16 Questions
Los elementos constitutivos de la empresa se dividen en básicos y complementarios.
True
Los recursos financieros son aquellos relacionados con la tecnología utilizada por la empresa.
False
Los objetivos de la empresa deben ser vagos y sin un plazo determinado para ser efectivos.
False
La estructura de una empresa define los roles y responsabilidades de cada miembro, así como los canales de comunicación y toma de decisiones.
True
La cultura empresarial no tiene influencia en el comportamiento de las personas ni en la toma de decisiones.
False
Los procesos empresariales no necesitan ser eficientes ni eficaces para alcanzar los objetivos de la empresa.
False
La misión de una empresa es una declaración que describe el futuro que desea alcanzar.
False
La visión de una empresa debe ser alcanzable a corto plazo.
False
Los valores de una empresa definen lo que es importante para la empresa y cómo se comporta con sus stakeholders.
True
Los objetivos de una empresa deben ser SMART: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y sin plazo determinado.
False
Las empresas no necesitan revisar ni actualizar la misión, la visión y los objetivos de forma periódica.
False
La estrategia de una empresa define su propósito fundamental.
False
El entorno en el que opera una empresa incluye factores económicos, sociales, políticos, tecnológicos y culturales.
True
Los elementos constitutivos de la empresa son estáticos y no evolucionan con el tiempo.
False
La misión de una empresa responde a las preguntas: ¿Qué hacemos? ¿Para quién lo hacemos? ¿Por qué lo hacemos?
True
La visión de una empresa define el propósito fundamental de la organización.
False
Learn about the fundamental elements that make up a company and allow it to achieve its goals. Explore the basic elements, such as people and resources, that are essential for the functioning of a business.
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