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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito del Artículo 5 de la ley?
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¿Qué tipo de unidad económica se establece a través de la Ley 35/2011 de titularidad compartida de las explotaciones agrarias?
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Según el texto, ¿cómo se calcula la Unidad de Trabajo Agrario (UTA)?
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De acuerdo con el texto, ¿qué mecanismos se utilizan para medir la representación de las mujeres en las sociedades civiles, de capital y cooperativas?
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¿Qué ley introdujo la paridad en las candidaturas a las elecciones autonómicas en Castilla-La Mancha?
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En el contexto del texto, ¿qué significa "zonificación de la región"?
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¿Qué tipo de recursos deben estar disponibles para las mujeres rurales en relación a la violencia de género?
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De acuerdo con el texto, ¿cuál de los siguientes agentes NO está implicado en la coordinación de acciones para la igualdad en el medio rural?
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¿Cuál es el principal objetivo del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha?
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¿Qué documento internacional NO influyó directamente en el marco jurídico del Estatuto de las Mujeres Rurales?
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Según el texto, ¿a qué grupo de mujeres se presta especial atención en el Estatuto?
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¿Qué se entiende por 'desarrollo sostenible del medio rural' en el contexto del Estatuto?
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¿Qué significa 'Beijing + 5' en el marco del Estatuto de las Mujeres Rurales?
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¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la interseccionalidad según el texto?
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¿Qué significa la integración transversal de la perspectiva de género?
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¿Cuál es el propósito principal de las medidas de acción positiva?
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¿Qué se entiende por 'acceso a los recursos' según el texto?
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Según el texto, ¿qué se considera 'actividad agraria'?
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¿Qué se define como 'discriminación directa'?
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¿Cuál es la definición de 'discriminación indirecta' según el texto?
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¿Qué se entiende por 'discriminación múltiple'?
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¿Cuál es la característica principal de la 'división sexual del trabajo'?
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Según el texto, ¿qué es una 'explotación agraria'?
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Según el texto, ¿quiénes son consideradas 'mujeres agricultoras y ganaderas profesionales'?
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¿Qué actividades se consideran 'complementarias' para las mujeres agricultoras y ganaderas profesionales?
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De acuerdo con el texto, ¿cuál de las siguientes NO se considera una definición de 'mujeres rurales'?
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¿Qué se entiende por 'participación equilibrada' en los órganos de representación?
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En órganos pluripersonales de cuatro miembros o menos, ¿cuál es el requisito para la representación de ambos sexos?
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¿Cuál de las siguientes directivas de la Unión Europea aborda la igualdad de trato en materia de seguridad social?
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¿Qué artículo de la Constitución Española establece que no prevalecerá discriminación por razón de sexo?
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Según el Estatuto de las Mujeres Rurales, ¿qué tipo de discriminación se busca evitar en los Planes Estratégicos para la Igualdad de Oportunidades?
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¿Qué se establece en relación a la formación en el sector agroalimentario según el estatuto?
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En el ámbito de ayudas y subvenciones del sector agrario, ¿qué prioridad se establece, siempre y cuando la normativa europea lo permita?
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¿Qué tema se aborda en el título III del Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha?
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¿Cuál es la función principal de la Comisión de Seguimiento y Evaluación creada en el título IV del Estatuto?
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Según el artículo 2 del Estatuto, ¿qué principio general de actuación se destaca?
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¿Cuál es el objetivo principal del artículo 1 de la ley según el Estatuto?
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¿Qué implica el principio de igualdad de oportunidades según el Estatuto?
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Según el artículo 9.2 de la Constitución Española, ¿quiénes deben promover la igualdad y la libertad?
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¿Qué se deroga según el Reglamento (UE) n.º 1305/2013?
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¿Cuál de estas directivas se centra en la igualdad de oportunidades e igualdad de trato en asuntos de empleo y ocupación?
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¿Qué se promueve en el medio rural según el Estatuto, a través de la Consejería competente en materia de desarrollo rural?
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Study Notes
Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha (Ley 6/2019)
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Objetivo: Avanzar en la igualdad de trato y oportunidades para las mujeres rurales de Castilla-La Mancha, impulsando su autonomía y posición social en el medio rural, y aplicando la perspectiva de género en el desarrollo rural. Apoyándose en la Ley 12/2010, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha.
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Fundamentos: Inspirada en convenciones internacionales, incluyendo la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación de la Mujer (ONU, 1967), la CEDAW (1979), la Resolución sobre el Derecho al Desarrollo (1986), la Declaración de Ginebra sobre las Mujeres Rurales (1992), y la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995 y posteriores revisiones). Considera también la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad (CRPD, 2007). Se inspira en normativas europeas como Tratados y Directivas relacionadas con la igualdad de género en materia de seguridad social, empleo, y actividades autónomas. También se basa en la normativa española especialmente los artículos 14 y 49 de la Constitución Española y el artículo 9.2 sobre igualdad y participación ciudadana.
Estructura de la Ley
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Cuatro Títulos: Disposiciones generales, mujeres rurales, mujeres agricultoras y ganaderas, y Comisión de Seguimiento y Evaluación.
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T. I: Disposiciones Generales: Define el objetivo y principios del estatuto, y clarifica términos.
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T. II: Mujeres Rurales: Establece acciones para evitar la discriminación múltiple de las mujeres rurales, promoviendo la igualdad en los planes estratégicos, la capacitación en igualdad (incluyendo un módulo en formación agraria), medidas para la titularidad femenina en ayudas (siempre que sea compatible con la normativa europea), la conciliación, corresponsabilidad y protección frente a la violencia de género.
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T. III: Mujeres Agricultoras y Ganaderas: Regulación puntual sobre la titularidad de las explotaciones agrarias, la titularidad compartida, afiliación a la Seguridad Social, y salud en el trabajo agrario.
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T. IV: Comisión de Seguimiento y Evaluación: Define funciones de la comisión encargada de vigilar el cumplimiento de la ley.
Principios de Actuación (Art. 2)
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Igualdad de Trato y Oportunidades: Eliminación de cualquier tipo de discriminación (directa o indirecta).
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Igualdad de Oportunidades (Económicas, etc): en ejercicio de derechos políticos, civiles, económicos, sociales, laborales y culturales.
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Respeto a la Diversidad: y diferencias entre mujeres/hombres considerando biología, condiciones de vida, aspiraciones y necesidades. Se incluye la diversidad entre colectivos de mujeres y de hombres.
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Interseccionalidad: Reconocimiento de la interacción entre género y otros factores de discriminación, integrando un enfoque integral en planes estratégicos.
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Perspectiva de Género: Integración transversal (todos los niveles, todas las fases y agentes) en políticas públicas.
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Acciones Positivas: En caso de discriminación indirecta, implementación de medidas positivas en proporcionalidad con los objetivos perseguidos.
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Equilibrio de Género: en representación en órganos de toma de decisión agraria
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Colaboración entre Administraciones: En materia de igualdad y prevención de la violencia contra las mujeres rurales.
Definiciones Clave (Art. 3)
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Acceso a los Recursos: Capacidad de utilizar y decidir sobre recursos sociales, culturales o económicos, y sus beneficios.
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Actividad Agraria: Conjunto de trabajos para obtener productos agrícolas, ganaderos y forestales (Ley 19/1995).
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Ámbito Agrario: Actividades como agricultura, ganadería, agroalimentación, sector forestal y medio ambiente.
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Discriminación Directa e Indirecta: Definiciones según el sexo/género.
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Discriminación Múltiple: Discriminación por cruce de factores (sexo/género, origen, religión, discapacidad, orientación sexual, etc).
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División Sexual del Trabajo: Asignación social de trabajos basados en género, con menor valor a tareas de cuidado.
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Explotación Agraria: Conjunto de bienes y derechos organizados para la actividad agraria, con fines de mercado (Ley 19/1995).
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Medio Rural: Definición específica para Castilla-La Mancha (basada en la adaptación de PDR 2014-2020).
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Mujeres Agricultoras/Ganaderas: Aquellas que obtienen al menos 50% de su renta total de actividades agrarias (con detalles porcentuales)
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Mujeres Rurales: Definición contextualizada en el Estatuto como titulares o residentes en el medio rural de Castilla-La Mancha
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Titularidad Compartida de Explotación Agraria: Unidad económica, no jurídica, constituida para la gestión conjunta de una explotación por un matrimonio o pareja (Ley 35/2011).
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Unidad de Trabajo Agraria (UTA): Trabajo de una persona dedicada a tiempo completo en actividad agraria durante un año (Ley 19/1995).
Coordinación de Acciones (Art. 5)
- Zonas y Oficinas: Establecimiento de una red de coordinación (oficinas comarcales agrarias, unidades técnicas) para involucrar a agentes promotores de igualdad.
Protección frente a Violencia de Género (Art. 12)
- Recursos de Información y Atención: Acceso a recursos para la prevención de violencia de género, según la Ley 4/2018.
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Description
Este cuestionario evalúa tus conocimientos sobre el Estatuto de las Mujeres Rurales de Castilla-La Mancha, Ley 6/2019. Conocida por promover la igualdad de trato y oportunidades para las mujeres en el entorno rural, esta ley se fundamenta en diversas convenciones internacionales y normativas europeas en materia de igualdad de género.