Elements i Tipus d'Empreses

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quina és la funció principal de la direcció en una empresa?

Planificar, organitzar, gestionar i controlar. (correct)

Reclutar personal.

Produir articles.

Vendre productes al mercat.

Quina d'aquestes característiques té una àrea funcional dins d'una empresa?

Interacció amb clients directament.

Exclusivament centrada en la producció.

Agrupació de funcions similars. (correct)

Treballa aïlladament sense relacions amb altres àrees.

Quin tipus de classificació d'empreses es basa en la mida?

Empreses petites, mitjanes i grans. (correct)

Empreses de serveis i de productes.

Empreses públiques i privades.

Empreses nacionals i internacionals.

Quina és la principal característica de la departamentalització?

Agrupar activitats similars en àrees o departaments. Signup and view all the answers

Quina opció descriu millor el concepte d'empresa?

Entitat formada per béns, persones i recursos financers. Signup and view all the answers

Quin criteri es pot fer servir per crear departaments dins d'una empresa?

Per productes o serveis. Signup and view all the answers

Quin d'aquests aspectes NO és una part de la funció de direcció?

Produir articles. Signup and view all the answers

Com es classifiquen les empreses segons l'àmbit geogràfic?

Locales i internacionals. Signup and view all the answers

Quina és la definició més apropiada de comunicació en el context empresarial?

L'acció de transmetre informació entre dues o més persones. Signup and view all the answers

Què són els rumors dins d'una empresa?

Especulacions que es comparteixen sense evidència. Signup and view all the answers

Com es caracteritza la imatge corporativa d'una empresa?

Els valors que la companyia vol transmetre al seu públic. Signup and view all the answers

Quina afirmació descriu millor la cultura corporativa?

Inclou les creences i valors compartits pels membres de l'organització. Signup and view all the answers

Quina és la diferència clau entre comunicació interna i comunicació externa?

La comunicació interna es dirigeix a empleats, mentre que l'externa va dirigida al públic. Signup and view all the answers

Quin principi correspon a la teoria Z?

Compromís d'ocupació per tota la vida Signup and view all the answers

Com percep la teoria X als seus empleats?

Com persones que volen rebre ordres Signup and view all the answers

Quina característica destaca de la teoria Y?

Valora la participació i implicació dels empleats Signup and view all the answers

Quina afirmació sobre la teoria X és certa?

Els empleats veuen el treball com una obligació Signup and view all the answers

Quina metodologia utilitza la teoria Z en la presa de decisions?

Consens i responsabilitat col·lectiva Signup and view all the answers

Com és el procés d'avaluació dels empleats segons la teoria X?

Molt llarg i lent Signup and view all the answers

Quina és la visió del treball segons la teoria Y?

Pot ser una font de creativitat i entusiame Signup and view all the answers

Quina afirmació és certa sobre la responsabilitat col·lectiva en la teoria Z?

La responsabilitat es comparteix entre tots els membres Signup and view all the answers

Quina és la definició d'un organigrama?

La representació gràfica de l'estructura organitzativa d'una empresa. Signup and view all the answers

Quina funció té l'alta direcció dins d'una empresa?

Planificar a llarg termini i supervisar globalment la companyia. Signup and view all the answers

Quina és la característica principal de l'estil de direcció autoritari?

El directiu decideix i ordena sense consultar amb els subordinats. Signup and view all the answers

Quina funció tenen els caps de departament?

Executar i controlar la planificació general. Signup and view all the answers

Com es caracteritza l'estil de direcció permissiu?

Els empleats prenen les seves pròpies decisions dins d'uns límits definits. Signup and view all the answers

Quin és el nivell operatiu dins de l'estructura empresarial?

Caps de secció responsables de tasques rutinàries. Signup and view all the answers

Què és un sistema d'informació en el context empresarial?

Un conjunt organitzat de recursos per facilitar la presa de decisions. Signup and view all the answers

Quina és la funció principal del flux d'informació interna?

Intercanviar informació entre els membres de l'empresa. Signup and view all the answers

Què implica l'organització funcional dins d'una empresa?

L'empresa té departaments que treballen de manera independent. Signup and view all the answers

Què implica tenir informació confidencial?

Que només persones autoritzades poden accedir-hi. Signup and view all the answers

Quina és la diferència entre el nivell intermèdi i el nivell operatiu?

El nivell intermèdi planifica, mentre que el nivell operatiu només executa. Signup and view all the answers

Quina de les següents afirmacions sobre la informació és correcta?

La informació estructurada té un significat per als usuaris. Signup and view all the answers

Què preferixen moltes organitzacions respecte als canvis en els seus mètodes?

Mantenir els mètodes coneguts i evitar canvis. Signup and view all the answers

Quina responsabilitat esperen que assumeixin els empleats joves en una organització?

Que es manifestin o expressin el seu desacord amb els canvis. Signup and view all the answers

Quin dels següents elements no forma part del sistema d'informació?

Empleats no formats. Signup and view all the answers

Quin tipus de suport s'ofereix en un sistema d'informació?

Mecanismes tècnics per a la comunicació. Signup and view all the answers

Study Notes

L'empresa: elements i tipus

L'empresa és una entitat formada per persones, béns i recursos financers amb l'objectiu de produir béns o serveis per cobrir necessitats i obtenir beneficis.

Funcions empresarials

La funció de direcció implica planificar, organitzar, gestionar i controlar les activitats i recursos d'una empresa per assolir els objectius proposats.

Classificació de les empreses

Es poden classificar segons:
- Propietat: Privades, públiques i mixtes.
- Mida: Microempreses, petites empreses, mitjanes empreses i grans empreses.
- Sector: Primari, secundari i terciari.
- Àmbit geogràfic: Locals, regionals, nacionals, internacionals i multinacionals.
- Naturalesa jurídica: Societats anònimes, societats de responsabilitat limitada, cooperatives, etc.

Principis d'organització empresarial

Flexibilitat: Adaptar-se ràpidament als canvis del mercat.
Especialització: Assignar tasques a persones amb les habilitats adequades.
Coordinació: Integrar i coordinar les diferents àrees de l'empresa.
Jerarquia: Establir un esquema de comandament clar.
Delegació: Atorgar responsabilitats als empleats per fomentar la seva autonomia.
Unitat de comandament: Cada empleat ha de reportar a un sol superior.
Amplada de control: Nombre de persones que un responsable pot supervisar efectivament.

Tipus d'organització

Organització jeràrquica: Estructura vertical amb molta autoritat al capdavant.
Organització funcional: Estructura basada en les funcions o àrees de l'empresa.
Organització mixta (jeràrquica-funcional): Combina elements de les dues anteriors.

Àrees funcionals

Una àrea funcional és un grup de funcions amb característiques similars: Logística, producció, màrqueting, finançament, Recursos Humans.

Departamentalització

Agrupa funcions similars en departaments o divisions, establint relacions entre ells.
Criteris: -Funcional -Territorial -Per producte/servei -Per procés de producció

Estructura empresarial

Un organigrama és la representació gràfica de l'estructura organitzativa d'una empresa.

La direcció

Alta direcció: Planifica a llarg termini i les seves decisions afecten tota l'empresa. Supervisen el funcionament global.
Nivell intermedi: Executen i controlen la planificació general. Concreten les directrius de l'alta direcció.
Nivell operatiu/gestió: Assignen funcions i supervisen les tasques rutinàries dels treballadors.

Estils de direcció

Autoritari: El directiu decideix i ordena sense consultar els subordinats.
Participatiu: Els subordinats participen en la presa de decisions.
Permissiu: Els empleats tenen llibertat per desenvolupar el seu treball.

Teories sobre els estils de direcció

Teoria X: Els empleats tenen aversió al treball i la motivació només sorgeix per mitjà de la pressió.
Teoria Y: Els empleats volen treballar i se senten motivats per la feina.
Teoria Z: Accentua el compromís a llarg termini, el consens en la presa de decisions i la responsabilitat col·lectiva.

Sistema d'informació

Conjunt coordinat de recursos (maquinari, programari, dades, procediments i persones) per recopilar, processar, emmagatzemar i distribuir informació rellevant.
Usuaris: Reben i comuniquen la informació.
Suport: Equips i programes de tractament de la informació.
Informació: Dades estructurades amb un significat per als usuaris.

Flux d'informació interna

Intercanvi d'informació entre els membres d'una empresa.

Protecció de la informació

La informació confidencial és aquella que es vol protegir i l'accés és restringit a persones autoritzades.
Mesures de protecció: Restringir l'accés, establir clàusules de confidencialitat.

Comunicació empresarial

Dues o més persones es relacionen per transmetre, compartir o intercanviar informació.
Comunicació interna: Fluix d'informació dins de l'empresa.
Rumors: Especulacions sense dades per comprovar-ne la veracitat.

Comunicació externa i imatge corporativa

Imatge corporativa: Percepció que el públic extern té de l'empresa, associant-la a valors concrets.
Cultura corporativa: Conjunt de creences, valors, comportaments i normes compartits pels membres de l'organització.

Accions de la comunicació externa

Publicitat
Relacions públiques
Patrocinis
Protocol
Merchandising
Comunicació digital
Comunicació interna
Comunicació institucional

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Aquest qüestionari explora els coneixements bàsics sobre l'empresa, incloent-hi els seus elements, funcions i classificacions. Aprendràs sobre la importància de la direcció i els principis d'organització empresarial. Prova els teus coneixements sobre com s'estructuren les empreses en diferents àmbits.