraudador en un entorno laboral.

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Manipulación de datos

Alteración de información para encubrir actividades fraudulentas.

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Confianza en el trabajo

Relación de confianza que pueden socavar los defraudadores.

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Racionalización del delito

Proceso mediante el cual un perpetrador justifica su conducta delictiva para alinearla con su moral personal.

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Triángulo del fraude

Modelo que explica el fraude a través de tres vértices: incentivo, oportunidad y racionalización.

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Diamante del fraude

Modelo que añade un cuarto vértice al triángulo del fraude: el conocimiento del perpetrador.

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Conocimiento en el fraude

Habilidad y experiencia del perpetrador necesaria para llevar a cabo el fraude, especialmente en contextos laborales.

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Fraude ocupacional

Fraude cometida en el ámbito laboral que requiere conocimientos específicos de procesos.

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Incentivo en el fraude

Factor que motiva a una persona a cometer fraude, como la necesidad económica o presión laboral.

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Oportunidad en el fraude

Circunstancias que permiten a un perpetrador ejecutar el fraude, como debilidades en controles internos.

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Código de ética personal

Conjunto de principios que guían las decisiones morales de un individuo, a menudo ajustado para justificar comportamientos.

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Study Notes

Maestría en Auditoría con mención en Gestión del Riesgo de Fraude Financiero y Auditoría Forense

  • La maestría se enfoca en auditoría, gestión de riesgos de fraude financiero y auditoría forense.
  • El módulo cubre los fundamentos de auditoría forense y normativa legal.
  • La guía didáctica es de Mariuxi Claribel Pardo Cueva.
  • El bimestre de la guía didáctica es el 1.
  • El ciclo de la guía didáctica es el 1.
  • El documento está disponible en utpl.edu.ec/maestrias.
  • El ISBN digital es 978-9942-47-140-6.
  • El contenido está bajo licencia internacional Creative Commons Reconocimiento-NoComercial-CompartirIgual 4.0.

Temario

  • La guía didáctica cubre diferentes semanas con varios temas
  • Incluye temas como: generalidades de la auditoría forense, funciones, características, perfil del auditor forense y perito contable, comprensión y análisis del fraude, la teoría del fraude y el triángulo del fraude.
  • También cubre esquemas de fraude corporativo (corrupción, apropiación ilegal de activos, fraudes en estados financieros), métodos de detección de fraude, y responsabilidades para prevenir el fraude.
  • Incluye el perfil del defraudador, capacidad, competencias, indicadores de comportamiento.
  • La metodología de la auditoría forense (parte 1&2) se incluye con temas como: motivos para la auditoría forense, etapas o fases de la auditoría, planeación y más.
  • Se incluye marco legal (parte 1&2): organismos internacionales, asociaciones profesionales y el fraude en el Ecuador y sus implicaciones legales.
  • Legislación y el marco regulatorio ecuatoriano, y delitos económicos contra el Estado.
  • Desafíos y áreas de mejora, que incluyen temas como: la falta de coordinación interinstitucional, limitaciones en la capacidad investigativa, la falta de conciencia y cultura de cumplimiento, tecnología y ciberdelincuencia, educación y capacitación, cooperación internacional y fortalecimiento de la legislación.

Índice de figuras

  • La guía incluye muchas figuras con detalles de objetivos, funciones, características de los auditores, perfil del defraudador y más.

Índice de tablas

  • Tablas del contenido que abarcan la historia de la auditoria forense, diferencias con la auditoría tradicional, indicadores de fraude, tipos de corrupción, tipos de fraudes, tipos de evidencia y más.

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