Evaluación de la personalidad

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15 Questions

La proyección fue creada especialmente como medio de defensa

False

La técnica gráfico-verbal VISION FUTURO se aplica solo de forma individual

False

La técnica DESIDERATIVO VOCACIONAL se encuentra en el texto de Muller en la página 50

False

La técnica VISION FUTURO consiste en recordar el pasado

False

El objetivo de la técnica VISION FUTURO es identificar los conflictos pasados

False

La técnica VISION FUTURO tiene como objetivo identificar las ansiedades predominantes.

False

La técnica DESIDERATIVO VOCACIONAL se aplica solo de forma grupal.

False

La técnica VISION FUTURO implica dibujar una escena del pasado.

False

La técnica gráfico-verbal VISION FUTURO se encuentra en el texto de Muller en la página 50.

False

La técnica DESIDERATIVO VOCACIONAL tiene como objetivo analizar la identidad vocacional.

True

Los procedimientos para evaluar la personalidad varían según su fundamentación teórica y los procedimientos que utilizan.

True

El propósito de los procedimientos para evaluar la personalidad es identificar la relación entre sus diversos aspectos.

True

Las respuestas ante el material proyectivo son completamente casuales.

False

Los procedimientos de interpretación de las Técnicas Proyectivas son siempre claros y explícitos.

False

Las Técnicas Proyectivas intentan reflejar aspectos manifiestos de la personalidad.

False

Study Notes

Instrumentos para la evaluación de la personalidad

  • Los instrumentos para la evaluación de la personalidad varían en su fundamentación teórica y procedimientos.
  • Existen postulados básicos comunes a todos ellos:
    • Teorizaciones respecto a la personalidad
    • Carácter estructural, estratiforme, dinámico y funcional de la personalidad y la conducta

Cuestión metodológica

  • El propósito es indagar la personalidad o la relación entre sus diversos aspectos o uno de ellos.
  • Las respuestas ante el material proyectivo no son casuales, reflejan aspectos del funcionamiento psicológico.

Técnicas Proyectivas

  • Intentan reflejar aspectos latentes de la personalidad.
  • Cada aspecto debe ser considerado en su relación con los demás aspectos.
  • Las técnicas son instrumentos muy variados entre sí, tanto en materiales como en operaciones que se le piden a los sujetos.
  • Según Fernández Ballesteros (1992), se pueden clasificar como:
    • Estructurales
    • Temáticas
    • Expresivas
    • Asociativas
    • Factores proyectivos generales de los gráficos (emplazamiento, tamaño, etc.)

Concepto básico de las técnicas proyectivas: PROYECCIÓN

  • La proyección no ha sido especialmente creada como medio de defensa; también existe donde no hay conflictos (Freud, Tótem y Tabú, 1913).
  • Existe una convivencia de las funciones defensivas y expresivas de este mecanismo.

Técnicas proyectivas gráficas

  • Pareja educativa, familia kinetica actual y prospectiva.
  • La autodescripción a través de relatos escritos: la redacción del tema “yo” y el test de completamiento de frases para orientación vocacional.

VISION FUTURO

  • Consiste en fantasear en relación al futuro, como un sueño despierto.
  • Objetivo: Fantasía, temores y preferencias relacionadas con el futuro.
  • Analiza: Imagen de sí mismo, identificaciones, funcionamiento intelectual, fantasías respecto al futuro y respecto de su desempeño ocupacional, mecanismo de defensa predominante, ansiedades predominantes, conflictos y fantasías de resolución.

DESIDERATIVO VOCACIONAL

  • Objetivo: Indagar acerca de las identificaciones en las elecciones vocacionales y ocupacionales.
  • Consigna: ¿Quién te gustaría ser, si no fueras quien sos?, ¿Por qué? y otras preguntas similares.
  • Análisis: Identificaciones del sujeto respecto a su problematica vocacional y sus coincidencias y contradicciones respecto del ideal del yo.

Evalúa tus conocimientos sobre los instrumentos para evaluar la personalidad, incluyendo fundamentos teóricos y procedimientos. Averigua sobre los postulados básicos comunes y enfoques teóricos que rodean esta área. ¡Comencemos!

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