Estudio del Trabajo y Diseño de Puestos
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Estudio del Trabajo y Diseño de Puestos

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Questions and Answers

¿Qué se entiende por estudio del trabajo?

Ciertas técnicas y el estudio de métodos y la medición del trabajo para examinar el trabajo humano en todos sus contextos.

¿Cuáles son los componentes del estudio del trabajo?

  • Quién lo hace (correct)
  • Cuánto tiempo dedicado (correct)
  • Qué se hace (correct)
  • Cómo se hace (correct)
  • El estudio de métodos se enfoca en identificar y aplicar métodos más complicados.

    False

    ¿Qué fase NO es parte del procedimiento básico en ingeniería de métodos?

    <p>Hacer una evaluación subjetiva</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué indica la operación en un proceso?

    <p>Las principales fases del proceso, método o procedimiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes actividades se considera transporte?

    <p>Mover materiales de un lugar a otro</p> Signup and view all the answers

    El ______ indica demora en el desarrollo de los hechos, como trabajo en suspenso entre operaciones sucesivas.

    <p>depósito provisional o espera</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza el almacenamiento permanente?

    <p>Depósito de un objeto bajo vigilancia, donde se necesita autorización para su entrega.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Estudio del Trabajo

    • El estudio del trabajo incluye técnicas para analizar el trabajo humano, su eficiencia y economía.
    • Objetivo principal: realizar mejoras en los procesos laborales.
    • Elementos clave a considerar:
      • Qué se hace
      • Cuánto tiempo se dedica
      • Quién realiza la tarea
      • Dónde y cuándo se lleva a cabo

    Diseño de Puestos de Trabajo

    • Preguntas esenciales en el diseño de los puestos:
      • Quién realiza la tarea
      • Qué se debe hacer
      • Dónde se realiza
      • Cuándo se efectúa
      • Por qué se ejecuta
      • Cómo se lleva a cabo
    • Factores a evaluar:
      • Características mentales y físicas de la fuerza de trabajo
      • Estructura organizativa y ubicaciones geográficas

    Ingeniería de Métodos

    • Se centra en el examen sistemático de métodos de trabajo existentes para proponer alternativas más eficientes.
    • Procedimiento básico para el estudio de métodos:
      • Definir la tarea
      • Recoger y registrar información
      • Evaluar la información
      • Considerar mejoras o nuevos métodos
      • Implementar cambios
      • Monitorear la propuesta

    Herramientas para Registrar Tareas

    • Diversas herramientas para el análisis:
      • Cursogramas sinópticos y analíticos
      • Diagramas (trayectoria, recorrido, hilos, hombre-máquina, etc.)
      • Cronociclogramas y análisis por filmaciones

    Fases de Operación

    • Operación: modificación del producto a través del proceso.
    • Inspección: verifica calidad y cantidad, no contribuye directamente a la conversión del material.
    • Transporte: movimiento de trabajadores, materiales y equipos; incluye manipulación fuera de operaciones.
    • Depósito provisional: demoras entre operaciones, ausencia momentánea de objetos.
    • Almacenamiento permanente: depósito bajo vigilancia y autorización, necesario para retirar objetos.

    Actividades Combinadas

    • Ejecución simultánea de actividades por el mismo operario en el mismo lugar trabajo.
    • Representación gráfica mediante la combinación de símbolos para indicar actividades conjuntas.

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    Description

    Este cuestionario evalúa conceptos clave sobre el estudio del trabajo, el diseño de puestos y la ingeniería de métodos. Se cubren técnicas para analizar la eficiencia laboral y el desarrollo de procesos más efectivos. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en mejorar el rendimiento organizacional.

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