Formación del Personal de Bomberos Forestales

<p>La superación de un curso específico de formación (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Datos del personal como nombre, NIF, y estudios académicos (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La autorización previa de los responsables del operativo (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer cualificaciones profesionales vinculadas al servicio (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Cualificación en lenguajes de programación (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Asesoría psicológica en grupo (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar habilidades y actitudes para el mejor desempeño. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). (D)</p> Signup and view all the answers

<p>El desarrollo sistemático y planificado de competencias necesarias. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Formación básica a través de cursos selectivos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Una adecuada formación permanente. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Un nivel de conocimientos profesionales adecuado y actualizado. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>La capacidad debe ser un factor decisivo. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Entrenar en hábitos para intervenciones profesionales efectivas. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Mejora de habilidades y competencias relacionadas con el puesto. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar un enfoque integral en conocimiento y habilidades. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Adiestrar en el uso de herramientas administrativas. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>La organización y desarrollo de cursos selectivos. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La formación es opcional para el personal de emergencia. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Exclusividad para personal antiguo. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Acceder a una adecuada formación permanente. (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cursos selectivos específicos para nuevo ingreso. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Integrar habilidades prácticas con teorías relevantes. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar hábitos para intervenciones profesionales. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Ser sistemáticas y permanentes. (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Habilidades psicológicas y de gestión del estrés (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Se requiere haber superado un curso de formación específico por el IVASPE (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Aprobar un examen de capacidad física (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Se incluyen datos académicos y cursos de formación relacionados (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Plan de acción formativa para el valenciano (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Extinción de incendios forestales (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Contenido alineado con el certificado de profesionalidad (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Mejora de las competencias y habilidades profesionales (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Historial laboral en otros países (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Seguir los cursos obligatorios durante la jornada laboral (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Es un proceso aleatorio (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la creatividad artística (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cursos selectivos para ingreso (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Con el puesto de trabajo desempeñado (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Objetividad, igualdad y capacidad (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Capacitación en habilidades interpersonales (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollo de hábitos adecuados (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Mantenimiento de un acceso equitativo a la formación (B)</p> Signup and view all the answers

<p>La capacitación es un proceso opcional (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Integrar a los nuevos recursos humanos a la organización (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Coordinación en incendios forestales (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Cursos de perfeccionamiento, actualización y especialización (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Habilidades de gestión de estrés y liderazgo (D)</p> Signup and view all the answers

<p>Deben completar un periodo de formación práctica tutelada obligatoria (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Datos del cónyuge (C)</p> Signup and view all the answers

<p>Certificados de profesionalidad relacionados con el Servicio (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Contenido y estructura adecuados a la certificación de profesionalidad (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Mantener al personal actualizado con conocimientos profesionales (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Debe incluir temas de carácter transversal y social (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Los responsables del operativo deben dar autorización previa (A)</p> Signup and view all the answers

<p>Actualizar habilidades y competencias del personal. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La integración de conocimientos en un contexto operativo. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Formar en liderazgo y habilidades de gestión de personal. (B)</p> Signup and view all the answers

<p>Recibir formación permanente y adecuada a su puesto. (C)</p> Signup and view all the answers

<p>La planificación sistemática y progresiva de los contenidos. (B)</p> Signup and view all the answers

Proceso sistemático y permanente para preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos del Servicio de Bomberos Forestales, a través de la transferencia de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes.

Dotar de conocimientos actualizados, herramientas prácticas para la gestión de emergencias y entrenar en intervenciones profesionales.

El Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) es responsable de la formación y perfeccionamiento profesional del personal del Servicio de Bomberos Forestales.

Cursos selectivos para el personal nuevo ingreso al Servicio de Bomberos Forestales.

Derecho del personal del Servicio de Bomberos Forestales a una formación continua adecuada.

Derecho a una adecuada promoción profesional basada en objetividad, igualdad, mérito y capacidad.

Formación específica para ascender en el Servicio.

Formación avanzada en áreas específicas del trabajo.

Actualización de conocimientos y habilidades.

La materia de la formación debe ser relevante y acorde a las funciones del puesto de trabajo.

Curso obligatorio para personal del Servicio de Bomberos Forestales, impartido por el IVASPE, que cubre áreas como extinción de incendios forestales, seguridad, y manejo de herramientas.

Cursos adicionales según el puesto de trabajo, como mantenimiento de autobombas y meteorología aplicada a incendios.

Cursos obligatorios para personal con rol de responsable, como coordinación en incendios y seguridad avanzada.

Periodo de práctica supervisada obligatorio para personal nuevo en el Servicio de Bomberos Forestales.

Actualización profesional de conocimientos ligados al puesto, incluyendo nuevas leyes y habilidades psicológicas.

Registro de datos del personal de Bomberos Forestales de la Comunitat Valenciana (España), incluyendo estudios, cursos y datos personales.

Establecido por la Agencia Valenciana, certifica la competencia en áreas de seguridad y medio ambiente durante una crisis.

Curso específico necesario para operar en unidades helitransportadas del Servicio de Bomberos Forestales.

Cursos impartidos por el Instituto Valenciano de la Seguridad Pública (IVASPE), específicos para bomberos forestales.

Guía para el personal del Servicio de Bomberos Forestales, enfocada en la práctica para mejorar la habilidades y capacidades.

La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias promueve y facilita el acceso a la formación de los miembros del Servicio de Bomberos Forestales.

La formación tiene como propósito preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos en la organización, mediante la transferencia de conocimientos, habilidades y actitudes.

La formación se compone de cursos selectivos para el ingreso, capacitación para la promoción, especialización y reciclaje.

Las personas que trabajan en el Servicio de Bomberos Forestales tienen derecho a una formación continua.

La promoción profesional se basa en principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.

La formación básica abarca los cursos selectivos para el personal que ingresa al Servicio de Bomberos Forestales.

La materia que se imparte en la formación debe estar relacionada con el puesto de trabajo que se desempeña.

El Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) es el referente formativo para el personal del Servicio de Bomberos Forestales.

Todo el personal debe acreditar la superación de un curso específico de formación impartido por el IVASPE, que cubre areas como extinción de incendios forestales y seguridad.

Además del curso básico, algunos puestos requieren cursos específicos, como mantenimiento de autobombas o meteorología aplicada a incendios.

Los responsables del Servicio deben completar cursos en coordinación de incendios forestales y seguridad avanzada.

El personal recién ingresado debe completar un periodo mínimo de formación práctica tutelada de carácter obligatorio.

El personal del Servicio se registra en el Registro del Personal Bombero de la Comunitat Valenciana, donde se anotan sus datos personales, estudios y formación.

Para acceder a las unidades helitransportadas se debe acreditar la superación de un curso específico de formación impartido por el IVASPE, tras haber superado el proceso selectivo correspondiente.

El personal del Servicio puede acceder a otros cursos impartidos por el IVASPE, o por otros centros, en temas como sociales, culturales, motivación personal, o especializaciones en materia propias del Servicio.

Se establece un plan de acción formativa para alcanzar la suficiencia lingüística en valenciano para todo el personal del Servicio.

La Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias promueve y facilita la formación de los bomberos forestales.

El Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) es el referente formativo para el personal del Servicio de Bomberos Forestales.

Comprende los cursos selectivos para el personal de nuevo ingreso al Servicio de Bomberos Forestales.

Las personas del Servicio tienen derecho a una formación continua adecuada.

Se basa en principios de objetividad, igualdad de oportunidades, mérito y capacidad.

Se incluyen cursos para el ingreso, capacitación para la promoción, especialización y reciclaje del personal.

Un curso específico impartido por el IVASPE, que cubre áreas como extinción de incendios forestales, seguridad y manejo de herramientas.

Cursos adicionales que se requieren según el puesto que desempeña un miembro del Servicio, como mantenimiento de autobombas o meteorología aplicada a incendios.

La formación tiene como objetivo preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos en el Servicio, mediante la transferencia de conocimientos, habilidades y actitudes.

El personal del Servicio de Bomberos Forestales tiene derecho a una formación permanente adecuada.

La formación incluye cursos selectivos para el ingreso, capacitación para la promoción, especialización y reciclaje del personal.