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Questions and Answers
¿Cuál es una de las mejoras económicas que experimentan las empresas al implantar un sistema de retribución flexible?
¿Cuál es una de las mejoras económicas que experimentan las empresas al implantar un sistema de retribución flexible?
- Las empresas pueden negociar el precio de forma colectiva. (correct)
- Las empresas pueden ofrecer planes de pensiones a sus empleados.
- Las empresas pueden ofrecer una mejor cobertura ante riesgos de fallecimiento.
- Las empresas pueden adquirir productos o servicios a precios superiores al del mercado.
¿Qué tipo de mejoras sociales pueden ofrecer las empresas a través de la retribución flexible?
¿Qué tipo de mejoras sociales pueden ofrecer las empresas a través de la retribución flexible?
- Una mayor flexibilidad horaria.
- Un mayor número de días de vacaciones.
- Una mejor cobertura ante riesgos de fallecimiento. (correct)
- Un mejor salario para los empleados.
¿Qué beneficio económico obtienen las empresas al adquirir productos o servicios a través de un sistema de retribución flexible?
¿Qué beneficio económico obtienen las empresas al adquirir productos o servicios a través de un sistema de retribución flexible?
- No obtienen ningún beneficio económico.
- Obtienen precios superiores al del mercado.
- Obtienen precios similares al del mercado.
- Obtienen precios inferiores al del mercado. (correct)
¿Qué tipo de prestaciones pueden ofrecer las empresas a través de un sistema de retribución flexible?
¿Qué tipo de prestaciones pueden ofrecer las empresas a través de un sistema de retribución flexible?
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¿Qué permite a las empresas obtener precios sensiblemente inferiores para los trabajadores?
¿Qué permite a las empresas obtener precios sensiblemente inferiores para los trabajadores?
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