Podcast
Questions and Answers
Welke rol houdt zich voornamelijk bezig met het maken van strategische HR-beslissingen tijdens reorganisaties?
Welke rol houdt zich voornamelijk bezig met het maken van strategische HR-beslissingen tijdens reorganisaties?
- Uitzendsector
- HR-dienst (correct)
- Payroll
- Loopbaan coaching
Welke van de volgende taken valt onder de functie van Trajectbegeleider?
Welke van de volgende taken valt onder de functie van Trajectbegeleider?
- Ondersteunen bij loopbaanontwikkeling (correct)
- Afscheid nemen van medewerkers
- Financieel advies geven aan HR
- Verantwoordelijk voor uitzendovereenkomsten
Wat is een van de gevolgen van de samenwerking tussen het financiële bedrijf en het medische bedrijf in de VS?
Wat is een van de gevolgen van de samenwerking tussen het financiële bedrijf en het medische bedrijf in de VS?
- Verlies van banen voor sommige medewerkers (correct)
- Toename van het aantal uitzendkrachten
- Verbetering van de werksfeer
- Vermindering van payrollkosten
Welke functie is vooral gericht op preventief welzijn binnen een organisatie?
Welke functie is vooral gericht op preventief welzijn binnen een organisatie?
Welke rol is verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe functie na ontslag?
Welke rol is verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe functie na ontslag?
Welke beroepsrol is verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers tijdens hun onboarding?
Welke beroepsrol is verantwoordelijk voor het begeleiden van medewerkers tijdens hun onboarding?
Wat zijn belangrijke kennisgebieden die voor het examen van het werkveld A&O moeten worden gekend?
Wat zijn belangrijke kennisgebieden die voor het examen van het werkveld A&O moeten worden gekend?
Welke van de volgende opties is een voorbeeld van een begeleidingsvorm in het werkveld A&O?
Welke van de volgende opties is een voorbeeld van een begeleidingsvorm in het werkveld A&O?
Wat is de rol van preventie en welzijn in het HR-team?
Wat is de rol van preventie en welzijn in het HR-team?
Welke van de volgende rollen is GEEN onderdeel van het HR-team?
Welke van de volgende rollen is GEEN onderdeel van het HR-team?
Wat moet er in een duidelijk draaiboek voor de onboarding staan?
Wat moet er in een duidelijk draaiboek voor de onboarding staan?
Wat is een belangrijke taak van een moderne professional in HR?
Wat is een belangrijke taak van een moderne professional in HR?
Welke kennis is essentieel voor HR-dienstverlening op het gebied van A&O?
Welke kennis is essentieel voor HR-dienstverlening op het gebied van A&O?
Flashcards
Loopbaan coaching
Loopbaan coaching
Een onderdeel van de HR-dienst die begeleiding biedt bij loopbaantrajecten.
PC HRM rol
PC HRM rol
Personeels- en HRM-functie die vaak betrokken is bij reorganisaties en veranderingen binnen een bedrijf.
Outplacement
Outplacement
Een HR-dienst die medewerkers helpt bij het vinden van een nieuwe baan na ontslag of reorganisatie.
Stagesettings
Stagesettings
Signup and view all the flashcards
Reorganisatie
Reorganisatie
Signup and view all the flashcards
Onboarding proces
Onboarding proces
Signup and view all the flashcards
HR-expert
HR-expert
Signup and view all the flashcards
Trajectbegeleiding in A&O
Trajectbegeleiding in A&O
Signup and view all the flashcards
Modern professional
Modern professional
Signup and view all the flashcards
Business Partner
Business Partner
Signup and view all the flashcards
Talentontwikkelaar
Talentontwikkelaar
Signup and view all the flashcards
Voorwaarden uitzendarbeid
Voorwaarden uitzendarbeid
Signup and view all the flashcards
Examenvraag onboarding
Examenvraag onboarding
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Expeditie TP - Oefencollege A&O
- Expeditie TP, 24-25, A&O, OC
Loopbaan
- Diploma: Start van de loopbaan
- SYNTRA AB: Verschillende sollicitaties
- Mismatch: Discrepantie tussen de jobinhoud en de verwachtingen
- L&D-extern: Externe trainingen en ontwikkeling
- HRM/directie: Interne processen en beslissingen
- KDG: Kennisevaluaties
- Eigen LG: Leren van eigen loopbaan
- HRM: Human Resources Management
- Thomas More: Organisatie
- Ontslag → steun LG: Ondersteuning bij ontslag
- Spanning LG - negatief functioneringsgesprek: Spanningen in de relatie leidinggevende - medewerker
- Nieuwe LG: Nieuwe leidinggevende binnen de organisatie
- HRM/directie: Beslissingen in verband met aanwerving
Stagesettings
- Instroom: Uitzendsector, HR advies R&S, Trajectbegeleiding
- Doorstroom: Loopbaan coaching, Learning & Development, Preventie & Welzijn, HR-technologie, Payroll
- Uitstroom: Outplacement
HR-rollen
- HR-EXPERT: vertrouwd met HRM-domeinen, processen, sociale wetgeving, ervaring met HRM-systemen
- TALENTONTWIKKELAAR: kan direct aan de slag met ontwikkeling, begeleiding en training van individuele personen en teams, ondersteuning en coaching van leidinggevenden
- HR-BUSINESSPARTNER: kijkt kritisch naar de organisatie en haar bredere context, denkt strategisch na over de toekomst van de organisatie, oog voor data, trends, en evoluties, verenigt belangen.
- PSYCHODIAGNOSTICUS: analyseert vragen, aan de slag met juiste instrumenten, kijkt kritisch naar jezelf en je omgeving, oog voor evidence-based werken
Beroepsrollen PC HRM
- Reorganisatie in medische sector
- Financieel bedrijf kocht een bedrijf in de medische sector
- Nieuwe samenwerking is ontstaan
- Verschillende medewerkers verloren hun job
- Andere medewerkers moesten een keuze maken voor nieuwe banen
- Dit leidde tot onrust in de organisatie
Q&A Alumni
- Vraag-en-antwoordsessie voor alumni over hun ervaring met hun TP-diploma.
- Vraag over mogelijkheden na TP-diploma
- Vraag over werk binnen de afstudeerrichting
- Vraag over contact met klanten binnen A&O
To Do tegen volgende les: Kennistoets
- Studeren: cursus + lesmateriaal + kennisclips
- Werkveld KLP
- Werkveld SPP
- Werkveld A&O
- Praktische info: Ma 25/11/24 10,45h -> 12,30h, On campus, Gesloten boek, 20 meerkeuzevragen met giscorrectie
Examenvragen
- Studenten werken in het HR-team van een organisatie.
- Organisatie staat voor een verandering.
- Nieuwe medewerkers zullen aan boord komen
- De student moet een duidelijk draaiboek creëren.
- De student moet bijstaan om de dag te laten vlotten en een warm welkom aan de nieuwe medewerkers bieden.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Dit quiz richt zich op de verschillende aspecten van loopbaanontwikkeling, inclusief HRM en L&D. Je leert over het verloop van stages, rollen binnen HR, en de ondersteuning bij ontslag. Test jouw kennis over deze belangrijke onderwerpen in de moderne arbeidsmarkt.
