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Questions and Answers
Was geschieht mit dem Vertrauen und der Idee des Austauschs, wenn es Gewinner und Verlierer gibt?
Was geschieht mit dem Vertrauen und der Idee des Austauschs, wenn es Gewinner und Verlierer gibt?
Was ist eine zentrale Disziplin in Peter Senges Konzept der lernenden Organisation?
Was ist eine zentrale Disziplin in Peter Senges Konzept der lernenden Organisation?
Was führt oft dazu, dass unerwünschte Modellergebnisse sozial nicht akzeptiert werden?
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Welche Eigenschaft ist nicht Teil der fünf Disziplinen einer lernenden Organisation?
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Was könnte passieren, wenn die Spielregeln „unendlicher Spiele“ nicht beachtet werden?
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Welches Problem könnte die sozial akzeptierte Veränderung in Organisationen behindern?
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Woraus ergeben sich oft Schwierigkeiten beim Umsetzen systemdynamischer Modelle?
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Was bedeutet 'ein Lernen, bei dem ganze Organisationen lernen' laut Peter Senge?
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Welche Funktion erfüllt die selektive Wahrnehmung?
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Welches Bedürfnis haben Menschen, das zur selektiven Wahrnehmung beiträgt?
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Welche Konsequenz könnte die Einsicht in die Selektivität der Wahrnehmung haben?
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Warum halten Menschen an der Vorstellung einer objektiven Wirklichkeit fest?
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Was sollte man tun, um die eigene selektive Wahrnehmung richtig zu verstehen?
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Welche Rolle spielt der Dialog über verschiedene Wahrnehmungen?
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Was könnte eine Folge sein, wenn man erkennt, dass jede Wahrnehmung ihre eigene Gültigkeit hat?
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Welches Denkmuster könnte durch die Akzeptanz der selektiven Wahrnehmung in Frage gestellt werden?
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Wie beeinflussen Gefühle die Wahrnehmungsprozesse?
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Was beschreibt das Phänomen der 'Selffullfilling-Prophecy'?
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Welches Beispiel zeigt selektive Wahrnehmung durch emotionale Zustände?
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Welche Rolle spielt Angst laut dem Inhalt?
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Was passiert bei längerem Stress und Überforderung?
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Wie wird die Wahrnehmung von Verliebten beschrieben?
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Welche Aussage beschreibt keine Rolle, die Gefühle bei der Wahrnehmung spielen?
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Welche Empfindung kann das Denken und Handeln stark beeinflussen?
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Was passiert, wenn alle Spieler und der Ball Tarnkappen tragen?
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Wie wirkt sich das Fehlen typischer Geräusche während des Spiels auf Deine Wahrnehmung aus?
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Was geschieht, wenn die Tarnkappen abgenommen werden?
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Welche Art von Regeln kannst Du formulieren, nachdem Du das Verhalten des Schiedsrichters beobachtet hast?
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Was kannst Du mit Sicherheit nicht über die Akteure aussagen?
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Warum erscheint das Verhalten des Schiedsrichters merkwürdiger, wenn Du die Tarnkappen abnimmst?
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Was geschieht, wenn Du über die Regeln des Schiedsrichters schreibst?
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Was denkst Du über das Verhalten des Schiedsrichters, wenn nur Du die Tarnkappe trägst?
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Was beschreibt ein holarchisch geordnetes System?
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Was ist eine Konsequenz des evolutionstheoretischen Prinzips des Holons?
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Was bedeutet die Differenzierung zwischen individuell und sozial in einem Holon?
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Was ist ein charakteristisches Merkmal eines Holons?
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Welche Rolle spielt der Informationsaustausch unter den Komponenten eines Holons?
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Was bedeutet Emergenz im Kontext eines Holons?
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Welche Aussage beschreibt die Beziehung zwischen den Akteuren eines Holons?
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Wie kann eine integrierte Ganzheit wie eine Forschungsabteilung am besten unterstützt werden?
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Study Notes
Midlifecrisis und Wahrnehmungsfilter
- In der Midlifecrisis kommt es zur Infragestellung gesellschaftlicher Normen.
- Sinnesorgane verfügen über limitierte Aufnahmefähigkeiten (z.B. Frequenzen bei Tönen, Spektren bei Licht).
- Individuelle Bandbreiten beeinflussen das Erleben von Hunger, Schmerzen und Schlafbedürfnis.
Einfluss von Empfindungen auf Wahrnehmung
- Starke Schmerzen oder emotionaler Zustand beeinflussen die Wahrnehmung signifikanter.
- Positive Empfindungen fördern positive Interpretationen von Handlungen; negative Gefühle führen zu selektiver Wahrnehmung.
- Beispiel: Verliebte sehen Zukunft optimistisch, während depressive Gefühle negative Informationen verstärken.
Rolle der Angst
- Angst ist ein Signal, das helfen kann, sich bedrohlichen Situationen anzupassen.
- Langanhaltende Angst kann zu Resignation und „gelernter Hilflosigkeit“ führen.
- Selektive Wahrnehmung schützt vor Reizüberflutung und bietet Orientierung und Sicherheit.
Toleranz und Verantwortung in der Wahrnehmung
- Anerkennung, dass Wahrnehmung subjektiv und vielschichtig ist, fördert Toleranz.
- Jeder muss seine eigene Filtereinstellungen und deren Einfluss auf die Wahrnehmung verstehen.
- Selbsterkenntnis ist wichtig, um verschiedene Sichtweisen auszutauschen und zu kommunizieren.
Lernende Organisationen und Disziplinen
- Peter Senge entwickelt Konzept einer „lernenden Organisation“ mit fünf Disziplinen.
- Systemisches Denken ist zentral und verbindet die Teildisziplinen, wichtig für das Verständnis komplexer Systeme.
- Praktische Umsetzung erfordert Einbindung aller Beteiligten in den Änderungsprozess.
Hierarchie vs. Holarchie
- Holarchie basiert auf Autonomie und innerem Informationsaustausch zwischen gleichartigen Komponenten.
- Differenzierung zwischen innen und außen ist entscheidend für die Lebensfähigkeit eines Systems.
- Ziele sowohl auf Gesamt- als auch auf Subsystemebene müssen definiert und berücksichtigt werden.
Experimentelle Wahrnehmungsänderung
- Veränderung der Wahrnehmung durch Unsichtbarkeit führt zu neuen Interpretationen von Verhalten (z.B. Schiedsrichter im Fußball).
- Beschreibende Regeln können aus Beobachtungen formuliert werden, allerdings bleibt das Innere der Akteure unverfügbar.
- Grenzen der Wahrnehmung zeigen, dass äußeres Verhalten nicht immer mit inneren Regeln übereinstimmt.
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Description
Dieser Quiz behandelt die komplexen Empfindungen und Gefühle, die während einer Midlife-Crisis auftreten können. Es werden Erkenntnisse aus Biologie und Neurophysiologie herangezogen, um zu verstehen, wie unsere Sinnesorgane die Wahrnehmung beeinflussen. Entdecken Sie, wie individuelle Unterschiede in der Wahrnehmung die persönliche Erfahrung prägen.