Estructuras Organizativas y Sociedades
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes características describe mejor una estructura organizativa simple?

  • Diferenciación horizontal poco marcada (correct)
  • Comunicación rápida y eficiente
  • Múltiples niveles jerárquicos
  • Toma de decisiones descentralizada

En una estructura funcional, la especialización del puesto de trabajo se caracteriza por:

  • Alta especialización horizontal (correct)
  • Baja especialización horizontal
  • Jerarquías muy planas
  • Ausencia de diferenciación vertical

La estructura divisional se caracteriza por agrupar unidades según:

  • El propósito o mercado (correct)
  • El proceso o procedimiento
  • La antigüedad de los empleados
  • El tamaño de la empresa

Una característica clave de la estructura matricial es que:

<p>Los empleados están sujetos a múltiples autoridades (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor una característica de la estructura organizativa funcional?

<p>Diferenciación horizontal establecida por procesos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresa está enfocada en un único propietario que toma decisiones y asume toda la responsabilidad?

<p>Empresa individual (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal característica de las sociedades personalistas?

<p>La relevancia de las características del socio (D)</p> Signup and view all the answers

En una sociedad anónima, ¿cómo se divide el capital social?

<p>En acciones (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sociedades no tienen en cuenta las características del socio, sino el capital aportado?

<p>Sociedades anónimas (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un requisito para la constitución de una sociedad anónima?

<p>El capital social debe ser mayor de 60.000 euros (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sociedad puede tener un solo socio y se considera unipersonal?

<p>Sociedad anónima (D)</p> Signup and view all the answers

En las sociedades capitalistas, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

<p>La responsabilidad se limita al capital aportado (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a las sociedades mercantiles en términos de requisitos legales?

<p>Requieren inscripción en el Registro Mercantil (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no representa un tipo de empresa según su clasificación?

<p>Empresa civil (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto caracteriza a la empresa como unidad económica de producción?

<p>Realiza transformación de factores en productos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué describe mejor a la empresa como organización?

<p>Tipo particular de organización humana (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué modelo se asocia principalmente a la empresa industrial?

<p>Capitalismo industrial (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones se relaciona con la separación entre propiedad y control?

<p>Los shareholders pueden no tener control directo (D)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de objetivos empresariales, ¿qué busca típicamente un stakeholder?

<p>Aumentar el valor a largo plazo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo clave de la teoría de los costes de transacción en el ámbito empresarial?

<p>Reducir los costos de fallos de mercado (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué perspectiva se considera al conceptualizar la empresa desde una óptica macroeconómica?

<p>Unidad económica generadora de riqueza (B)</p> Signup and view all the answers

En el contexto del mercantilismo, ¿cómo se caracteriza la empresa comercial?

<p>Unidad simple organizada, familiar o no (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los criterios económicos para clasificar a las empresas por su dimensión?

<p>El número de trabajadores (C)</p> Signup and view all the answers

Para que una empresa cumpla con los criterios de dimensión, ¿qué debe tener además de un número específico de trabajadores?

<p>Una de las siguientes dos variables: volumen de negocios o balance general (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se clasifican las empresas según su ámbito geográfico?

<p>Nacionales e internacionales (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza a las empresas exportadoras?

<p>Realizan toda su actividad productiva en el país de origen (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor a una empresa pública?

<p>La Administración ejerce algún tipo de control sobre la misma (D)</p> Signup and view all the answers

Las cooperativas se caracterizan por su:

<p>Identidad y control por sus socios (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de empresa es Inditex?

<p>Privada (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué objetivo tienen las empresas públicas?

<p>Tener un objetivo de bienestar social (A)</p> Signup and view all the answers

Las empresas multinacionales se caracterizan por:

<p>Poseer activos en más de un país (C)</p> Signup and view all the answers

Una empresa que ofrece sus productos solo en un país específico se clasifica como:

<p>Nacional (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes factores NO afecta la intensidad de la competencia actual en el mercado?

<p>Costes de marketing (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es un indicador clave de la amenaza que representan los productos sustitutivos?

<p>La calidad y el precio de los productos sustitutivos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la estrategia de crecimiento empresarial?

<p>Incremento del tamaño de la empresa en términos cuantitativos (C)</p> Signup and view all the answers

La estrategia de desarrollo incluye cambios en las siguientes dimensiones, EXCEPTO:

<p>Reducción de las barreras de entrada (B)</p> Signup and view all the answers

En la Matriz de Ansoff, la estrategia de diversificación se refiere a:

<p>Introducir nuevos productos en nuevos mercados (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es un factor clave para la entrada de nuevos competidores en el mercado?

<p>Reacción de competidores ya establecidos (C)</p> Signup and view all the answers

La 'penetración de mercado' se refiere a:

<p>Aumentar la cuota de mercado con productos actuales (A)</p> Signup and view all the answers

Las barreras de movilidad se refieren a:

<p>Dificultades para salir del mercado (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera sobre las estrategias de desarrollo?

<p>Puede incluir aspectos tanto cuantitativos como cualitativos (D)</p> Signup and view all the answers

Los costes de cambio son relevantes en el contexto de:

<p>La decisión de los clientes de cambiar de proveedor (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Empresa individual

Un individuo que posee y dirige una empresa en solitario. Asumen la responsabilidad de las deudas con todo su patrimonio y reciben todos los beneficios.

Sociedad

Asociación de dos o más personas que se unen para llevar a cabo una actividad económica. Se forma un patrimonio social independiente de las aportaciones individuales.

Sociedades personalistas

Se caracteriza por ser una empresa donde la identidad y la capacidad de los socios son primordiales para formar parte de la sociedad.

Sociedades capitalistas

La participación de los socios se basa en la cantidad de capital que aportan, no en sus habilidades específicas.

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Sociedad anónima

El capital de la empresa está dividido en acciones que se pueden vender libremente. Los socios no son personalmente responsables de las deudas, solo del capital invertido.

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Constitución de una sociedad anónima

El capital social debe superar los 60.000 euros para su constitución. El responsable de las deudas es la sociedad, no los socios.

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Sociedad anónima unipersonal

Es una sociedad anónima con un solo propietario. El capital social se divide en acciones y el propietario es responsable únicamente de las deudas derivadas del capital invertido.

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Campsa Estaciones de Servicio S.A.

Es un ejemplo de sociedad anónima. Se centra en la gestión de estaciones de servicio.

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Competidores actuales

Empresas que ya existen en el mercado y compiten por los mismos clientes.

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Competidores potenciales

Empresas que podrían entrar al mercado y afectar la participación de mercado actual.

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Productos sustitutivos

Productos o servicios que satisfacen la misma necesidad de los clientes, pero provienen de un sector diferente.

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Estrategias de crecimiento

Estrategias que buscan aumentar el tamaño de la empresa en términos de activos, producción, ventas, beneficios o personal.

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Estrategias de desarrollo

Estrategias que incluyen tanto cambios cuantitativos como cualitativos, modificando el campo de actividad de la empresa.

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Penetración de mercado

Estrategia que busca aumentar la cuota de mercado con los productos ya existentes en el mercado actual.

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Desarrollo de nuevos productos

Estrategia que involucra la creación de nuevos productos para el mercado actual.

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Desarrollo de nuevos mercados

Estrategia que consiste en llevar los productos ya existentes a nuevos mercados.

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Diversificación

Estrategia que busca introducir nuevos productos en nuevos mercados.

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Expansión

Conjunto de estrategias de crecimiento que incluyen penetración de mercado, desarrollo de nuevos productos y desarrollo de nuevos mercados.

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Empresa como Unidad Económica de Producción

La empresa como unidad económica se centra en la transformación de recursos (factores) en productos o servicios. Se enfoca en la creación de valor a través de la producción.

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Teoría de la Firma (Coase)

La teoría de Coase explica la existencia de empresas como una forma eficiente para coordinar transacciones, evitando costos de negociación en el mercado.

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Teoría de los Costes de Transacción

Esta teoría explica cómo las empresas se organizan para mitigar los costos de las transacciones entre diferentes agentes.

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Teoría de la Agencia

Esta teoría analiza cómo los conflictos de intereses entre agentes (principal y agente) pueden generar ineficiencias en la empresa.

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Teoría de los Recursos y Capacidades

La empresa se compone de recursos tangibles (maquinaria, edificios) e intangibles (conocimiento, reputación) que generan capacidades competitivas.

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Empresa como Organización

La empresa como organización es una estructura social donde se coordinan esfuerzos de individuos para alcanzar objetivos comunes. Se centra en la interacción y coordinación entre las personas.

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Empresa como Sistema

La empresa como sistema es un conjunto interconectado de elementos que procesan recursos, transformándolos en productos o servicios, y se adapta constantemente a su entorno.

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Empresa desde una perspectiva macroeconómica

Desde una perspectiva macroeconómica, la empresa genera riqueza a través de la creación de valor añadido. Se centra en su impacto en la economía general.

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Empresa Moderna (Estructura)

La empresa moderna es una organización compleja con una estructura multisocietaria (varios dueños) y multinacional (operaciones en varios países).

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Concepto de Empresa

La empresa es una unidad económica que transforma factores de producción en productos o servicios para satisfacer las necesidades de los consumidores.

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Criterios Económicos: tamaño de la empresa

Una empresa se considera pequeña si cumple con determinados criterios, incluyendo el número de trabajadores, el volumen de negocios y el balance general.

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Empresas Nacionales

Las empresas nacionales operan únicamente dentro de las fronteras de un país.

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Empresas Multinacionales

Las empresas multinacionales tienen operaciones y presencia en varios países.

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Empresas Exportadoras

Las empresas que producen en un país pero venden en otros se consideran exportadoras.

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Empresas Privadas

Las empresas privadas son propiedad y controladas por personas sin participación del estado.

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Empresas Públicas

Las empresas públicas son controladas parcial o totalmente por el estado.

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Empresas Cooperativas

Las empresas cooperativas funcionan de forma democrática y se centran en el beneficio de los socios, no en la obtención máxima de ganancias.

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Empresas Mixtas

Las empresas que trabajan para lograr beneficios económicos y sociales se clasifican como empresas mixtas.

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Empresa Privada: Foco en el beneficio

Las empresas que buscan únicamente ganancias económicas se consideran empresas privadas.

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Empresa Pública: Foco en el bienestar social

Las empresas públicas operan siempre con la intención de mejorar el bienestar social.

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Estructura Simple ¿Qué es?

Se caracteriza por la toma de decisiones rápida, una cadena de mando clara y una comunicación lenta. Es ideal para empresas pequeñas y con un solo producto o servicio, por ejemplo, una pequeña tienda de barrio.

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Estructura Funcional ¿Qué es?

La organización se divide en departamentos según la función que desempeñan, por ejemplo, producción, marketing, finanzas. Permite una alta especialización y eficiencia, pero puede generar silos y problemas de coordinación.

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Estructura Divisional ¿Qué es?

La empresa se organiza en divisiones que se enfocan en un producto, mercado o área geográfica. Es ideal para empresas diversificadas que buscan mayor flexibilidad y autonomía.

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Estructura Matricial ¿Qué es?

Combina dos o más criterios de departamentalización, por ejemplo, funcional y por proyecto, creando una doble línea de autoridad. Ideal para empresas con proyectos complejos o en entornos cambiantes.

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Estructura Mecánica ¿Qué es?

Se caracteriza por la centralización de la toma de decisiones, la estrecha supervisión y un rango de control amplio. Permite un control estricto pero puede ser rígida e inflexible.

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Resumen Tema 1: Introduccion a las Empresas PDF

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Este cuestionario explora las características de diferentes estructuras organizativas y tipos de sociedades. Incluye preguntas sobre estructuras simples, funcionales, divisionales, matriciales y varios aspectos de las sociedades anónimas y personalistas. Ideal para estudiantes de administración y finanzas.

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