Entscheidungszentralisierung vs

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Questions and Answers

Was ist die kleinste Organisationseinheit?

Prozess

Prozesskette

Abteilung

Stelle (correct)

Was versteht man unter Aufgabenanalyse?

Das geordnete Zerlegen einer Oberaufgabe in Teilaufgaben (correct)

Die unbefristete Unterstellung von Ausführungsstellen unter eine gemeinsame Leitungsstelle

Die zeitliche und sachlogische Verbindung von mehreren inhaltlich zusammenhängenden Prozessen

Ein auf das durchschnittliche Leistungspotenzial eines Mitarbeitenden zugeschnittenes Bündel an Tätigkeiten

Was ist eine Prozesskette?

Zeitliche und sachlogische Verbindung von mehreren inhaltlich zusammenhängenden Prozessen (correct)

Abfolge von Tätigkeiten mit definiertem Input und Output, sowie Anfangs- und Endpunkt

Ein auf das durchschnittliche Leistungspotenzial eines Mitarbeitenden zugeschnittenes Bündel an Tätigkeiten

Das geordnete Zerlegen einer Oberaufgabe in Teilaufgaben

Was umfasst eine Stelle neben den Tätigkeiten?

Entscheidungskompetenzen Signup and view all the answers

Was ist eine Abteilung?

Unbefristete Unterstellung von einer oder mehreren Ausführungsstellen unter eine gemeinsame Leitungsstelle Signup and view all the answers

Welche Aussage beschreibt den Einfluss der Bestrafungsmöglichkeit im Partner-Design gemäß dem Text?

Das Pareto-effiziente Ergebnis kann beinahe erreicht werden. Signup and view all the answers

Welche Verhaltensvorhersagen werden im Grundspiel untersucht?

Homo Oeconomicus und Pareto-Effizienz Signup and view all the answers

Welche Maßnahmen zeigen einen signifikant positiven Einfluss auf die Produktivität von Fertigungslinien in der US-Stahlindustrie?

Kombination von Teamwork mit Gewinnbeteiligung, Job-Enrichment und Job-Rotation Signup and view all the answers

Was bestimmt den Status einer Person in einer Gruppe gemäß des Textes?

Einfluss, Fähigkeit und Persönlichkeitseigenschaften Signup and view all the answers

Was zeigt den Zusammenhang zwischen Gruppenzusammenhalt und Produktivität gemäß des Textes?

Förderung durch kleine Gruppen, Zeit miteinander verbringen und erhöhten Status Signup and view all the answers

Welche Faktoren beeinflussen die Diversity-Effekte in Teams gemäß des Textes?

Integration und Motivation Signup and view all the answers

Welche Faktoren beeinflussen die Spezialisierung in der Aufbauorganisation?

Funktionsorientierung oder Objektorientierung Signup and view all the answers

Was ist eine mögliche negative Auswirkung einer starken Unternehmenskultur?

Abschließung und Fixierung auf traditionelle Erfolgsmuster Signup and view all the answers

Welche Elemente dienen zur Gestaltung der Leitsbeziehungen in der Aufbauorganisation?

Einlinien- und Mehrliniensysteme, Stabstellen Signup and view all the answers

Welche Faktoren beeinflussen die Koordination in der Aufbauorganisation?

Unternehmenskultur, die kollektives Verhalten und individuelles Handeln beeinflusst Signup and view all the answers

Was sind Nachteile der Delegation laut dem Text?

Schlechtere Nutzung zentraler Informationen, erhöhte Abstimmungskosten, erhöhte Gefahr der Ausnutzung von Entscheidungsspielräumen, erfordert hohe fachliche Qualifikation der Arbeitskräfte Signup and view all the answers

Was ist die Entscheidungsdezentralisierung/Delegation laut dem Text?

Mitarbeiter kann die meisten Entscheidungen eigenständig vor Ort treffen Signup and view all the answers

Was sind Vorteile der Delegation laut dem Text?

Bessere Nutzung lokalen spezifischen Wissens, Freisetzung von Managementkapazitäten, verbesserte Motivation der Mitarbeiter Signup and view all the answers

Was ist Entscheidungszentralisierung laut dem Text?

Vorgesetzter trifft die meisten Entscheidungen Signup and view all the answers

Was sind Anwendungen der Gestaltungsparameter laut dem Text?

Stellen, Abteilungen/Teams, Primärorganisation, Sekundärorganisation Signup and view all the answers

Study Notes

Entscheidungszentralisierung vs. -dezentralisierung und Fallbeispiel Zalando Content Creation

Entscheidungszentralisierung: Vorgesetzter trifft die meisten Entscheidungen
Entscheidungsdezentralisierung/Delegation: Mitarbeiter kann die meisten Entscheidungen eigenständig vor Ort treffen
Vorteile der Delegation: Bessere Nutzung lokalen spezifischen Wissens, Freisetzung von Managementkapazitäten, verbesserte Motivation der Mitarbeiter
Nachteile der Delegation: Schlechtere Nutzung zentraler Informationen, erhöhte Abstimmungskosten, erhöhte Gefahr der Ausnutzung von Entscheidungsspielräumen, erfordert hohe fachliche Qualifikation der Arbeitskräfte
Anwendung der Gestaltungsparameter: Stellen, Abteilungen/Teams, Primärorganisation, Sekundärorganisation
Messung von Delegation anhand von vier Fragen
Durchschnittswerte Delegation nach Ländern
Einfluss von Vertrauen auf Delegationsentscheidungen
Weitere empirische Befunde zur Delegation
Fallbeispiel Zalando Content Creation bis 2013
Anwendung der Gestaltungsparameter "Stellen"
Kriterien der Arbeitsteilung und empirische Ergebnisse zu Teamwork

Falls Ihnen weitere Informationen fehlen oder Sie weitere Hilfe benötigen, lassen Sie es mich bitte wissen.

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Description

Entscheidungszentralisierung vs. -dezentralisierung und Fallbeispiel Zalando Content Creation Testen Sie Ihr Wissen über Entscheidungszentralisierung und -dezentralisierung sowie das Fallbeispiel Zalando Content Creation. Lernen Sie die Vor- und Nachteile der Delegation kennen und erfahren Sie, wie Vertrauen und empirische Befunde die Delegationsentscheidungen beeinflussen können.