FOL: Prestaciones de la Seguridad Social (Unidad 2)

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Relaciona los siguientes tipos de incapacidad permanente con su definición:

Incapacidad permanente parcial = Reducción superior al 33% para las tareas habituales, permitiendo desempeñar otras. Incapacidad permanente total = Imposibilita realizar las tareas fundamentales de la profesión habitual. Incapacidad permanente absoluta = Impide el ejercicio de todo oficio y profesión. Gran Invalidez = Necesidad de asistencia de otra persona para los actos esenciales de la vida.

Empareja cada estamento de la organización según Mintzberg con su función principal:

Ápice estratégico = Dirección de la organización. Línea Media = Organización y supervisión. Núcleo de operaciones = Realización del trabajo. Tecnoestructura = Procesos de la organización.

Relaciona cada elemento de la comunicación con su rol en el proceso:

Emisor = Inicia el mensaje. Receptor = Recibe el mensaje. Mensaje = Información que se transmite. Canal = Medio por el que se envía el mensaje.

Asocia los siguientes tipos de miembros de un equipo con su comportamiento característico:

Miembro Negativo = Busca provecho personal sin considerar a los demás. Miembro Pasivo = No emite opiniones ni ideas por timidez o desgana. Miembro Positivo = Participa activamente y muestra empatía. Miembro Neutro = Mantiene una postura objetiva sin influir activamente. Signup and view all the answers

Relaciona las siguientes técnicas de trabajo en equipo con su descripción:

Brainstorming = Generación libre de ideas para solucionar un problema. Role playing = Simulación de situaciones para entender diferentes perspectivas. Phillips 66 = Discusión en grupos pequeños para generar conclusiones rápidas. Diálogos simultáneos = Discusión en parejas para abordar un tema específico. Signup and view all the answers

Empareja cada fase de formación de un grupo con su característica principal:

Formación = Inicio y definición de objetivos. Conflicto = Surgimiento de desacuerdos y tensiones. Resolución = Superación de conflictos y establecimiento de normas. Producción = Trabajo eficiente hacia los objetivos. Signup and view all the answers

Relacione los siguientes derechos de sindicación con su descripción:

Derecho a fundar sindicatos = Crear organizaciones para defender los intereses laborales. Derecho a afiliarse = Unirse a un sindicato existente libremente. Derecho a formar confederaciones = Agrupar sindicatos en organizaciones más grandes. Derecho a no afiliarse = No estar obligado a pertenecer a un sindicato. Signup and view all the answers

Relacione cada tipo de conflicto laboral con su característica principal:

Individual = Afecta a un solo trabajador y a la empresa. Colectivo = Afecta a un grupo de trabajadores y a la empresa. Jurídico = Surge por la interpretación de una norma. De Intereses = Busca modificar o sustituir una norma o convenio. Signup and view all the answers

Empareja las siguientes funciones de los representantes de los trabajadores con su descripción:

Vigilar el cumplimiento de las normas = Asegurar que se respeten las leyes laborales. Controlar las condiciones de seguridad y salud = Garantizar un entorno de trabajo seguro. Participar en la gestión de obras sociales = Colaborar en programas de beneficio para los trabajadores. Colaborar en medidas de conciliación = Promover políticas que faciliten la vida personal y laboral. Signup and view all the answers

Relaciona los siguientes procedimientos de resolución de conflictos con su definición:

Conciliación = Intervención de un tercero que facilita el acuerdo sin proponer soluciones. Mediación = Intervención de un tercero que propone soluciones razonables. Arbitraje = Sometimiento a la decisión vinculante de un tercero. Negociación directa = Diálogo entre las partes para llegar a un acuerdo. Signup and view all the answers

Relaciona cada concepto con su descripción dentro del contexto de la Seguridad Social:

Asistencia sanitaria = Servicios médicos para la conservación y restablecimiento de la salud. Incapacidad temporal = Protección ante la falta de ingresos por baja laboral debido a enfermedad o accidente. Jubilación = Prestación económica al finalizar la vida laboral por alcanzar la edad establecida. Prestación por desempleo = Ayuda económica para quienes pierden su empleo y cumplen ciertos requisitos. Signup and view all the answers

Asocia cada tipo de liderazgo con su estilo de gestión:

Autocrático = El líder da órdenes sin permitir la participación. Liberal = El líder da libertad total a los trabajadores. Democrático = El líder coordina al grupo, dando órdenes y fomentando la participación. Transformacional = El líder inspira y motiva a los miembros del equipo. Signup and view all the answers

Relaciona las siguientes prestaciones de la Seguridad Social con la situación que cubren:

Nacimiento y cuidado del menor = Protección durante el período de maternidad/paternidad. Riesgo durante el embarazo = Protección ante situaciones que puedan afectar la salud de la embarazada o el feto. Muerte y supervivencia = Pensiones para viudos/as y huérfanos. Cuidado de menores afectados por cáncer = Apoyo económico y social para el cuidado de menores con enfermedades graves. Signup and view all the answers

Empareja cada modelo de organización empresarial con su característica principal:

Taylorismo = Especialización del trabajador y pago por productividad. Toyotismo = Trabajo flexible y mejora continua. Fordismo = Producción en cadena y en serie. Lean Manufacturing = Eliminación de desperdicios y optimización de recursos. Signup and view all the answers

Asocia cada concepto con su relación con la huelga:

Preaviso = Comunicación obligatoria antes de iniciar la huelga. Comité de huelga = Representantes de los trabajadores durante la huelga. Servicios mínimos = Actividades esenciales que deben mantenerse durante la huelga. Cierre patronal = Cierre temporal de la empresa por decisión del empresario. Signup and view all the answers

Relaciona cada tipo de organización sindical con su ámbito de actuación:

Sindicato de empresa = Representa a los trabajadores de una empresa específica. Sindicato de ramo = Representa a los trabajadores de un sector de actividad. Unión sindical = Agrupación de varios sindicatos de diferentes sectores. Confederación sindical = Organización que agrupa a sindicatos a nivel nacional o regional. Signup and view all the answers

Asocia cada elemento con su papel en la incapacidad temporal:

Base reguladora = Cantidad utilizada para calcular la prestación económica. Período de carencia = Tiempo mínimo de cotización necesario para acceder a la prestación. IT por enfermedad común = Prestación que requiere un período de cotización previo. IT por accidente laboral = Prestación que no exige período de cotización previo. Signup and view all the answers

Empareja cada tipo de equipo de trabajo con su característica distintiva:

Equipos permanentes = Estables en el tiempo y con objetivos a largo plazo. Equipos temporales = Creados para un proyecto específico y con duración limitada. Equipos formales = Definidos por la estructura organizativa de la empresa. Equipos informales = Surgen de forma espontánea por afinidad entre los miembros. Signup and view all the answers

Relaciona cada concepto clave de la comunicación con su descripción:

Escucha activa = Prestar atención plena al mensaje del emisor. Asertividad = Expresar opiniones y necesidades de forma clara y respetuosa. Retroalimentación = Respuesta del receptor al mensaje del emisor. Barreras de comunicación = Obstáculos que dificultan la transmisión del mensaje. Signup and view all the answers

Asocia cada derecho de los representantes de los trabajadores con su objetivo principal:

Derecho a ser informado = Estar al tanto de la situación de la empresa para poder defender los intereses de los trabajadores. Derecho a emitir informes = Dar su opinión sobre decisiones que afecten a los trabajadores. Derecho a la copia básica de los contratos = Verificar las condiciones laborales de los empleados. Derecho a horas retribuidas = Disponer de tiempo para realizar sus funciones de representación. Signup and view all the answers

Empareja los siguientes elementos relacionados con los convenios colectivos con su definición:

Ámbito personal = Trabajadores a los que se aplica el convenio. Ámbito funcional = Actividades y sectores cubiertos por el convenio. Ámbito territorial = Zona geográfica en la que se aplica el convenio. Ámbito temporal = Duración del convenio. Signup and view all the answers

Relaciona las siguientes garantías de los representantes de los trabajadores con su propósito:

Apertura de expediente contradictorio = Protección ante sanciones injustas. Prioridad de permanencia = Garantizar la continuidad de su labor representativa. No ser despedido ni sancionado = Evitar represalias por su actividad sindical. Libertad de expresión = Poder manifestar sus opiniones sin temor a consecuencias negativas. Signup and view all the answers

Asocia cada concepto con su significado en el contexto de la huelga:

Huelga legal = Cumple con los requisitos legales para su convocatoria. Huelga ilegal = Incumple los requisitos legales o tiene motivos ilícitos. Esquirolaje = Sustitución de trabajadores en huelga por otros. Cierre patronal = Cierre temporal de la empresa por el empresario como medida de presión. Signup and view all the answers

Relaciona cada estructura organizativa con su descripción:

Estructuras jerárquicas = Organización vertical con niveles de autoridad definidos. Estructuras horizontales = Organización con pocos niveles jerárquicos y mayor autonomía. Estructuras funcionales = Organización basada en la especialización por funciones. Estructuras matriciales = Combinación de estructuras funcionales y por proyectos. Signup and view all the answers

Empareja los siguientes elementos con su función en la representación de los trabajadores:

Delegados de personal = Representantes en empresas de 10 a 49 trabajadores. Comités de empresa = Órganos de representación en empresas de más de 50 trabajadores. Secciones sindicales = Representación de un sindicato en la empresa. Delegados sindicales = Representantes de las secciones sindicales. Signup and view all the answers

Asocia los siguientes conceptos con su significado en el ámbito laboral:

Ley Orgánica de Libertad Sindical = Regula el derecho a la libertad sindical en España. Estatuto de los Trabajadores = Norma básica que regula las relaciones laborales en España. Convenio Colectivo = Acuerdo entre representantes de los trabajadores y empresarios que establece las condiciones laborales. Contrato de trabajo = Acuerdo individual entre trabajador y empresa que define las condiciones de empleo. Signup and view all the answers

Empareja cada tipo de conflicto laboral con su posible causa:

Conflicto individual = Desacuerdo sobre las condiciones de trabajo de un empleado. Conflicto colectivo = Desacuerdo sobre la aplicación de un convenio colectivo. Conflicto jurídico = Diferencia de interpretación de una norma laboral. Conflicto de intereses = Petición de mejora de las condiciones laborales. Signup and view all the answers

Asocia cada medida con su efecto durante una huelga:

Suspensión del contrato = El trabajador no está obligado a trabajar ni a recibir salario. Mantenimiento de alta especial = El trabajador sigue dado de alta en la Seguridad Social, aunque sin cotización. Prohibición de esquirolaje = El empresario no puede contratar a nuevos empleados para sustituir a los huelguistas. Libertad de trabajo = Se respeta el derecho de los trabajadores a no secundar la huelga. Signup and view all the answers

Relaciona cada tipo de comunicación con su estilo:

Comunicación asertiva = Expresar opiniones de forma clara y respetuosa. Comunicación pasiva = Evitar expresar opiniones para no generar conflictos. Comunicación agresiva = Imponer opiniones sin respetar a los demás. Comunicación manipuladora = Influir en los demás de forma indirecta y engañosa. Signup and view all the answers

Asocia cada factor con su influencia en los nuevos entornos de organización del trabajo:

Teletrabajo = Permite trabajar desde cualquier lugar con conexión a Internet. Internacionalización = Implica la colaboración con equipos de diferentes países. Flexibilidad laboral = Adaptación de horarios y condiciones de trabajo a las necesidades de la empresa y el trabajador. Entorno multicultural = Requiere gestionar la diversidad cultural en los equipos de trabajo. Signup and view all the answers

Relaciona las siguientes fases de un proceso de negociación con su objetivo principal:

Preparación = Definir los objetivos y estrategias de la negociación. Discusión = Intercambiar información y argumentos. Propuesta = Presentar soluciones y alternativas. Acuerdo = Llegar a un punto en común que satisfaga a ambas partes. Signup and view all the answers

Asocia las siguientes técnicas con su uso en la gestión de conflictos:

Escucha activa = Comprender la perspectiva de la otra parte. Empatía = Ponerse en el lugar del otro. Comunicación no violenta = Expresar las necesidades de forma clara y respetuosa. Mediación = Buscar la ayuda de un tercero neutral para facilitar el acuerdo. Signup and view all the answers

Relaciona los siguientes conceptos con su descripción dentro del ámbito de la prevención de riesgos laborales:

Riesgo laboral = Posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo. Accidente de trabajo = Lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo. Enfermedad profesional = Deterioro lento y progresivo de la salud del trabajador, producido por la exposición a agentes nocivos en el trabajo. Medidas de prevención = Acciones para eliminar o reducir los riesgos laborales. Signup and view all the answers

Flashcards

¿Qué es la asistencia sanitaria?

Servicios médicos y farmacéuticos para mantener/recuperar la salud.

¿Qué es incapacidad temporal?

Falta de ingresos por baja laboral debido a enfermedad o accidente.