Podcast
Questions and Answers
Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың негізгі мақсаты неде?
Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың негізгі мақсаты неде?
Жұмыс берушінің жұмысшыға қатысты құқықтарының бірі қандай?
Жұмыс берушінің жұмысшыға қатысты құқықтарының бірі қандай?
Еңбек құқығының негізгі функцияларының бірі не?
Еңбек құқығының негізгі функцияларының бірі не?
Еңбек қорғау жүйесінің тиімділігі неден көрінеді?
Еңбек қорғау жүйесінің тиімділігі неден көрінеді?
Signup and view all the answers
Қазақстан Республикасы Конституциясына сәйкес, адам құқығы қалай бағаланады
Қазақстан Республикасы Конституциясына сәйкес, адам құқығы қалай бағаланады
Signup and view all the answers
Жұмыскердің құқықтарының бірі қандай?
Жұмыскердің құқықтарының бірі қандай?
Signup and view all the answers
Жұмыс берушінің жұмыскерден талап ету құқығының бірі не?
Жұмыс берушінің жұмыскерден талап ету құқығының бірі не?
Signup and view all the answers
Еңбек ету барысында адамның өмірі мен денсаулығына зиян келетін қауіптердің алдын алу не үшін маңызды?
Еңбек ету барысында адамның өмірі мен денсаулығына зиян келетін қауіптердің алдын алу не үшін маңызды?
Signup and view all the answers
Жұмыс берушінің жұмысшылармен жасақтайтын келісімшарттарының сипаты қандай?
Жұмыс берушінің жұмысшылармен жасақтайтын келісімшарттарының сипаты қандай?
Signup and view all the answers
Еңбек құқығының басты назарындағы мәселе не?
Еңбек құқығының басты назарындағы мәселе не?
Signup and view all the answers
Жұмыскердің еңбекақыны уақытында және толық көлемде алуға құқығы бар ма?
Жұмыскердің еңбекақыны уақытында және толық көлемде алуға құқығы бар ма?
Signup and view all the answers
Жұмыскер еңбек міндеттемесін орындау барысында денсаулығына зиян келсе не талап етуіне болады?
Жұмыскер еңбек міндеттемесін орындау барысында денсаулығына зиян келсе не талап етуіне болады?
Signup and view all the answers
Еңбек дауларын шешу үшін қандай ұйымдарға жүгінуге болады?
Еңбек дауларын шешу үшін қандай ұйымдарға жүгінуге болады?
Signup and view all the answers
Еңбек жағдайлары дегеніміз не?
Еңбек жағдайлары дегеніміз не?
Signup and view all the answers
Жұмыскердің еңбек шартын бұзу үшін не себеп болады?
Жұмыскердің еңбек шартын бұзу үшін не себеп болады?
Signup and view all the answers
Жұмыскер қандай жағдайда жұмысты орындаудан бас тартуға құқылы?
Жұмыскер қандай жағдайда жұмысты орындаудан бас тартуға құқылы?
Signup and view all the answers
Еңбекті қорғау шараларының мақсаты не?
Еңбекті қорғау шараларының мақсаты не?
Signup and view all the answers
Жұмыс беруші жұмыскердің жекебасына байланысты мәліметтердің қорғалуын қамтамасыз етуге міндетті ме?
Жұмыс беруші жұмыскердің жекебасына байланысты мәліметтердің қорғалуын қамтамасыз етуге міндетті ме?
Signup and view all the answers
Жұмыскердің заңды мүдделерін қорғау үшін не әрекет етуі мүмкін?
Жұмыскердің заңды мүдделерін қорғау үшін не әрекет етуі мүмкін?
Signup and view all the answers
Еңбек қауіпсіздігінің қорғалуына қатысты жұмыскердің құқықтары қандай?
Еңбек қауіпсіздігінің қорғалуына қатысты жұмыскердің құқықтары қандай?
Signup and view all the answers
Еңбек дауларының туындау себебі неде?
Еңбек дауларының туындау себебі неде?
Signup and view all the answers
Жұмыс беруші мен жұмыскер арасында келісім жасасу не үшін қажет?
Жұмыс беруші мен жұмыскер арасында келісім жасасу не үшін қажет?
Signup and view all the answers
Еңбек қауіпсіздігін сақтау үшін кім жауап береді?
Еңбек қауіпсіздігін сақтау үшін кім жауап береді?
Signup and view all the answers
Study Notes
Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғау
- Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғаудың негізгі мақсаты - жұмысшылардың денсаулығын, қауіпсіздігін және әл-ауқатын қамтамасыз ету.
- Жұмыс берушінің жұмысшыға қатысты құқықтарының бірі - еңбек шартында белгіленген жұмысты орындауды талап ету.
- Еңбек құқығының негізгі функцияларының бірі - еңбек қатынастарындағы әділдікті және теңдікті қамтамасыз ету.
- Еңбек қорғау жүйесінің тиімділігі жұмысшылардың еңбек жағдайларының жақсаруында, еңбек қауіпсіздігінің жоғарылауында және еңбек дауларының азаюында көрінеді.
- Қазақстан Республикасы Конституциясына сәйкес, адам құқығы ең жоғары құндылық болып саналады.
Жұмыскердің құқықтары
- Жұмыскердің құқықтарының бірі - еңбекақыны уақытында және толық көлемде алу құқығы.
Жұмыс берушінің міндеттері
- Жұмыс берушінің жұмыскерден талап ету құқығының бірі - жұмысшының еңбек шартында белгіленген жұмысты сапалы және уақытында орындауын талап ету.
Еңбек қауіпсіздігі
- Еңбек ету барысында адамның өмірі мен денсаулығына зиян келетін қауіптердің алдын алу маңызды, өйткені бұл еңбек қауіпсіздігінің негізін қалауға мүмкіндік береді.
Жұмыс шарттары
- Жұмыс берушінің жұмысшылармен жасақтайтын келісімшарттарының сипаты - еңбек шарты, онда екі тараптың да құқықтары мен міндеттері анық көрсетілген.
Еңбек құқығының мақсаты
- Еңбек құқығының басты назарындағы мәселе - жұмысшылардың құқықтарын қорғау және олардың еңбек жағдайларын жақсарту.
Жұмыскердің міндеттері мен құқықтары
- Жұмыскердің еңбекақыны уақытында және толық көлемде алуға құқығы бар.
- Жұмыскер еңбек міндеттемесін орындау барысында денсаулығына зиян келсе, ол заңды түрде компенсация талап етуге құқылы.
Еңбек даулары мен шешімдер
- Еңбек дауларын шешу үшін еңбек дауларына қатысты соттарға, еңбек инспекциясына және басқа да тиісті ұйымдарға жүгінуге болады.
Еңбек жағдайлары
- Еңбек жағдайлары - жұмысшының жұмысты атқару барысында болатын жағдайлар, оның ішінде жұмыс орны, жұмыс уақыты, еңбекақы, жұмыс аясы және т.б. кіреді.
Жұмыс шартын бұзу
- Жұмыскердің еңбек шартын бұзу себептері әр түрлі болуы мүмкін, мысалы, жұмыс берушінің талаптарын орындамау, еңбекақысын уақытында төлемеу, жұмыс жағдайларының нашарлығы және т.б.
Жұмысты орындаудан бас тарту
- Жұмыскер жұмыс орнындағы қауіпсіздік стандарттарының сақталмауы, денсаулығына зиян келтіретін әрекеттерді талап етуі және т.б. жағдайларда жұмысты орындаудан бас тартуға құқылы.
Еңбекті қорғау шаралары
- Еңбекті қорғау шараларының мақсаты - жұмысшылардыंң денсаулығын, қауіпсіздігін және әл-ауқатын қамтамасыз ету.
Жұмыс берушінің міндеттері
- Жұмыс беруші жұмыскердің жекебасына байланысты мәліметтердің қорғалуын қамтамасыз етуге міндетті.
Жұмыскердің құқықтарын қорғау
- Жұмыскердің заңды мүдделерін қорғау үшін ол еңбек инспекциясына, сотқа, кәсіподаққа және т.б. ұйымдарға жүгінуі мүмкін.
Еңбек қауіпсіздігінің қорғалуы
- Еңбек қауіпсіздігінің қорғалуына қатысты жұмыскердің құқықтары - қауіпсіз жұмыс жағдайларын жасауды талап ету, қауіпті жағдайлар туралы хабардар және т.б.
Еңбек дауларының себептері
- Еңбек дауларының туындау себебі - жұмыс беруші мен жұмыскер арасындағы келіспеушіліктер, еңбек шартының сақталмауы, еңбекақының уақытында төленбеуі және т.б.
Келісім жасасу
- Жұмыс беруші мен жұмыскер арасында келісім жасасу еңбек дауларын болдырмау, міндеттемелерді нақтылау және екі тараптың құқықтарын қорғау үшін қажет.
Еңбек заңнамасының күрделілігі
- Еңбек заңнамасының күрделілігі жұмыскерлердің құқықтарын түсінуін қиындатуы және даулар тудыруы мүмкін.
Еңбек қауіпсіздігіне жауапкершілік
- Еңбек қауіпсіздігін сақтау үшін жұмыс беруші жауап береді.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Еңбек жағдайлары мен еңбекті қорғау, адамның денсаулығы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін аса маңызды. Қазақстан Республикасының Конституциясы адамды ең қымбат құндылық ретінде қарап, жұмысшылар мен жұмыс берушілердің құқықтары мен міндеттерін реттейді.
