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Questions and Answers
Qu'est-ce qui fait naître la qualité de salarié ?
Quel est l'élément qui fait naître la qualité de salarié ?
Quels sont les différents types de contrat de travail abordés dans le chapitre 10 ?
Quels sont les types de contrat de travail encadrés par la loi ?
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Quel est le régime juridique du salarié défini en fonction de son statut ?
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Qu'est-ce que le CDI ?
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Quel est le type de contrat de travail qui n'a pas de terme fixe ?
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Quelle est la fonction de la clause de mobilité ?
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Quelle est la clause particulière d'un contrat de travail qui permet à l'employeur de changer le lieu de travail du salarié ?
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Qu'est-ce que la période d'essai ?
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Quels sont les types de contrat de travail encadrés par la loi ?
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Qu'est-ce que le CTT ?
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Quel est le régime juridique du salarié ?
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Quel est le sujet abordé dans le chapitre 10 du livre ?
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Study Notes
Résumé :
Le chapitre 10 du livre aborde le sujet du contrat de travail et son évolution. Le régime juridique du salarié est défini en fonction de son statut, qui peut être celui de salarié, travailleur indépendant ou fonctionnaire. Le contrat de travail est l'élément qui fait naître la qualité de salarié, il s'agit d'un accord par lequel une personne s'engage à fournir une prestation de travail en échange d'une rémunération sous la direction d'un employeur. Les différents types de contrat de travail sont le CDI, qui n'a pas de terme fixe, et les contrats précaires tels que le CDD et le CTT qui sont encadrés par la loi. Les clauses particulières d'un contrat de travail sont également abordées, notamment la période d'essai et la clause de mobilité.
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Description
Test your knowledge on employment contracts and their legal framework with this quiz! From understanding the differences between employee, independent contractor, and civil servant statuses, to knowing the various types of employment contracts such as CDI, CDD, and CTT, this quiz covers it all. You'll also get a chance to test your knowledge on specific clauses within employment contracts such as trial periods and mobility clauses. Impress your colleagues with your knowledge on employment law!
