Evoluția IMM-urilor în România între 2010-2021

Evoluția numărului de IMM-uri din România

• În perioada 2010-2021, numărul de IMM-uri din România a crescut de la 442.241 la 524.763
• În această perioadă, numărul de IMM-uri cu 0-9 angajați a crescut de la 394.660 la 471.844
• Numărul de IMM-uri cu 10-49 de angajați a crescut de la 39.957 la 45.293
• Numărul de IMM-uri cu 50-249 de angajați a scăzut de la 7.624 la 7.626

Domenii de activitate

• Producția: numărul de IMM-uri a crescut de la 48.933 la 46.855
• Construcții: numărul de IMM-uri a crescut de la 49.348 la 62.631
• Comerț: numărul de IMM-uri a crescut de la 181.903 la 180.381
• Servicii de cazare și alimentație: numărul de IMM-uri a crescut de la 24.402 la 28.915

Propuneri pentru sprijinirea IMM-urilor

• Propuneri privind politica fiscală:
  • Reducerea impozitelor pentru a favoriza reinvestirea profitului și crearea de locuri de muncă noi
  • Diferențierea ratelor de impozitare a profitului în funcție de mărimea lui
  • Impozitarea diferențiată a profitului în funcție de domeniul de activitate
  • Scutirea de la plata impozitului pe profit în primii trei ani de funcționare a întreprinderii
• Propuneri privind politica și reglementările financiare:
  • Facilitarea accesului la surse de finanțare
  • Credite cu rate preferențiale ale dobânzilor acordate în funcție de sectorul de activitate și de forța de muncă folosită
  • Acordarea de credite fără obligația de a prezenta garanții materiale
• Măsuri de politică economică:
  • Finalizarea procesului de privatizare în economie
  • Stoparea inflației
  • Legea investițiilor care să stimuleze dezvoltarea producției în IMM-uri
  • Înlăturarea concurenței neloiale
  • Un cadru juridic clar pentru IMM-uri care să atragă investitori străini

Caracteristicile întreprinzătorului

• Responsabilitate
• Preferința pentru risc moderat
• Încrederea în capacitatea de a reuși
• Dorința de feedback imediat
• Viziune de perspectivă
• Nivel ridicat de energie
• Bun organizator
• Importanța obținerii unor rezultate mai presus de bani
• Flexibilitatea

Modulul I: Mediul de afaceri - evolucie, digitalizare

• Mediul de afaceri este format din factori care influențează afacerile, cum ar fi: punctele forte, punctele slabe, relațiile interne de putere, politici și reglementări guvernamentale, natura economiei și condițiile economice, factori socio-culturali, tendințe demografice, factori naturali și tendințele globale și transfrontaliere.
• Diferența dintre digitizare și digitalizare: digitizarea se referă la procesul de conversie a informațiilor și proceselor în format digital, în timp ce digitalizarea se referă la transformarea fundamentală a afacerilor și societății prin intermediul tehnologiei digitale.
• Elementele interconectate ale ecosistemului digital global includ: infrastructura ITC, economia Internet, piața digitală, afacerea digitală și mediul de afaceri online.

Unitatea 2: Mediul E-business - concepte generale, forme, modele

• Economia digitală reprezintă termenii folosiți pentru a descrie schimbările care au avut loc în lumea afacerilor odată cu extinderea utilizării Internet-ului.
• Impactul masiv al economiei Internet a fost determinat de crearea de noi produse specifice mediului digital, deschiderea unor noi oportunități de afaceri într-un nou mediu, cel digital și redefinirea relațiilor de afaceri într-un mediu al cărui cel mai puternic punct este comunicarea globalizată.
• Managementul Resurselor Umane (HRM) și Dezvoltarea Resurselor Umane (HRD) sunt două concepte principale în cadrul managementului resurselor umane.

Unitatea 3: Efectuarea tranzacțiilor comerciale online

• Tranzacțiile comerciale online implică mai mulți pași: clientul selectează produsele și plasează comanda, serverul web al comerciantului trimite cererea de plată și identifică datele cardului clientului, procesorul de plăți verifică datele și trimite rezultatul tranzacției înapoi la serverul web al comerciantului.
• Sistemele de Management al Cunoștințelor (KMS) sunt procese complexe de identificare, selecție, organizare, diseminare și transfer de informații și expertiză pentru o companie.
• Componentele principale ale KMS includ: crearea cunoștințelor, capturarea cunoștințelor, dezvoltarea/răfinarea cunoștințelor, depozitarea cunoștințelor și managementul cunoștințelor.

Unitatea 4: Sisteme informatice de marketing (MIS)

• MIS este un sistem de informații de marketing care include resurse umane, echipamente și proceduri care interacționează pentru a colecta, sorta, analiza, evalua și distribui informații actualizate, relevante și exacte pentru utilizarea factorilor de decizie de marketing.
• Componentele principale ale MIS includ: sistem intern de raportare, sistem de cercetare de marketing, sistem informational de marketing și modele de marketing.
• Avantajele utilizării unui MIS includ: pentru forța de vânzare, sistemele de automatizare pot îmbunătăți productivitatea personalului de vânzări.