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Exenciones de Reinstalación en la LFT

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Questions and Answers

En qué casos un empleador puede eximirse de reinstalar a un trabajador, según el artículo 49 de la Ley Federal del Trabajo?

Trabajadores de confianza con más de un año.

Trabajadores eventuales. (correct)

Trabajadores con más de un año de antigüedad.

Trabajadores temporales sin antigüedad. (correct)

Cuál de las siguientes situaciones NO exime al empleador de reinstalar al trabajador?

Trabajadores eventuales.

Trabajadores que desempeñan sus funciones en el hogar.

Trabajadores que tienen más de un año de antigüedad. (correct)

Trabajadores que llevan a cabo un trabajo en contacto directo con el patrón.

Qué indemnización se establece en el artículo 50 de la Ley Federal del Trabajo?

Indemnización por baja voluntaria.

Indemnización por despido sin causa justificada. (correct)

Indemnización por vacaciones no otorgadas.

Indemnización por accidente laboral.

Cuáles de las siguientes afirmaciones sobre la exención de reinstalación son correctas?

<p>El trabajo del hogar es un caso de exención.</p> Signup and view all the answers

Qué condición NO corresponde a la exención de reinstalación del trabajador según la Ley Federal del Trabajo?

<p>Un trabajador con un contrato indefinido.</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Exenciones de Reinstalación en la Ley Federal del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece exenciones a la obligación de reinstalar al trabajador en ciertos casos, según el artículo 49.
La LFT contempla una serie de casos donde la persona empleadora no está obligada a reinstalar al trabajador. En su lugar, se le exige el pago de indemnizaciones que se especifican en el artículo 50.
Los trabajadores con menos de un año de antigüedad no tienen derecho a la reincorporación al puesto de trabajo.
Las relaciones laborales donde el trabajador tenga un contacto directo y permanente con el patrón, lo que dificulte la relación laboral, no obligan a la empresa a la reincorporación.
La desvinculación de trabajadores de confianza no genera la obligación de una reincorporación.
En el caso de trabajadores del hogar, la LFT exonera la reincorporación.
Los trabajadores eventuales no tienen derecho a la reincorporación al puesto de trabajo.

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Description

Este cuestionario explora las exenciones de reinstalación de trabajadores según la Ley Federal del Trabajo. Se abordan diversos casos en los que la obligación de reinstalación no aplica, así como las indemnizaciones correspondientes. A través de este quiz, se busca entender mejor las normativas laborales en México.