Estructuras Empresariales y Funciones
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Questions and Answers

¿Cuál es una de las principales funciones del área de finanzas y administración en una empresa?

  • Planificar la formación y capacitación del personal.
  • Elaborar estrategias de marketing.
  • Conseguir los fondos necesarios para operar. (correct)
  • Gestionar el clima laboral.
  • ¿Qué actividad está relacionada con la gestión de recursos humanos?

  • Elaborar las cuentas anuales.
  • Definir las políticas de tesorería.
  • Controlar el cumplimiento de los presupuestos.
  • Analizar y describir los puestos de trabajo. (correct)
  • ¿Cuál de las siguientes no es una función del área de finanzas?

  • Elaborar y presentar las cuentas anuales.
  • Contabilizar ingresos y gastos.
  • Asesorar en la estructura de capital.
  • Gestionar permisos y vacaciones de empleados. (correct)
  • En la gestión de recursos humanos, ¿cuál es una de las responsabilidades clave?

    <p>Definir las políticas retributivas. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué proceso es esencial en el área de Recursos Humanos para integrar a nuevos empleados?

    <p>Reclutamiento y selección. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es fundamental al planificar la producción?

    <p>Definir y decidir la cantidad de recursos necesarios para la producción (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones está relacionada con la gestión de calidad?

    <p>Establecer estándares de calidad y procedimientos de documentación (C)</p> Signup and view all the answers

    Dentro del área de ventas, ¿qué actividad es necesaria para entender al cliente?

    <p>Identificar necesidades de los clientes actuales y potenciales (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se tiene en cuenta al diseñar el layout de una fábrica?

    <p>La disposición de máquinas y personas (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones corresponde a la Gerencia o Dirección General de una empresa?

    <p>Tomar decisiones para la gestión eficiente de la empresa (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al establecer requisitos de calidad con proveedores?

    <p>Asegurarse de que cumplan con los estándares de calidad y salud (D)</p> Signup and view all the answers

    En el proceso de Gestión de Calidad, ¿cuál es un objetivo principal?

    <p>Asegurar que los productos cumplan con los estándares deseados (D)</p> Signup and view all the answers

    Al planificar la transformación de materias primas, ¿qué se debe establecer?

    <p>Un programa de producción diario/semanal/mensual (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué método se utiliza para garantizar que los procesos de producción cumplan con las normas?

    <p>Establecer controles y procedimientos de documentación (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto del Marketing Mix se enfoca en la presentación y promoción de un producto?

    <p>Promoción (C)</p> Signup and view all the answers

    En la gestión de Finanzas Empresariales, ¿qué aspecto es esencial para una buena toma de decisiones?

    <p>Realizar un análisis de costo-beneficio (A)</p> Signup and view all the answers

    Cuando se estudian los métodos y tiempos de producción, ¿qué es más relevante?

    <p>Determinar la efectividad y eficiencia en el proceso de producción (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un objetivo crucial en las Estrategias de Ventas?

    <p>Construir relaciones a largo plazo con los clientes (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe priorizar en el área de Producción y Operaciones para mejorar la eficiencia?

    <p>Integrar nuevas tecnologías y procesos (D)</p> Signup and view all the answers

    Dentro de las funciones del área de Logística, ¿qué actividad es fundamental?

    <p>Coordinar el transporte y almacenamiento de productos (D)</p> Signup and view all the answers

    En la búsqueda de nuevos mercados, ¿qué aspecto debe considerarse?

    <p>Analizar las tendencias del consumidor (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las principales responsabilidades del área de Compras en una empresa?

    <p>Buscar y negociar con proveedores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo pueden las áreas funcionales de una empresa mejorar la calidad del producto?

    <p>Implementando controles de calidad en el proceso de producción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto es esencial al gestionar las Finanzas dentro de una empresa?

    <p>Minimizar los costes y maximizar los ingresos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una función importante del área de Marketing?

    <p>Identificar y segmentar al público objetivo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega el área de Recursos Humanos en una empresa?

    <p>Gestionar el talento y desarrollo del Capital Humano.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al establecer buenas relaciones con los proveedores en el área de Compras?

    <p>Asegurar plazos de entrega y costos competitivos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo contribuye la Logística al éxito de la producción en una empresa?

    <p>Optimizando el transporte y almacenamiento de materiales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa I+D+i en el contexto empresarial?

    <p>Investigación, desarrollo e innovación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué considera un plan comercial al definir sus objetivos?

    <p>Se consideran los productos o servicios vendidos a cada cliente y en cada zona geográfica.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se puede añadir valor a la oferta de un producto o servicio?

    <p>A través de la negociación del precio y la gestión de la relación con el cliente para fomentar la fidelización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué incluye una buena gestión del servicio post-venta?

    <p>La gestión de reclamaciones y la atención al cliente para resolver problemas después de la compra.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones del marketing en una empresa?

    <p>Colaborar con la dirección para mejorar el posicionamiento de la marca y la reputación corporativa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos se definen en las políticas del Marketing-Mix?

    <p>Se definen la especificación del producto, el precio en cada canal, y las campañas de comunicación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es esencial al definir la cantidad de recursos para la producción?

    <p>Es esencial considerar la materia prima, el personal, el tiempo y la tecnología.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal al planificar el layout de una fábrica?

    <p>El objetivo principal es optimizar la disposición de máquinas y personas para mejorar la eficiencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividades se realizan al establecer los procedimientos de calidad?

    <p>Se planifican estándares y se revisan los requisitos del cliente.</p> Signup and view all the answers

    Al identificar necesidades de clientes, ¿qué aspecto es crucial considerar?

    <p>Es crucial considerar las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué busca la empresa al trabajar con proveedores en términos de calidad?

    <p>La empresa busca establecer requisitos de calidad que aseguren productos fiables.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer para controlar el cumplimiento de las productividades en la producción?

    <p>Se debe revisar y comparar los resultados con el programa de producción establecido.</p> Signup and view all the answers

    Al estudiar los métodos de producción, ¿qué se busca mejorar?

    <p>Se busca mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio en el proceso.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el papel del área de calidad en relación a las especificaciones técnicas?

    <p>El área de calidad asegura que los procesos cumplan con las especificaciones técnicas establecidas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las actividades principales que se realizan en el área de I+D+i?

    <p>Se realizan investigaciones y desarrollos para crear nuevos productos, definir objetivos de proyectos y gestionar presupuestos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué obligaciones debe cumplir una empresa en relación a la RSC?

    <p>La empresa debe actuar de manera justa con los trabajadores y clientes, y gestionar adecuadamente los residuos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la gestión del presupuesto en el área de I+D+i?

    <p>La gestión del presupuesto es esencial para controlar gastos y asegurar la eficiente utilización de recursos en proyectos de innovación.</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de RSC, ¿qué se busca al implantar actividades para detener el cambio climático?

    <p>Se busca promover el desarrollo sostenible y contribuir a la conservación del medio ambiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se asegura una empresa el cumplimiento de los ODS dentro de su estrategia de RSC?

    <p>A través de la implementación de prácticas y actividades que promuevan el desarrollo sostenible y la responsabilidad social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función desempeña el área de Finanzas y Administración al elaborar las cuentas anuales?

    <p>Registrar y presentar las pérdidas y ganancias, así como el balance de situación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la planificación de recursos humanos en una empresa?

    <p>Identificar el número y perfil de personas necesarias para cada área.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto de la tesorería se ayuda a definir en el área de Finanzas y Administración?

    <p>Las políticas de inversión y manejo de los fondos disponibles.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al realizar evaluaciones de desempeño en Recursos Humanos?

    <p>Valorar el rendimiento de los empleados y ofrecer retroalimentación para su desarrollo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividad debe realizar Recursos Humanos al integrar a nuevos trabajadores?

    <p>Facilitar su socialización y adaptación al ambiente laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué responsabilidad tiene el área de TIC en la gestión de proveedores de comunicaciones?

    <p>Definir y gestionar contratos con proveedores de comunicaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las principales funciones de Logística en la cadena de suministro?

    <p>Controlar y coordinar las funciones en la cadena de suministro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué análisis se realiza en el área de Control de Gestión para la toma de decisiones?

    <p>Elaborar y realizar el seguimiento de cuadros de mando.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca optimizar en el área de logística en relación al transporte?

    <p>Reducir el coste, plazos e itinerarios de entrega.</p> Signup and view all the answers

    ¿Para qué se implantan aplicaciones empresariales como ERP y CRM?

    <p>Para mejorar la gestión interna de recursos y las relaciones con los clientes.</p> Signup and view all the answers

    En la gestión de riesgos, ¿qué se debe analizar en relación a los proveedores?

    <p>Niveles de seguridad del departamento y contingencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de software se utiliza en la logística?

    <p>Software de aprovisionamiento, transporte y control logístico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sistemas se diseñan en el área de Control de Gestión para el reporte a la dirección?

    <p>Sistemas de reporting para la dirección y usuarios externos.</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Recursos de Producción

    Cantidad de materia prima, personas, tiempo, conocimiento, tecnología, etc. necesarios para la producción.

    Plan de Producción

    Planificación de la transformación de la materia prima en productos terminados o ensamblaje de productos intermedios.

    Layout de Fábrica

    Diseño de la disposición de las máquinas y las personas en el taller o fábrica.

    Materiales Auxiliares

    Elementos necesarios para la producción, que no son las materias primas.

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    Productividad

    Cumplimiento de las metas de producción establecidas.

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    Métodos y Tiempos

    Análisis de los pasos y el tiempo necesario en cada etapa del proceso de producción.

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    Estándares de Calidad

    Especificaciones de calidad, salud y seguridad, controles y documentación de la empresa.

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    Necesidades de Clientes

    Identificación de las necesidades de clientes actuales y potenciales para definir productos, formatos y segmentos.

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    Finanzas y Administración

    Encargada de conseguir financiamiento, administrar presupuestos, gestionar cuentas anuales y asesorar en la estructura de capital de la empresa.

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    ¿Qué se hace en Recursos Humanos?

    Gestionar el capital humano, desde la planificación de personal hasta las evaluaciones de desempeño, incluyendo reclutamiento y formación.

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    Presupuestos anuales/mensuales

    Planes financieros que estiman ingresos y gastos para un periodo específico, usados para controlar el funcionamiento de la empresa.

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    Cuentas anuales (Pérdidas y Ganancias, Balance)

    Documentos que muestran la situación financiera de la empresa durante un periodo, incluyendo ingresos, gastos, activos y pasivos.

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    Reclutamiento y selección

    Proceso de encontrar y elegir a los mejores candidatos para los puestos vacantes en la empresa.

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    Funciones de Gerencia General

    Gestionar los recursos de la empresa para maximizar la eficiencia, definir la estrategia de crecimiento y liderar al equipo directivo.

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    Responsabilidades de Gerencia General

    Incluye planificación, organización, control de recursos, definir estrategia de crecimiento, liderar al equipo, negociar alianzas, valorar nuevos proyectos, buscar nuevos mercados/clientes/productos. Supervisar acuerdos, licencias, y procesos legales.

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    Área de Compras

    Responsable de adquirir los bienes y servicios necesarios para la operación de la empresa.

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    Área de I+D+i

    Enfocado en la investigación, el desarrollo y la innovación de nuevos productos y servicios de la empresa.

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    Área de Logística

    Gestiona el movimiento de bienes y servicios de la empresa.

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    Área de Marketing

    Desarrolla y ejecuta estrategias para promocionar y vender los productos de la empresa.

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    Área de Administración

    Gestiona las operaciones administrativas diarias de la empresa.

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    Área de RR.HH.

    Responsable del reclutamiento, contratación y desarrollo del equipo de trabajo.

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    ¿Qué se hace en Marketing?

    El área de marketing se encarga de crear estrategias para posicionar la marca, definir el precio y la distribución de productos, y realizar campañas de publicidad y promoción.

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    Fidelización de clientes

    Es el proceso de mantener a los clientes satisfechos y que sigan comprando tus productos o servicios.

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    Investigación de mercado

    Es un estudio que se realiza para entender las necesidades y preferencias de los clientes.

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    Merchandising

    Conjunto de técnicas para aumentar la compra impulsiva de productos en un punto de venta.

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    Marketing-Mix

    Combinación de estrategias de producto, precio, promoción y distribución para lograr el éxito en el mercado.

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    ¿Qué hace el área de Compras?

    Busca proveedores, negocia precios, controla la calidad de los materiales y los tiempos de entrega, y gestiona el stock. Busca minimizar los costes de compra, almacenamiento y distribución.

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    Fabricación / Producción

    Transforma las materias primas en productos terminados. Gestiona la producción, los procesos, la calidad, las máquinas y los trabajadores.

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    Control de Calidad

    Asegura que los productos cumplan con las normas y estándares de calidad. Detecta errores, busca soluciones y mejora los procesos.

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    ¿Qué hace Ventas?

    Conecta la empresa con los clientes, identifica sus necesidades y les vende los productos o servicios. Gestiona la relación con los clientes y busca nuevas oportunidades.

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    Marketing

    Crea estrategias para dar a conocer los productos o servicios y generar demanda. Gestiona la imagen de marca, la publicidad, las promociones y las relaciones públicas.

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    ¿Qué hace RR.HH?

    Recluta, selecciona y capacita a los trabajadores. Gestiona las relaciones laborales, la seguridad e higiene, la motivación y el desarrollo del capital humano.

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    TIC (tecnologías de la información y comunicación)

    Gestiona los sistemas informáticos, las redes, el software y las comunicaciones. Implementa herramientas digitales para mejorar la eficiencia y la comunicación interna y externa.

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    ¿Qué hace la Producción?

    La Producción se encarga de planificar y ejecutar la transformación de la materia prima en productos terminados, o ensamblar productos intermedios en productos finales. Define la cantidad de recursos necesarios, como materia prima, personas, tiempo, tecnología, etc.

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    ¿Qué se hace en el diseño del layout?

    Se define la disposición de las máquinas y las personas en el taller o fábrica, para optimizar el flujo de trabajo y la producción.

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    ¿Qué se mide en la Producción?

    Se controla el cumplimiento de las productividades definidas en el plan de producción, es decir, se mide la eficiencia de las operaciones y la calidad de los productos.

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    ¿Qué significa el control de calidad?

    El control de calidad asegura que la producción cumpla con los estándares establecidos. Se define la calidad, se revisan las especificaciones y se buscan formas de reducir el desperdicio.

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    ¿Qué busca el área de Ventas?

    El área de Ventas identifica las necesidades de clientes actuales y potenciales para definir productos, formatos y segmentos que se adapten a las tendencias del mercado y las preferencias de los clientes.

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    ¿Qué es la estandarización en Calidad?

    Se establecen estándares de calidad, así como de salud y seguridad; se implementan controles y procedimientos de documentación para asegurar que las operaciones cumplan con las normas nacionales e internacionales.

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    Buscar formas de reducir el desperdicio, ¿cómo?

    El área de Calidad siempre busca maneras de mejorar la eficiencia y reducir las pérdidas, lo que implica analizar el proceso de producción para identificar puntos débiles y optimizar recursos.

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    ¿Qué se hace en Finanzas y Administración?

    Esta área se encarga de conseguir el dinero necesario para la empresa, gestionar los presupuestos, preparar las cuentas anuales y asesorar a la dirección en temas financieros.

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    Cuentas Anuales

    Son documentos que muestran la situación financiera de la empresa durante un año.

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    ¿Qué se hace en I+D+i?

    El área de I+D+i se encarga de la investigación, desarrollo e innovación para crear nuevos productos, servicios, procesos o conocimientos. Busca mejorar productos existentes y desarrollar tecnologías nuevas.

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    Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

    La RSC implica que la empresa actúa de manera ética y responsable con sus trabajadores, clientes, el medio ambiente y la sociedad en general. Busca minimizar el impacto negativo y maximizar el impacto positivo.

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    ¿Qué se hace en RSC?

    El área de RSC se encarga de asegurar que la empresa cumple con las leyes y los principios éticos, desde crear condiciones laborales justas hasta gestionar residuos de forma responsable.

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    Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

    Son 17 objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos.

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    Desarrollo Sostenible

    El desarrollo sostenible busca satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.

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    ¿Qué hace TIC/SI?

    Gestiona las comunicaciones de la empresa, incluyendo redes, líneas telefónicas, instalaciones, contratos, software y hardware. También se encarga de la seguridad informática y la implantación de aplicaciones empresariales.

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    ¿Qué hace Logística?

    Se encarga de optimizar el aprovisionamiento, planificación, transporte y distribución de productos para la empresa. Busca reducir costes y plazos de entrega.

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    ¿Qué hace el Control de Gestión?

    Diseña y controla los sistemas financieros de la empresa para tomar decisiones estratégicas. Se encarga de la contabilidad, presupuestos, informes y análisis de riesgos.

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    Aplicaciones Empresariales

    Software específico para las operaciones comerciales (ERP, CRM, BI, BPM, etc.). Permiten gestionar diferentes áreas de la empresa como ventas, finanzas, recursos humanos y producción.

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    Análisis de Riesgos TIC/SI

    Identifica y evalúa los riesgos que pueden afectar la seguridad y el funcionamiento de la tecnología de la empresa, incluyendo la pérdida de datos, ataques cibernéticos y seguridad de software.

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    Desarrollo de Nuevas Tecnologías

    Investiga, analiza e implementa nuevas tecnologías que puedan mejorar la eficiencia, competitividad o innovación de la empresa.

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    Gestión de Redes

    Administra y controla las redes de comunicación de la empresa, incluyendo redes locales (LAN), redes inalámbricas (WLAN) y conexiones a internet.

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    Control de la Cadena de Suministro

    Supervisa y coordina todos los procesos relacionados con la adquisición de materias primas, producción, transporte y entrega de productos a clientes.

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    Study Notes

    Estructuras Empresariales Convencionales y Emergentes

    • La asignatura se enfoca en la empresa desde una perspectiva funcional.
    • Se estudian las áreas funcionales de la empresa.
    • Se analiza la relación entre la estructura organizativa y el modelo de negocio.

    Áreas Funcionales de la Empresa

    • Compras/Aprovisionamiento:

      • Controlar la cantidad de materiales necesarios.
      • Negociar con proveedores.
      • Garantizar plazos de entrega.
      • Analizar precios de diferentes proveedores.
      • Gestionar el aprovisionamiento.
      • Controlar la gestión documental y administrativa.
      • Minimizar costes de compra, almacenamiento y distribución.
      • Desarrollar buenas relaciones con los proveedores.
    • Fabricación/Producción:

      • Definir recursos (materia prima, personal, tiempo, tecnología).
      • Planificar la transformación de materia prima a productos terminados.
      • Crear planes de producción diarios, semanales o mensuales.
      • Diseñar el layout de la fábrica.
      • Planificar la necesidad de materiales auxiliares.
      • Controlar el cumplimiento de las productividades.
      • Estudiar métodos y tiempos de cada parte del proceso.
    • Calidad:

      • Establecer procedimientos, estándares y especificaciones de calidad.
      • Revisar requisitos del cliente.
      • Trabajar con proveedores.
      • Establecer estándares de calidad, salud y seguridad.
      • Asegurar que procesos cumplen normas internacionales y nacionales.
      • Reducir desperdicio y aumentar la eficiencia.
    • Ventas/Comercial:

      • Identificar clientes actuales y potenciales, definiendo productos, formatos, segmentos.
      • Definir un plan comercial con objetivos.
      • Definir canales de venta (online, offline).
      • Añadir valor a la oferta (negociación, fidelización).
      • Gestionar el servicio post-venta.
    • Marketing:

      • Colaborar con dirección para mejorar el posicionamiento.
      • Mejorar la marca y reputación corporativa.
      • Diseñar políticas de Marketing-Mix (producto, precio, canales de distribución).
      • Definir políticas para fidelizar clientes y atraer nuevos.
      • Investigar el mercado (actual y potencial).
      • Gestionar el valor de la marca.
      • Realizar acciones de mercadeo.
    • Finanzas y Administración/Económico-Financiera:

      • Conseguir fondos para operar.
      • Crear presupuestos anuales/mensuales.
      • Controlar el cumplimiento de presupuestos.
      • Elaborar y presentar cuentas anuales.
      • Contabilizar ingresos/gastos e inversiones.
      • Registrar documentos justificantes.
      • Asesorar en la estructura de capital/pasivo (corto y largo plazo).
    • Recursos Humanos/Capital Humano:

      • Planificar necesidades de personal.
      • Analizar y definir puestos de trabajo.
      • Realizar procesos de reclutamiento y selección.
      • Integrar y socializar a nuevos empleados.
      • Gestionar el trabajo, la prevención y el riesgo laboral.
      • Gestionar horarios, permisos y vacaciones.
      • Gestionar programas de formación/capacitación.
      • Definir políticas retributivas.
      • Realizar evaluaciones de desempeño.
    • TIC/SI:

      • Definir y gestionar las comunicaciones de la empresa.
      • Gestionar redes internas/externas, líneas fijas, móviles.
      • Contratar proveedores de comunicación.
      • Realizar análisis de riesgos/seguridad.
      • Implantar aplicaciones empresariales.
      • Desarrollar e implantar nuevas tecnologías.
    • Logística:

      • Gestionar el aprovisionamiento y la planificación.
      • Optimizar transporte, plazos e itinerarios.
      • Controlar y coordinar la cadena de suministro.
      • Analizar procedimientos comerciales.
      • Utilizar software de aprovisionamiento, transporte y control logístico.
    • Control de Gestión:

      • Diseñar/mantener sistemas contables.
      • Crear planes de cuentas y desgloses analíticos.
      • Suministrar información precisa y a tiempo.
      • Elaborar y realizar seguimiento de cuadros de mando.
      • Diseñar sistemas de planificación y control (presupuestos).
      • Diseñar reportes para la dirección y otros usuarios.
      • Gestionar, vigilar y comunicar riesgos y oportunidades.
    • I+D+i:

      • Realizar actividades de investigación y desarrollo.
      • Crear nuevos procesos, productos y servicios.
      • Definir objetivos y presupuestos para proyectos.
      • Coordinar/controlar desarrollo externo de proyectos.
      • Establecer/gestionar presupuestos.
      • Asegurar eficiente uso de los recursos.
      • Determinar estrategia de innovación.
    • RSC (Responsabilidad Social Corporativa):

      • Cumplir con toda la legislación.
      • Actuar de manera justa con trabajadores y clientes.
      • Asegurarse de la trazabilidad del proceso productivo.
      • Supervisar la gestión de residuos.
      • Fomentar el desarrollo sostenible.
      • Implementar actividades para reducir el cambio climático.
      • Avanzar hacia el cumplimiento de los ODS.
    • Gerencia o Dirección General:

      • Tomar decisiones para gestionar la empresa eficientemente.
      • Planificar, organizar y controlar los recursos.
      • Participar en la definición de la estrategia de crecimiento.
      • Liderar al equipo directivo.
      • Estudiar y negociar posibles alianzas.
      • Negociar nuevos proyectos y oportunidades.
      • Buscar, seleccionar y estudiar nuevos mercados.
      • Supervisar documentación administrativa.

    Áreas Funcionales - Diagrama

    • El diagrama muestra las diferentes áreas funcionales de la empresa, como Compras, Marketing, Producción, etc.

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    Description

    Este cuestionario explora las estructuras empresariales convencionales y emergentes, así como las áreas funcionales clave dentro de una empresa. Se abordan aspectos esenciales como compras, producción y la relación entre la estructura organizativa y el modelo de negocio. Ideal para estudiantes de administración empresarial.

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