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Questions and Answers
¿Qué es necesario para que exista una meta de grupo?
¿Qué es necesario para que exista una meta de grupo?
¿Cuál es uno de los tipos de motivos que se pueden clasificar según su orientación?
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¿Qué influencia determina la meta de un miembro para el grupo?
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¿Cuál es la relación entre los motivos orientados al grupo y la meta de grupo?
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¿Qué aspecto se menciona como insuficientemente entendido en la literatura?
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¿Cuál es una razón por la que un grupo pro derechos civiles podría atraer nuevos miembros?
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Cuando un individuo favorece una meta determinada, ¿qué condiciones deben cumplirse?
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¿Qué tipo de concepción es importante para que los miembros tengan respecto a las metas del grupo?
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¿Qué caracteriza a un individuo con un motivo orientado al grupo?
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¿Cuál es un ejemplo de un motivo orientado al grupo?
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Cuando una persona tiene un fuerte motivo orientado al grupo, ¿qué recursos considera más importantes?
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Para una persona con motivo orientado al grupo, ¿qué aspecto es crucial al considerar una meta?
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¿Qué puede llevar a un individuo a actuar en contra de sus propios intereses personales?
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Un motivo orientado a la persona se caracteriza por:
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En un contexto grupal, ¿qué significa que un motivo esté orientado al grupo?
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¿Cuál es el enfoque principal de alguien que actúa con un motivo orientado al grupo?
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¿Qué considera fundamental al establecer metas para un grupo?
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¿Cuál es un problema cuando las metas de grupo están vagamente formuladas?
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¿Cómo surge la meta de un grupo según el contenido?
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¿Qué aspecto no se menciona directamente sobre la formación de metas de grupo?
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¿Qué método ha contribuido significativamente a la investigación sobre procesos grupales?
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¿Qué efecto se menciona sobre las metas de grupo y la conducta de sus miembros?
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¿Qué sucede cuando solo algunos miembros de un grupo conocen la meta?
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¿Cuál de los siguientes factores no se menciona como influyente en la elección de metas de grupo?
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¿Qué influencias determinan la meta de un miembro en un grupo?
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¿Qué tipo de motivo se caracteriza por estar orientado hacia el grupo en lugar de la satisfacción personal?
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¿Cuál es un ejemplo de una meta que podría establecer un grupo pro derechos civiles?
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¿Qué implica tener una meta de grupo según el contenido?
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¿Cómo pueden afectar los motivos orientados a la persona al comportamiento de un miembro en un grupo?
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Un miembro con motivos orientados al grupo probablemente:
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¿Qué puede suceder si los miembros de un grupo no están de acuerdo con la dirección del mismo?
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¿Qué tipo de meta puede establecer un club rotario según el contenido?
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¿Cuál es una condición necesaria para que exista la meta de grupo?
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¿Qué influencias determinan la meta de un miembro para el grupo?
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¿Cuál es la principal diferencia entre los motivos orientados a la persona y los orientados al grupo?
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¿Qué busca uno de los enfoques normativos sobre la toma de decisiones en grupo?
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¿Cómo puede un club rotario establecer su meta grupal?
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¿Qué se considera un viejo interés en la toma de decisiones de grupo?
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La disposición de una persona a dedicarse a una actividad específica está relacionada con:
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los motivos es correcta?
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Study Notes
Formación de Metas de Grupo
- Las metas de grupo se forman a partir de las metas individuales que los miembros tienen para el grupo.
- Los miembros pueden tener diferentes motivos para tener una meta para el grupo, como sus propios intereses o el bienestar del grupo.
- La meta de un miembro para el grupo puede ser influenciada por la naturaleza de sus motivos, su concepción de las metas preestablecidas del grupo, o su punto de vista sobre la relación entre el grupo y su entorno.
Motivación de los Miembros
- Un motivo es la disposición a sentirse satisfecho con un tipo específico de resultado.
- Los motivos pueden ser orientados hacia la persona o hacia el grupo.
- Un miembro con un motivo orientado al grupo es más propenso a apoyar una meta si cree que beneficiará al grupo, incluso si la meta no lo beneficia a él personalmente.
Tipos de Motivos
- Los motivos pueden ser orientados a la persona o orientados al grupo.
- Ejemplo: Un miembro de un club rotario que tiene un interés personal en la recaudación de fondos para niños discapacitados, lo hace orientado a la persona.
- Ejemplo: El presidente del comité financiero de una iglesia que convence a la congregación para construir un nuevo edificio para el beneficio del grupo, lo hace orientado al grupo.
Enfoques Normativos
- La formación de metas de grupo ha sido un tema de interés para los teóricos políticos, economistas y matemáticos.
- Se han desarrollado enfoques normativos para determinar la forma en que las preferencias individuales deben ser combinadas para tomar decisiones de grupo.
- Uno de los enfoques más influyentes busca reglas de toma de decisiones que se ajusten a la doctrina democrática, en la que las decisiones del grupo representan los intereses individuales de todos los participantes.
Proceso de Formación de Metas de Grupo
- La formación de metas de grupo implica dos aspectos:
- Cómo los individuos desarrollan metas para el grupo
- Cómo la meta individual se convierte en la meta del grupo
- La meta del grupo puede surgir a través del consenso de todos los miembros o por la influencia de una parte del grupo.
- Las metas de grupo pueden estar mal definidas o solo ser conocidas por algunos miembros, lo que dificulta su investigación.
- Es posible que el investigador tenga más conocimiento sobre los procesos motivacionales en los grupos a través de la investigación de laboratorio, en lugar de la observación de grupos en sus ambientes naturales.
Investigación sobre la Formación de Metas de Grupo
- Investigadores como Cyert y March, March y Simon, y Shartle han realizado investigaciones sobre el funcionamiento de los grupos.
- La investigación se centra en la naturaleza de las metas de grupo, su efecto sobre el funcionamiento de los grupos y las consecuencias observables en la conducta de los miembros.
Conversión de Metas Individuales en Metas de Grupo
- Las metas de grupo se forman cuando las metas que los miembros tienen para el grupo se fusionan en una meta única que guía las actividades del grupo.
- La literatura sobre este tema aún no ha desarrollado una comprensión completa del proceso de conversión de metas individuales en metas de grupo.
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Description
Este cuestionario explora la formación de metas dentro de un grupo y cómo los motivos individuales influyen en estas. Se discutirán los diferentes tipos de motivos y su impacto en la motivación de los miembros del grupo. Perfecto para entender la dinámica de grupos y la colaboración entre sus miembros.
