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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes actividades se considera parte de las actividades primarias en una empresa?
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¿Qué elemento se analiza en la matriz FODA que representa situaciones externas positivas?
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¿Cuál de los siguientes elementos es clave para el éxito de una empresa según el contenido?
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¿Qué herramienta es considerada la más utilizada para integrar análisis interno y externo?
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¿Qué representa una fortaleza en el análisis FODA?
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¿Cuáles de las siguientes áreas son funciones que apoyan las actividades primarias de una empresa?
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En el análisis FODA, ¿qué se considera una debilidad?
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¿Qué aspecto del liderazgo se relaciona directamente con el desarrollo de tecnología en las empresas?
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¿Cuál de las siguientes opciones no es considerada una de las cinco fuerzas ambientales de Porter?
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¿Qué se entiende por 'barreras de entrada' en un sector industrial?
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¿Cuál de las siguientes características se analiza en la naturaleza de la rivalidad según el ambiente de tarea?
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¿Qué significa que un sector tiene 'alta atractividad'?
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¿Cuál de las siguientes barreras no es considerada una barrera de entrada?
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¿Qué aspecto deben analizar las empresas para evaluar la 'nueva competencia'?
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¿Qué impacto tiene un alto número de barreras de entrada en la competencia del mercado?
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¿Qué determina la rentabilidad potencial en un sector industrial?
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¿Cuál es el primer paso en la construcción de una estrategia de negocios?
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¿Qué aspecto no se analiza en el ambiente externo de una compañía?
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¿Cómo influyen los valores sociales en una organización?
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¿Qué representa el análisis del ambiente competitivo global?
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¿Cuál de las siguientes es una característica del ambiente competitivo externo?
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¿Qué elemento se considera clave en el análisis de factores demográficos?
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¿Qué consecuencia puede tener una innovación tecnológica específica?
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¿Cuál es la importancia del análisis del entorno para una empresa?
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Study Notes
Manual de Estrategia Competitiva
- El cambio constante obliga a las empresas a adaptarse y anticiparse a las transformaciones en su entorno.
- La estrategia empresarial es una decisión sobre las metas, objetivos y acciones para la supervivencia y prosperidad en el entorno.
- La estrategia busca crear una ventaja competitiva para obtener una posición privilegiada y rentable en el mercado.
- La ventaja competitiva debe ser única, valorada por los clientes y generar utilidades superiores al promedio del sector.
Introducción
- El conocimiento, la tecnología y la información están en constante aumento, lo que determina la actitud de las organizaciones en un entorno global e interdependiente.
- Las organizaciones deben actuar de forma proactiva para anticiparse a las necesidades futuras.
- La estrategia es la forma en que una empresa se posiciona y decide competir con otras empresas.
- La planificación estratégica es esencial para la formulación y ejecución de la estrategia.
Estrategia
- Michael Porter define la estrategia competitiva como la formula para competir, estableciendo objetivos y políticas para alcanzarlos.
- La estrategia debe adaptarse al entorno cambiante.
- La estrategia crea capacidades pero también rigideces.
- La estrategia permite guiar a los miembros de una empresa para alcanzar las metas y objetivos.
Ventaja Competitiva
- La ventaja competitiva es la capacidad de una empresa para destacarse en una situación competitiva mediante cinco características.
- Las cinco características son: superioridad, inimitabilidad, durabilidad, insustituibilidad y apropiabilidad.
Tipos de Estrategia
- Las estrategias genéricas definidas por M. Porter son: liderazgo en costos y diferenciación.
- El liderazgo en costos implica la búsqueda del menor precio en productos o servicios a un bajo costo.
- La diferenciación implica la creación de un producto o servicio diferente que los clientes valoren para generar un mayor rendimiento.
- Existen tres disciplinas de valor: excelencia operativa, liderazgo de producto y proximidad con el cliente.
Fases de la Estrategia (Análisis de la Situación)
- El análisis del entorno (externo e interno) es crucial para la construcción de una estrategia.
- El análisis externo considera factores como fuerzas socioculturales, económicas, político-legales y globales.
- El análisis competitivo estudia la competencia, la rivalidad, la entrada de nuevos competidores y los productos sustitutos.
- El análisis interno estudia la organización, considerando factores como cadena de valor y recursos humanos.
Intención Estratégica
- La intención estratégica es la visión a largo plazo de la organización (qué quiere ser y hacer).
- La misión de la organización define su propósito fundamental.
- Los objetivos estratégicos son metas concretas y medibles, derivadas de la misión y la intención estratégica.
Establecimiento de los Objetivos
- Los objetivos deben ser específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un tiempo determinado.
- Es importante definir las prioridades de los objetivos.
Definición de los Planes de Acción
- Los planes de acción son las estrategias detalladas para lograr los objetivos.
- La herramienta de la gráfica Gantt es útil para planificar las acciones y el calendario de proyectos.
Programación de Recursos y Presupuestación
- Se requiere una evaluación de recursos para la puesta en marcha de los planes de acción.
- Los presupuestos sirven para cuantificar y asignar recursos a las actividades específicas.
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Description
Explora los conceptos clave del manual de estrategia competitiva, donde se abordan temas como la adaptación empresarial, la ventaja competitiva y la planificación estratégica. Aprende cómo las organizaciones pueden anticiparse a los cambios en su entorno para prosperar en un mercado competitivo.