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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los temas abordados en el curso Ética y Responsabilidad Social Corporativa según el material proporcionado?
¿Cuál es uno de los temas abordados en el curso Ética y Responsabilidad Social Corporativa según el material proporcionado?
¿Qué capítulo del libro 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases' se enfoca en la institucionalización de la ética de negocios?
¿Qué capítulo del libro 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases' se enfoca en la institucionalización de la ética de negocios?
¿Cuál de los siguientes NO es un factor organizacional importante en el proceso de toma de decisiones éticas en los negocios?
¿Cuál de los siguientes NO es un factor organizacional importante en el proceso de toma de decisiones éticas en los negocios?
¿Cuál es uno de los elementos clave para el desarrollo de programas de ética en las organizaciones mencionado en el material del curso?
¿Cuál es uno de los elementos clave para el desarrollo de programas de ética en las organizaciones mencionado en el material del curso?
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¿Qué tema se aborda en el capítulo 3 del libro 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases'?
¿Qué tema se aborda en el capítulo 3 del libro 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases'?
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¿Qué papel juegan las relaciones organizacionales según el material del curso Ética y Responsabilidad Social Corporativa?
¿Qué papel juegan las relaciones organizacionales según el material del curso Ética y Responsabilidad Social Corporativa?
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¿Qué son las normas de grupo en el contexto de la ética empresarial?
¿Qué son las normas de grupo en el contexto de la ética empresarial?
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¿Por qué las decisiones éticas pueden variar entre diferentes empleados en una organización?
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¿Qué describe mejor la variación en el comportamiento del empleado según el texto?
¿Qué describe mejor la variación en el comportamiento del empleado según el texto?
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¿Qué papel juegan las normas informales en relación con las políticas formales de una organización?
¿Qué papel juegan las normas informales en relación con las políticas formales de una organización?
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¿Qué factor principal contribuye a la variación en las decisiones éticas dentro de una organización?
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¿Por qué es importante comprender la diversidad en valores y perspectivas éticas dentro de un grupo empresarial?
¿Por qué es importante comprender la diversidad en valores y perspectivas éticas dentro de un grupo empresarial?
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¿Qué valores se enfatizan en el texto para ayudar a los empleados a identificar y manejar cuestiones éticas?
¿Qué valores se enfatizan en el texto para ayudar a los empleados a identificar y manejar cuestiones éticas?
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¿Qué se entiende por 'asociación diferencial' según el texto?
¿Qué se entiende por 'asociación diferencial' según el texto?
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¿Qué significa 'denuncia de irregularidades' según el texto?
¿Qué significa 'denuncia de irregularidades' según el texto?
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¿Qué tipo de protección legal existe para los denunciantes de irregularidades en Estados Unidos según el texto?
¿Qué tipo de protección legal existe para los denunciantes de irregularidades en Estados Unidos según el texto?
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¿Cuál es el propósito principal de la Asociación Diferencial según el texto?
¿Cuál es el propósito principal de la Asociación Diferencial según el texto?
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¿En qué consiste la 'denuncia de irregularidades' según se describe en el texto?
¿En qué consiste la 'denuncia de irregularidades' según se describe en el texto?
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Study Notes
Temas del Curso de Ética y Responsabilidad Social Corporativa
- Se abordan aspectos como la toma de decisiones éticas en un contexto empresarial.
- La importancia de implementar programas de ética organizacional.
Capítulo sobre la Institucionalización de la Ética de Negocios
- El capítulo que se enfoca en la institucionalización de la ética de negocios es fundamental para entender su integración en las políticas corporativas.
Factores Organizacionales en la Toma de Decisiones Éticas
- Identificar factores organizacionales que influyen en la ética empresarial es crucial.
- Un elemento que NO es considerado un factor organizacional importante fomenta la confusión en el proceso de toma de decisiones.
Elementos Clave para Programas de Ética
- La capacitación y concienciación dentro de las organizaciones son esenciales para el desarrollo de programas de ética.
Contenido del Capítulo 3 de 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases'
- El capítulo 3 explora la relación entre la ética y las decisiones empresariales en la práctica.
Papel de las Relaciones Organizacionales
- Las relaciones organizacionales impactan en la forma en que se perciben y toman decisiones éticas.
Normas de Grupo en Ética Empresarial
- Las normas de grupo se refieren a las expectativas compartidas que influyen en el comportamiento ético de los empleados.
Variación en Decisiones Éticas entre Empleados
- Las decisiones éticas pueden variar debido a diferencias individuales en valores, experiencias y contexto.
Comportamiento del Empleado
- La variación en el comportamiento de los empleados se describe como un fenómeno que depende de la cultura organizacional y las influencias externas.
Normas Informales vs Políticas Formales
- Las normas informales a menudo pueden ser más influyentes que las políticas formales, afectando el comportamiento ético en la organización.
Factor Contributivo a la Variación en Decisiones Éticas
- La cultura organizacional es el principal factor que contribuye a la variación en las decisiones éticas entre empleados.
Importancia de Comprender Diversidad de Valores
- Comprender la diversidad en valores y perspectivas éticas en un grupo empresarial es fundamental para fomentar una ética inclusiva.
Valores para Identificar y Manejar Cuestiones Éticas
- Se enfatiza la integridad, la responsabilidad y la transparencia como valores clave para ayudar a los empleados en cuestiones éticas.
Asociación Diferencial
- La 'asociación diferencial' se refiere a la influencia de las asociaciones sociales en la conducta ética de los individuos.
Denuncia de Irregularidades
- La 'denuncia de irregularidades' implica reportar comportamientos ilegales o poco éticos dentro de una organización.
Protección Legal para Denunciantes en EE.UU.
- Existen leyes que protegen a los denunciantes de represalias por informar sobre irregularidades.
Propósito Principal de la Asociación Diferencial
- Sirve para explicar cómo las interacciones con diferentes grupos pueden influir en la conducta ética de una persona.
Descripción de la Denuncia de Irregularidades
- La denuncia de irregularidades es el acto de alertar a las autoridades sobre prácticas injustas o ilegales en el entorno de trabajo.
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Description
Material desarrollado para el curso Ética y Responsabilidad Social Corporativa (ADM-4012) por la Dra. Isis Olimpia Gutiérrez Martínez, basado en el libro 'Business Ethics: Ethical Decision Making and Cases'. Temas del curso incluyen una visión general de ética empresarial, la importancia de la ética de negocios, relaciones con los grupos de interés, responsabilidad social y gobierno corporativo.
