MANDO

<p>A través de la observancia absoluta del deber y del cumplimiento irrestricto del servicio</p> Signup and view all the answers

<p>Conocer profundamente los objetivos superiores de la organización</p> Signup and view all the answers

<p>Porque abarca los rasgos y características de los líderes y las habilidades directivas necesarias</p> Signup and view all the answers

<p>En el logro de la misión y la preservación de la dignidad del personal subordinado</p> Signup and view all the answers

<p>-flexible, motivador, promotor de la disciplina y efectividad</p> Signup and view all the answers

<p>La Convención de Aguascalientes</p> Signup and view all the answers

<p>Participar en agrupaciones feministas obreras</p> Signup and view all the answers

<p>Como una Veterana de la Revolución Mexicana</p> Signup and view all the answers

<p>Realizó múltiples tareas en los servicios sanitarios y formó parte de varias agrupaciones femeninas</p> Signup and view all the answers

<p>18 de diciembre de 1941</p> Signup and view all the answers

<p>Fortaleza física y anímica</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Los valores son ideas y las virtudes son la práctica constante de esos valores</p> Signup and view all the answers

<p>Conocer las necesidades, los valores e intereses de las personas</p> Signup and view all the answers

<p>La efectividad del mensaje</p> Signup and view all the answers

<p>Haciendo preguntas e indagando en la reacción de los receptores</p> Signup and view all the answers

<p>Determinar el nivel de correspondencia con las metas e intereses del grupo</p> Signup and view all the answers

<p>Las comunicaciones que son desagradables y difíciles de transmitir</p> Signup and view all the answers

<p>Lo que se hace</p> Signup and view all the answers

<p>Las acciones complementadas con palabras</p> Signup and view all the answers

<p>Porque es una de las habilidades más importantes y puede captar sentidos</p> Signup and view all the answers

<p>Club Femenil de Orizaba</p> Signup and view all the answers

<p>Partido Maderista Constitucional Progresista</p> Signup and view all the answers

<p>Agente confidencial de las fuerzas que defendían Veracruz</p> Signup and view all the answers

<p>Coronel</p> Signup and view all the answers

<p>Estudiar y prepararse es deber de todo ciudadano</p> Signup and view all the answers

<p>1895, en Michoacán</p> Signup and view all the answers

<p>Ideas liberales y revolucionarias</p> Signup and view all the answers

<p>Durante la Revolución Mexicana, defendiendo la causa del pueblo</p> Signup and view all the answers

<p>Pueblo Viejo, Veracruz</p> Signup and view all the answers

<p>Establecer una escuela exclusiva para la enseñanza naval</p> Signup and view all the answers

<p>Se puso al frente de la Escuela Naval Militar y acordó la defensa y el ataque a los invasores americanos</p> Signup and view all the answers

<p>Como un hombre con alto espíritu patriota y amor a la tierra que lo vio nacer</p> Signup and view all the answers

<p>En el Monumento a los Héroes de Veracruz de 1914</p> Signup and view all the answers

<p>Mi escuela y mi bandera las dos mi gloria son, daré mi vida entera por defenderlas de una invasión</p> Signup and view all the answers

<p>Se colocó en los balcones de la institución para repeler el ataque y disparó en contra de los infantes norteamericanos</p> Signup and view all the answers

<p>Se le ascendió a Teniente de la Armada y se le concedió encabezar las listas de revista del establecimiento con la anotación de 'haber sucumbido en defensa de la Patria en Veracruz, combatiendo contra los invasores'</p> Signup and view all the answers

<p>Conocer los factores del comportamiento humano, mantener relaciones dignas y utilizar el intelecto y personalidad para influir positivamente</p> Signup and view all the answers

<p>Utilizar el intelecto, criterio y personalidad</p> Signup and view all the answers

<p>La participación y colaboración voluntaria de los subordinados</p> Signup and view all the answers

<p>Imponer su autoridad por el sometimiento y actuar con integridad</p> Signup and view all the answers

<p>Interpretar adecuadamente los principios del mando y liderazgo militar y aplicar lo aprendido para obtener experiencia</p> Signup and view all the answers

<p>Las consecuencias de hacer o dejar de hacer lo que le corresponde</p> Signup and view all the answers

<p>A través de las acciones del comandante, siendo responsable de lo que haga o deje de hacer el personal subordinado</p> Signup and view all the answers

<p>Un ciclo de estudio, mejora y fortalecimiento</p> Signup and view all the answers

<p>Democrático</p> Signup and view all the answers

<p>Lograr el objetivo inmediato</p> Signup and view all the answers

<p>Ninguna cantidad de conocimiento tomado por sí sola</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Los fundamentos del mando y liderazgo</p> Signup and view all the answers

<p>Autoritario</p> Signup and view all the answers

<p>El contenido de este manual sobre el mando y liderazgo militar</p> Signup and view all the answers

<p>No se menciona en el contenido</p> Signup and view all the answers

<p>San Bernardino Contla, Tlaxcala</p> Signup and view all the answers

<p>Saltó a una fosa defensiva para intentar detener a los soldados estadounidenses</p> Signup and view all the answers

<p>Menos de mil hombres, entre los cuales había algunos cadetes del Colegio Militar</p> Signup and view all the answers

<p>Prefirieron morir antes de rendirse, enfrentando cuerpo a cuerpo al invasor</p> Signup and view all the answers

<p>El 13 de septiembre como día de luto nacional</p> Signup and view all the answers

<p>¡A las armas muchachos, la Patria está en peligro!</p> Signup and view all the answers

<p>No se menciona en el documento</p> Signup and view all the answers

<p>El Himno del Heroico Colegio Militar</p> Signup and view all the answers

<p>La retroalimentación</p> Signup and view all the answers

<p>Aquéllas que son difíciles de transmitir al personal subordinado</p> Signup and view all the answers

<p>Lo que se hace</p> Signup and view all the answers

<p>Las acciones complementadas con palabras</p> Signup and view all the answers

<p>El sentido de responsabilidad y del deber del comandante</p> Signup and view all the answers

<p>Se deja de escuchar</p> Signup and view all the answers

<p>Porque es una de las habilidades más importantes</p> Signup and view all the answers

<p>El conocimiento de las necesidades, los valores e intereses de las personas</p> Signup and view all the answers

<p>La habilidad técnica, táctica y física del personal militar y de la unidad para ejecutar el trabajo o la misión</p> Signup and view all the answers

<p>La relación armoniosa entre unidades y personal militar, la conducta adecuada, y la normas de limpieza</p> Signup and view all the answers

<p>Con la instrucción y adiestramiento</p> Signup and view all the answers

<p>A supervisar el desarrollo de la instrucción y adiestramiento</p> Signup and view all the answers

<p>La apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, y otros factores</p> Signup and view all the answers

<p>La relación armoniosa entre unidades y personal militar, y la conducta adecuada</p> Signup and view all the answers

<p>La instrucción y adiestramiento, y la habilidad para trabajar con poca o ninguna supervisión</p> Signup and view all the answers

<p>La ejecución del trabajo o la misión con altas normas de ejecución individual y de conjunto</p> Signup and view all the answers

<p>Las necesidades del personal y sus puntos de vista</p> Signup and view all the answers

<p>El bienestar de México y sus fuerzas armadas</p> Signup and view all the answers

<p>El poder legítimo del titular de la unidad, dependencia o instalación</p> Signup and view all the answers

<p>El cumplimiento de las obligaciones del comandante</p> Signup and view all the answers

<p>La administración de los recursos</p> Signup and view all the answers

<p>Cumplir satisfactoriamente la misión</p> Signup and view all the answers

<p>Considerar y satisfacer las necesidades del personal</p> Signup and view all the answers

<p>Desarrollar la habilidad del mando y liderazgo militar</p> Signup and view all the answers

<p>Fue una corredora de Nachrichten entre los insurgentes</p> Signup and view all the answers

<p>Inteligencia, empatía y valentía</p> Signup and view all the answers

<p>En la batalla de Torreón</p> Signup and view all the answers

<p>Llevar información y armamento entre Bustillos y Casas Grandes</p> Signup and view all the answers

<p>Coronel revolucionaria</p> Signup and view all the answers

<p>Se encargó del reclutamiento de trescientos hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Opinaba que no había hecho más que cumplir con su deber de buena patriota</p> Signup and view all the answers

<p>Como Benemérita de la Patria y fundadora de México</p> Signup and view all the answers

<p>Ser responsable por el cumplimiento de las órdenes y misiones impuestas</p> Signup and view all the answers

<p>Las acciones de su personal y orientar el esfuerzo de todos para el logro de la misión</p> Signup and view all the answers

<p>La jerarquía y la responsabilidad están íntimamente interrelacionadas</p> Signup and view all the answers

<p>Técnicas de mando y administración</p> Signup and view all the answers

<p>Una elección entre dos cursos de acción que se hallan a la misma distancia de la verdad</p> Signup and view all the answers

<p>De todos los factores mencionados</p> Signup and view all the answers

<p>Sí, pero sigue siendo responsable en última instancia</p> Signup and view all the answers

<p>Que la suma de las aportaciones de las personas en el grupo es mayor que la de consultarlas individualmente</p> Signup and view all the answers

<p>Emitir órdenes y administrar recursos</p> Signup and view all the answers

<p>La habilidad para transmitir con claridad las instrucciones</p> Signup and view all the answers

<p>Comprender las intenciones y adoptar la responsabilidad</p> Signup and view all the answers

<p>Un ambiente favorable para la comunicación</p> Signup and view all the answers

<p>¡Tantos soldados para custodiar una pobre mujer, pero yo con mi sangre le formaré un patrimonio a mis hijos!</p> Signup and view all the answers

<p>Convivios y tertulias disfrazadas</p> Signup and view all the answers

<p>Por su entusiasmo e ideas de la Ilustración</p> Signup and view all the answers

<p>El 8 de septiembre de 1768, en Valladolid, hoy Morelia, Michoacán</p> Signup and view all the answers

<p>El desafío y la oportunidad</p> Signup and view all the answers

<p>La necesidad de utilizar todos sus recursos personales en la más alta exigencia</p> Signup and view all the answers

<p>Sólo en términos de resultados obtenidos</p> Signup and view all the answers

<p>Los efectos que tiene sobre el personal y las organizaciones</p> Signup and view all the answers

<p>En influir sobre el personal militar y las organizaciones</p> Signup and view all the answers

<p>Estándares de alto nivel para estar siempre preparados ante lo inesperado</p> Signup and view all the answers

<p>Se transmite de generación en generación por diferentes medios</p> Signup and view all the answers

<p>Con los resultados obtenidos</p> Signup and view all the answers

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<p>personal</p> Signup and view all the answers

<p>personal</p> Signup and view all the answers

<p>responsabilidad</p> Signup and view all the answers

<p>mando</p> Signup and view all the answers

<p>Aguascalientes</p> Signup and view all the answers

<p>agrupaciones</p> Signup and view all the answers

<p>verdad</p> Signup and view all the answers

<p>decisión</p> Signup and view all the answers

<p>valentía</p> Signup and view all the answers

<p>virtud</p> Signup and view all the answers

<p>individualmente</p> Signup and view all the answers

<p>grupo</p> Signup and view all the answers

<p>virtud</p> Signup and view all the answers

<p>vicios</p> Signup and view all the answers

<p>origen</p> Signup and view all the answers

<p>valores</p> Signup and view all the answers

<p>axiológica</p> Signup and view all the answers

<p>profesionalismo</p> Signup and view all the answers

<p>virtudes</p> Signup and view all the answers

<p>hace</p> Signup and view all the answers

<p>institucionales</p> Signup and view all the answers

<p>comandante</p> Signup and view all the answers

<p>bienestar</p> Signup and view all the answers

<p>olvide</p> Signup and view all the answers

<p>costumbres</p> Signup and view all the answers

<p>Constitución</p> Signup and view all the answers

<p>filosofía</p> Signup and view all the answers

<p>principios</p> Signup and view all the answers

<p>artículos</p> Signup and view all the answers

<p>Código</p> Signup and view all the answers

<p>criterio</p> Signup and view all the answers

<p>adiestramiento</p> Signup and view all the answers

<p>venas</p> Signup and view all the answers

<p>1806</p> Signup and view all the answers

<p>Castillo</p> Signup and view all the answers

<p>Heroico</p> Signup and view all the answers

<p>luto</p> Signup and view all the answers

<p>México</p> Signup and view all the answers

<p>valiente</p> Signup and view all the answers

<p>morir</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Aspecto personal y condición física, apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, tiempos de reacción bajo diversas situaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa, prontitud y exactitud para difundir órdenes, grado de habilidad al ejecutar las tareas Destreza = Atención a los detalles, relaciones armoniosas entre unidades y personal militar, devoción al deber, debidas relaciones entre responsables y subalternos, conducta adecuada, normas de limpieza, cuidado del vestuario y equipo, postura erguida, cortesía militar, prontitud para responder a los mandos, adhesión a la cadena de mando, habilidad y disposición para trabajar con poca o ninguna supervisión Instrucción y adiestramiento = Habilidad técnica, táctica y física del personal militar y de la unidad para ejecutar el trabajo o la misión Evaluación de la disciplina = Aspecto personal y condición física, apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, tiempos de reacción bajo diversas situaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa, prontitud y exactitud para difundir órdenes, grado de habilidad al ejecutar las tareas</p> Signup and view all the answers

<p>Destreza en una unidad = Se alcanza cuando su comandante exige altas normas de ejecución individual y de conjunto Evaluación de la destreza = Tiempos de reacción bajo diversas situaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa, prontitud y exactitud para difundir órdenes, grado de habilidad al ejecutar las tareas Rol del comandante = Dedicar gran parte del tiempo a supervisar el desarrollo de la instrucción y adiestramiento Instrucción y adiestramiento = Aspecto personal y condición física, apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Se evalúa mediante la atención a los detalles, relaciones armoniosas entre unidades y personal militar, devoción al deber, debidas relaciones entre responsables y subalternos, conducta adecuada, normas de limpieza, cuidado del vestuario y equipo, postura erguida, cortesía militar, prontitud para responder a los mandos, adhesión a la cadena de mando, habilidad y disposición para trabajar con poca o ninguna supervisión Destreza = Se alcanza cuando su comandante exige altas normas de ejecución individual y de conjunto Instrucción y adiestramiento = Es la habilidad técnica, táctica y física del personal militar y de la unidad para ejecutar el trabajo o la misión Rol del comandante = Involucra la supervisión del desarrollo de la instrucción y adiestramiento</p> Signup and view all the answers

<p>Evaluación de la disciplina = Atención a los detalles, relaciones armoniosas entre unidades y personal militar, devoción al deber, debidas relaciones entre responsables y subalternos, conducta adecuada, normas de limpieza, cuidado del vestuario y equipo, postura erguida, cortesía militar, prontitud para responder a los mandos, adhesión a la cadena de mando, habilidad y disposición para trabajar con poca o ninguna supervisión Evaluación de la destreza = Aspecto personal y condición física, apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, tiempos de reacción bajo diversas situaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa, prontitud y exactitud para difundir órdenes, grado de habilidad al ejecutar las tareas Instrucción y adiestramiento = Resulta mayormente de la instrucción y adiestramiento Rol del comandante = Es dedicar gran parte del tiempo a supervisar el desarrollo de la instrucción y adiestramiento</p> Signup and view all the answers

<p>Destreza = Habilidad técnica, táctica y física del personal militar y de la unidad para ejecutar el trabajo o la misión Disciplina = Aspecto personal y condición física, apariencia y estado del armamento, equipo e instalaciones, tiempos de reacción bajo diversas situaciones, actitud profesional, habilidad profesional del personal para dirigir a la tropa, prontitud y exactitud para difundir órdenes, grado de habilidad al ejecutar las tareas Instrucción y adiestramiento = Es fundamental para la destreza en una unidad Evaluación de la destreza = Se alcanza cuando su comandante exige altas normas de ejecución individual y de conjunto</p> Signup and view all the answers

<p>La disciplina y el adiestramiento del personal militar</p> Signup and view all the answers

<p>Ninguna cantidad de conocimiento tomada por sí sola</p> Signup and view all the answers

<p>La toma de decisiones inmediatas</p> Signup and view all the answers

<p>La ejecución del personal y el trabajo en equipo</p> Signup and view all the answers

<p>La mejora de la calidad de ejecución del personal y el desarrollo del trabajo en equipo y la moral</p> Signup and view all the answers

<p>La filosofía</p> Signup and view all the answers

<p>La patria</p> Signup and view all the answers

<p>Tener una forma efectiva de comunicación con los subordinados</p> Signup and view all the answers

<p>El logro de la misión</p> Signup and view all the answers

<p>La mejora del impacto en el personal subordinado</p> Signup and view all the answers

<p>La disciplina y la efectividad</p> Signup and view all the answers

<p>La satisfacción del personal</p> Signup and view all the answers

<p>La comunicación efectiva</p> Signup and view all the answers

<p>Es la presentación de consecuencias para una conducta no producida aún</p> Signup and view all the answers

<p>Es la ausencia de un estímulo para satisfacer una necesidad</p> Signup and view all the answers

<p>Porque los efectos de los reforzadores son más predecibles que los de los castigos</p> Signup and view all the answers

<p>La inteligencia emocional</p> Signup and view all the answers

<p>Sistemática, extrínseca e intrínsecamente</p> Signup and view all the answers

<p>La obediencia a las órdenes y el cumplimiento de las misiones</p> Signup and view all the answers

<p>Porque es esencial para la percepción tanto interna como externa de su existencia</p> Signup and view all the answers

<p>Son la prohibición de una conducta para evitar una consecuencia indeseada</p> Signup and view all the answers

<p>Antes de hablar comience por pensar</p> Signup and view all the answers

<p>Porque el sentido y la intención del mensaje se transmiten a través de todos estos elementos</p> Signup and view all the answers

<p>Analizar los factores que afectan de manera positiva o negativa el logro del objetivo</p> Signup and view all the answers

<p>Apoyo activo para los propósitos del comandante</p> Signup and view all the answers

<p>Determinan el grado de cooperación e interés en el contenido del mensaje</p> Signup and view all the answers

<p>La elección de la palabra apropiada, considerando sus leves diferencias de significado</p> Signup and view all the answers

<p>Preguntarse qué es lo que realmente se quiere lograr con el mensaje</p> Signup and view all the answers

<p>Solo un objetivo al mensaje</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina</p> Signup and view all the answers

<p>La presentación de un estímulo agradable</p> Signup and view all the answers

<p>Generación de respuestas emocionales negativas</p> Signup and view all the answers

<p>Valores como conceptos teóricos</p> Signup and view all the answers

<p>La ética se refiere a los valores y la moral se refiere a las virtudes</p> Signup and view all the answers

<p>El interés del servicio exige que sea firme pero razonada</p> Signup and view all the answers

<p>La importante fundamentación psicológica y axiológica de la disciplina</p> Signup and view all the answers

<p>Las cuatro formas principales son refuerzo positivo, refuerzo negativo, presentación de un estímulo desagradable y supresión de un estímulo positivo</p> Signup and view all the answers

<p>Orientarse al bien común de la nación</p> Signup and view all the answers

<p>El grupo de valores relacionados con lo bueno y lo justo</p> Signup and view all the answers

<p>Lo que se debe y lo que no se debe hacer</p> Signup and view all the answers

<p>En las leyes, reglamentos, circulares y disposiciones vigentes</p> Signup and view all the answers

<p>El cumplimiento del deber hasta el sacrificio y de forma irrestricta</p> Signup and view all the answers

<p>La conducta humana y los valores relacionados con lo bueno y lo justo</p> Signup and view all the answers

<p>Una investigación sistemática de lo valioso en la vida</p> Signup and view all the answers

<p>Son conceptos que se respaldan mutuamente en la medida en que no se oponen a los mandatos morales ni facultan acciones contrarias a las prohibiciones morales</p> Signup and view all the answers

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<p>Disciplina = Es la asimilación personal (valoración intrínseca) de la valoración extrínseca (práctica) y sistémica (institucional) relacionadas con la disciplina. Valores intrínsecos = Son valores que se consideran importantes por sí mismos, sin necesidad de justificación externa. Jerarquía de valores = Se fundamenta en la jerarquía de los tipos de valores: intrínsecos, extrínsecos y sistémicos. Auto disciplina = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en el contexto militar = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones. Disciplina en el análisis existencial = Es un valor creativo (vocación de servicio a los demás) y como un valor actitudinal (exigencia hasta el sacrificio) Disciplina en la valoración intrínseca = Es la autodisciplina y se considera como un valor y actitud propia de la persona Disciplina en la jerarquía de valores = Se fundamenta en la jerarquía de los tipos de valores: intrínsecos, extrínsecos y sistémicos</p> Signup and view all the answers

<p>Leyes y reglamentos = Fijar las normas y reglas de conducta que el personal militar debe acatar para el cumplimiento y ejecución de las actividades que realizan. Cohesión del personal = Es un requisito fundamental en toda organización militar para lograr los objetivos finales Identidad nacional = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones. Disciplina en el mando = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en la valoración sistémica = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones. Disciplina en la identidad nacional = Es un requisito fundamental en toda organización militar para lograr los objetivos finales Disciplina en la autodisciplina = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos Disciplina en el cumplimiento del deber = Es la asimilación personal (valoración intrínseca) de la valoración extrínseca (práctica) y sistémica (institucional) relacionadas con la disciplina.</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina y obediencia = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones. Disciplina y cohesión = Es un requisito fundamental en toda organización militar para lograr los objetivos finales Disciplina y jerarquía = Se fundamenta en la jerarquía de los tipos de valores: intrínsecos, extrínsecos y sistémicos Disciplina y liderazgo = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en la valoración intrínseca = Es la autodisciplina y se considera como un valor y actitud propia de la persona Disciplina en la valoración extrínseca = Es la práctica y se considera como una obligación o responsabilidad Disciplina en la valoración sistémica = Es la institucional y se considera como una norma o regla Disciplina en el análisis existencial = Es un valor creativo (vocación de servicio a los demás) y como un valor actitudinal (exigencia hasta el sacrificio)</p> Signup and view all the answers

<p>costumbres = Un conjunto sistemático de principios, normas y reglas de conducta, establecidas por y para un grupo profesional y que sirve como guía para cada integrante tradición = Permite la vinculación de los señalamientos morales con las leyes para generar una ética institucional reglas no escritas = En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se prevén los aspectos legales y normativos en su nivel jerárquico más alto código ético-profesional = Son los valores y principios que guían el comportamiento de un grupo o profesión</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en el contexto militar = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones. Disciplina en la identidad nacional = Es un requisito fundamental en toda organización militar para lograr los objetivos finales Disciplina en la autodisciplina = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos Disciplina en el liderazgo = Es la asimilación personal (valoración intrínseca) de la valoración extrínseca (práctica) y sistémica (institucional) relacionadas con la disciplina.</p> Signup and view all the answers

<p>Código de Ética de la Administración Pública Federal = personal militar como servidores públicos Código ético-profesional en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos = corresponde con las definiciones de los valores militares y con lo contenido en artículos del General de Deberes Militares Código de conducta = es una guía para el comportamiento de los militares en diferentes situaciones Código de honor = Son los valores y principios que guían el comportamiento de un grupo o profesión</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en la jerarquía de valores = Se fundamenta en la jerarquía de los tipos de valores: intrínsecos, extrínsecos y sistémicos Disciplina en la autodisciplina = Es la capacidad de un individuo para controlar sus propias acciones y comportamientos Disciplina en la identidad nacional = Es un requisito fundamental en toda organización militar para lograr los objetivos finales Disciplina en el liderazgo = Es la base de las relaciones jerárquicas de las fuerzas armadas y debe llevar a la obediencia de las órdenes y el cumplimiento de las misiones.</p> Signup and view all the answers

<p>ética institucional = Es la unión de los señalamientos morales con las leyes para generar una ética institucional desempeño profesional = Es la atención que se presta cada día en el mando de las unidades en la administración de recursos humanos, económicos y materiales criterio ético = Es el que permea toda la gama de actividades en la profesión militar y se podría resumir en el concepto de integridad absoluta trato justo = Es la atención que se presta a los subordinados para fomentar su bienestar y desarrollo</p> Signup and view all the answers

<p>código ético-profesional = A la filosofía greco-romana y al sistema ético judeocristiano ética institucional = Al sistema ético judeocristiano y a la filosofía greco-romana criterio ético = A la filosofía kantiana y al sistema ético utilitarista desempeño profesional = A la filosofía existencialista y al sistema ético deontológico</p> Signup and view all the answers

<p>comandantes = Disponer de personal con un adiestramiento y disposición óptimos para cumplir con sus misiones personal de Jefes y Oficiales = tienen un papel importante en la administración de recursos humanos, económicos y materiales personal militar = son líderes en el mando de las unidades y tienen una responsabilidad ética en su desempeño liderazgo militar = Es la capacidad de influir en los demás para lograr un objetivo común</p> Signup and view all the answers

<p>código ético-profesional = Es una guía para el comportamiento de los militares en diferentes situaciones ética institucional = Es la unión de los señalamientos morales con las leyes para generar una ética institucional desempeño profesional = Es la capacidad de los militares de cumplir con sus misiones de manera efectiva criterio ético = Es la base para evaluar el comportamiento de los militares en diferentes situaciones</p> Signup and view all the answers

<p>aspectos legales y normativos = En la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos se prevén en su nivel jerárquico más alto código ético-profesional = Es una guía para el comportamiento de los militares en diferentes situaciones ética institucional = Es la unión de los señalamientos morales con las leyes para generar una ética institucional a nivel institucional criterio ético = Es la base para evaluar el comportamiento de los militares en diferentes situaciones a nivel individual</p> Signup and view all the answers

<p>código ético-profesional = Son los valores y principios que guían el comportamiento de un grupo o profesión ética institucional = Es la unión de los señalamientos morales con las leyes para generar una ética institucional desempeño profesional = Es la capacidad de los militares de cumplir con sus misiones de manera efectiva criterio ético = Es la integridad absoluta que permea toda la gama de actividades en la profesión militar</p> Signup and view all the answers

<p>Habilidades individuales = Motivación Limitaciones personales = Satisfacción Características individuales = Atención Recompensas = Inspiración</p> Signup and view all the answers

<p>La unidad = Ineficaz El personal = Desmotivado La misión = Imposible de cumplir La comunicación = Inefectiva</p> Signup and view all the answers

<p>Crear condiciones de trabajo = Motivar al personal subordinado Conocer al personal = Comunicarse efectivamente Entender la situación = Adaptarse a la situación Tomar decisiones = Ejecutar acciones</p> Signup and view all the answers

<p>Desiciones equivocadas = Frustraciones personales Ineficiencia = Costos personales Desmotivación = Talentos desperdiciados Problemas serios = Unidad ineficaz</p> Signup and view all the answers

<p>Crear relaciones = Conocer al personal Comunicarse = Tomar decisiones Motivar = Ejecutar acciones Crear condiciones = Inspirar</p> Signup and view all the answers

<p>El liderazgo = El mando El estilo de mando = La ejecución La comunicación = La toma de decisiones La motivación = La satisfacción</p> Signup and view all the answers

<p>Tiempo = Energía Paciencia = Atención Motivación = Satisfacción Comunicación = Inspiración</p> Signup and view all the answers

<p>Buenas condiciones = Un buen clima de trabajo Un plan de acción = Un equipo de trabajo Un objetivo claro = Una estrategia efectiva Una comunicación efectiva = Una retroalimentación continua</p> Signup and view all the answers

<p>Espíritu de cuerpo = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad Disciplina = Es una norma de conducta que tiene como bases la obediencia y un alto concepto del honor, de la justicia y de la moral Liderazgo militar = Requiere mando y liderazgo para que el personal subalterno actúe en forma acertada en ausencia de órdenes Reenganches = Es una norma de conducta que se evalúa mediante la creencia de que su unidad es mejor que cualquier otra</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina en el instituto armado = Es más rigurosa que en otras organizaciones, ya que el éxito en el combate depende de la respuesta positiva e inmediata del personal militar de una unidad Personal subalterno = Necesita comprensión y habilidad, además de confianza en la superioridad, lo cual requiere mando y liderazgo militar Unidad = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad Comunicación = Es más persuasivo en la comunicación</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Mantiene a quienes integran la Institución haciendo lo que se supone deben hacer, y cómo se supone que lo deben hacer, con fuerte convicción interna Liderazgo militar = Permite influir positivamente sobre el personal subalterno Espíritu de cuerpo = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad Comandante = Evita la indecisión y falta de acción en situaciones críticas</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Hace que el personal militar cumpla con sus deberes de manera eficiente Liderazgo militar = Implica desarrollar habilidades para influir en el personal subalterno Espíritu de cuerpo = Genera orgullo y motivación en el personal Comunicación = Permite la retroalimentación y análisis del contenido del mensaje</p> Signup and view all the answers

<p>Personal subalterno = Necesita comprensión y habilidad, además de confianza en la superioridad Disciplina = Es una norma de conducta que tiene como bases la obediencia y un alto concepto del honor, de la justicia y de la moral Liderazgo militar = Requiere mando y liderazgo para que el personal subalterno actúe en forma acertada en ausencia de órdenes Unidad = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Permite que el personal militar cumpla con sus deberes de manera eficiente Liderazgo militar = Implica desarrollar habilidades para influir en el personal subalterno Espíritu de cuerpo = Genera orgullo y motivación en el personal Comandante = Debe comprender las consecuencias de sus acciones en diferentes situaciones</p> Signup and view all the answers

<p>Disciplina = Es más rigurosa que en otras organizaciones, ya que el éxito en el combate depende de la respuesta positiva e inmediata del personal militar de una unidad Personal subalterno = Necesita comprensión y habilidad, además de confianza en la superioridad Unidad = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad Comunicación = Es más persuasivo en la comunicación</p> Signup and view all the answers

<p>Liderazgo militar = Permite influir positivamente sobre el personal subalterno Disciplina = Mantiene a quienes integran la Institución haciendo lo que se supone deben hacer, y cómo se supone que lo deben hacer, con fuerte convicción interna Espíritu de cuerpo = Se evalúa mediante las expresiones del personal que demuestran entusiasmo y orgullo por su unidad Comandante = Debe entender las consecuencias de sus acciones en diferentes situaciones</p> Signup and view all the answers

<p>Estilo autoritario = Reserva todo el control para sí mismo Estilo democrático = Se toma en cuenta al personal subordinado en la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

<p>Personalidad = La forma en que se toman las decisiones Sistema de creencias = Influye en la forma en que se toman las decisiones Confianza en el personal = Influye en la inclusión o exclusión del personal en la toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

<p>No se incluye al personal en la toma de decisiones = Falta de confianza en el personal Se incluye al personal en la toma de decisiones = Confianza en el personal</p> Signup and view all the answers

<p>Estilo autoritario = No se tiene confianza en el personal Estilo democrático = Se tiene confianza en el personal</p> Signup and view all the answers

<p>Resistencia a cambiar el estilo de mando = Se produce un desastre Ajuste del estilo de mando = Se logran los objetivos</p> Signup and view all the answers

<p>Confianza y respeto mutuos = Se logran los objetivos No se tiene confianza en el personal = No se logran los objetivos</p> Signup and view all the answers

<p>Control total = Estilo autoritario Participación del personal = Estilo democrático</p> Signup and view all the answers

<p>No se logran los objetivos = No se ajusta el estilo de mando Se produce un desastre = No se ajusta el estilo de mando</p> Signup and view all the answers