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Questions and Answers
¿Quién es el autor de 'El Sistema de Patrulla'?
¿Quién es el autor de 'El Sistema de Patrulla'?
Roland E. Philipps
¿Cuáles son algunos de los temas tratados en 'El Sistema de Patrulla'? (Selecciona todas las que correspondan)
¿Cuáles son algunos de los temas tratados en 'El Sistema de Patrulla'? (Selecciona todas las que correspondan)
El Sistema de Patrulla se basa en formar grupos pequeños de Scouts bajo un solo Guía.
El Sistema de Patrulla se basa en formar grupos pequeños de Scouts bajo un solo Guía.
True
El Guía de Patrulla es el ________ encargado de dirigir al grupo de Scouts.
El Guía de Patrulla es el ________ encargado de dirigir al grupo de Scouts.
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¿Qué cualidades debe tener un Guía de Patrulla?
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¿Cuál es la misión principal del Jefe de Tropa según el contenido?
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Los Subguías son solo ayudantes del Guía y no se considera que tengan un papel importante.
Los Subguías son solo ayudantes del Guía y no se considera que tengan un papel importante.
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¿Cuáles son los trabajos en los que puede especializarse la Patrulla?
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Asocia cada término con su descripción correcta.
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El Guía ejerce su autoridad sólo en ciertas ocasiones.
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¿Qué privilegio tiene el Guía de Patrulla en relación a la Corte de Honor?
¿Qué privilegio tiene el Guía de Patrulla en relación a la Corte de Honor?
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El Guía tiene autoridad general, entre sus privilegios se encuentra atender la _____ de Honor.
El Guía tiene autoridad general, entre sus privilegios se encuentra atender la _____ de Honor.
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¿Qué métodos pueden ayudar a los Guías a aumentar su autoridad?
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¿Cuándo debe reunirse la Corte de Honor?
¿Cuándo debe reunirse la Corte de Honor?
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El Jefe de Tropa puede delegar su autoridad completamente a los Guías.
El Jefe de Tropa puede delegar su autoridad completamente a los Guías.
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La Corte de Honor está compuesta por los Guías y Subguías, presidida por el _____ de Tropa.
La Corte de Honor está compuesta por los Guías y Subguías, presidida por el _____ de Tropa.
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¿Qué grito debe aprender un nuevo Scout?
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¿Cuál de las siguientes opciones representa un valor de la disciplina en las reuniones de Patrulla?
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El Guía debe instruir al Pietierno en la prueba de Espíritu Scout.
El Guía debe instruir al Pietierno en la prueba de Espíritu Scout.
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¿Quién debe impartir la instrucción en materia de Religión?
¿Quién debe impartir la instrucción en materia de Religión?
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¿Qué debe hacer el Guía antes de iniciar una enseñanza?
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¿Qué opciones se pueden considerar para la instrucción de una Patrulla?
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El mejor método de elevar el Espíritu de Patrulla consiste en organizar ______ continuos entre varias Patrullas.
El mejor método de elevar el Espíritu de Patrulla consiste en organizar ______ continuos entre varias Patrullas.
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El Jefe de Tropa debe imponer sus deseos a los Guías sobre las Especialidades.
El Jefe de Tropa debe imponer sus deseos a los Guías sobre las Especialidades.
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¿Quién preside el Consejo de Patrulla?
¿Quién preside el Consejo de Patrulla?
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¿Cuál es una de las actividades que no debe faltar en las reuniones de la Patrulla?
¿Cuál es una de las actividades que no debe faltar en las reuniones de la Patrulla?
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¿Cuál es el propósito de practicar juegos con la Patrulla?
¿Cuál es el propósito de practicar juegos con la Patrulla?
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El Scout con la Especialidad de Primeros Auxilios debe estar ___ de las cortaduras y quemaduras.
El Scout con la Especialidad de Primeros Auxilios debe estar ___ de las cortaduras y quemaduras.
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¿Qué tipo de trabajos puede hacer un Scout con la Especialidad de Conservador?
¿Qué tipo de trabajos puede hacer un Scout con la Especialidad de Conservador?
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Cada Patrulla debe hacer solo una buena acción al año.
Cada Patrulla debe hacer solo una buena acción al año.
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¿Qué se necesita para que las Patrullas puedan trabajar colectivamente?
¿Qué se necesita para que las Patrullas puedan trabajar colectivamente?
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Las visitas entre Patrullas son solo para entretenimiento.
Las visitas entre Patrullas son solo para entretenimiento.
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¿Cómo deben organizarse las tiendas de campaña en un campamento Scout?
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¿Cuál es la responsabilidad del Guía de la Patrulla en un campamento?
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¿Por qué es importante comenzar con pocos muchachos al fundar una Tropa?
¿Por qué es importante comenzar con pocos muchachos al fundar una Tropa?
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Study Notes
El Sistema de Patrullas
- Importancia del Sistema de Patrullas en el desarrollo del Escultismo, fundamentado en la responsabilidad de los jóvenes.
- Originalmente escrito entre 1912-1914, refleja las prácticas de la época, evolucionando con el Movimiento Scout.
- Se reconoce que el Sistema de Patrullas es clave para la formación de carácter y liderazgo en los Scouts.
Roland E. Philipps
- Philipps, hijo del Lord St. Davids, dedicó su vida al servicio de niños en áreas pobres de Londres.
- Como Comisionado Scout (1912-1914), escribió "El Sistema de Patrulla", considerado complemento esencial del "Escultismo para Muchachos".
- Murió heroicamente en 1916 en la Primera Guerra Mundial; su memoria se honra en "Roland House".
Prólogo de Baden-Powell
- Resalta la influencia de Philipps en el Movimiento Scout y el espíritu del Escultismo como fuerza motriz.
- El Sistema de Patrulla se basa en la formación de pequeños grupos permanentes dirigidos por jóvenes, promoviendo su responsabilidad.
El Guía de Patrulla y el Subguía
- El Guía de Patrulla debe ser un Scout capaz, con habilidades naturales y adquiridas para dirigir.
- La edad del Guía influye en su liderazgo; un Guía más joven puede enfrentar dificultades en dirigir a mayores.
- La elección del Subguía corresponde al Guía, asegurando una íntima cooperación entre ambos.
Cómo puede mandar el Guía
- Los Jefes de Tropa deben evaluar la capacidad de los Guías para dirigir sus Patrullas.
- La formación de los Guías se centra en la experiencia y la consulta con sus superiores.
- La lectura de materiales técnicos y la revisión constante de la práctica son esenciales para el desarrollo del Guía.
Cuándo manda el Guía
- El Guía debe ejercer mando constantemente, dirigiendo juegos y supervisando actividades.
- Su autoridad se fortalece al conocer a los Scouts y sus familias, promoviendo un ambiente de confianza.
Privilegios del Guía de Patrulla
- Los Guías y Subguías reciben privilegios que facilitan el ejercicio de su autoridad.
- Comparación entre el Guía y un prefecto de escuela, donde los privilegios son sinónimo de autoridad en la Patrulla.### Privilegios de Guías y Subguías
- Asistir a la Corte de Honor proporciona un acceso especial al Jefe de Tropa y una biblioteca exclusiva.
- Instrucción especial se imparte regularmente a los Guías y Subguías para mejorar sus habilidades.
- Charlas informativas sobre temas diversos pueden ser presentadas por profesionales externos.
Organización de la Corte de Honor
- La Corte de Honor es el consejo más importante de la Tropa, formada por Guías y Subguías bajo la presidencia del Jefe de Tropa.
- Originalmente se crearon dos cuerpos por separado: la Corte de Honor y el Consejo de Guías, que finalmente se combinaron.
- Como cuerpo ejecutivo, la Corte se reúne semanalmente para tratar asuntos ordinarios de la Tropa.
Funciones de la Corte de Honor
- Se encarga de reportar actividades de Patrullas y organizar eventos como competencias y campamentos.
- Promueve la libertad de expresión y discusión sobre qué oportunidades ofrecen para fomentar el desarrollo de los Scouts.
- La Corte puede reunirse también con una función judicial para tratar violaciones a la Ley Scout.
Espíritu de Patrulla
- Fomentar la identidad de Patrulla es esencial para que cada miembro se sienta parte de un todo cohesivo.
- La Promesa del Scout se realiza ante el Jefe de Tropa, seguida de la Promesa de Patrulla.
- Los Scouts adoptan nombres de animales o aves para crear un sentido de pertenencia y camaradería.
Identidad de la Patrulla
- Se recomienda que cada Patrulla tenga un lema y un Rincón especial en el Local de Tropa.
- La decoración y el espacio personal ayudan a fortalecer el sentido de comunidad dentro de la Patrulla.
- Las reuniones pueden organizarse en diferentes días para permitir espacio para todas las Patrullas.
Disciplina de Patrulla
- La puntualidad es clave; debe iniciarse y organizarse la reunión de forma eficiente.
- Las formaciones deben hacerse rápidamente y con orden, asegurando que todos estén listos para actividades.
- La finalización de cada reunión también debe seguir un procedimiento estructurado.
Instrucción de Patrulla
- Cada Guía es responsable de adiestrar a su Patrulla y debe motivar interés en el aprendizaje.
- La enseñanza de habilidades debe ser continua, revisando contenidos incluso si todos los Scouts tienen la misma insignia.
- Se deben utilizar ejemplos prácticos y relevantes para enseñar conceptos de utilidad.
Especialidades y Aprendizaje
-
Los Guías pueden asumir la responsabilidad de impartir instructores para especialidades o colaborar con expertos en diversas áreas.
-
Las actividades como natación, cocina y jardinería pueden ser realizadas en entornos apropiados fuera del Local de Tropa.
-
La instrucción debe ser variada y atractiva, facilitando el aprendizaje práctico y colaborativo.### El Sistema de Patrullas
-
La Patrulla se considera la unidad principal de estudio y adiestramiento en el Escultismo.
-
Es fundamental que el Guía de Patrulla asuma la responsabilidad de la instrucción técnica de su unidad.
-
La falta de comprensión del Sistema de Patrulla limita el progreso de las Tropas.
-
Se enfatiza la importancia de que las Patrullas tengan una Especialidad común, como ser Habilidosos, Ciclistas o Pioneros.
-
Tener especialidades comunes permite la obtención de insignias que se añaden al Banderín de Patrulla, motivando la especialización.
Consejo de Patrulla
- El Consejo de Patrulla está compuesto por todos los miembros de la Patrulla, con el Guía como presidente.
- Se recomienda realizar reuniones semanales, en las cuales se discuten deseos y objetivos, favoreciendo el espíritu de cooperación.
- Es crucial que el Guía no imponga decisiones unilaterales; los Scouts deben tener voz en la selección de Especialidades.
- Cualquier tema relacionado con la Patrulla puede ser discutido, incluyendo participación en concursos y buenas acciones.
Competencias de Patrullas
- Los concursos entre Patrullas fomentan el espíritu competitivo y mantienen el interés, recomendándose realizar competencias semestrales o trimestrales.
- Las Competencias deben ser planeadas en la Corte de Honor, asegurando que reflejen los intereses de los Scouts.
- Se concede puntos por cada especialidad adquirida y se asignan evitando desmotivaciones por la pérdida de puntos.
- Se sugiere realizar competencias en diversas disciplinas, desde primer auxilio hasta habilidades manuales, para mantener a los Scouts comprometidos.
La Patrulla en los Juegos
- Los juegos son esenciales en el Escultismo, y se deben organizar competencias basadas en ellos.
- La Patrulla debe ser considerada como una unidad activa, donde todos los membros participan activamente.
- Se pueden usar juegos inventivos para adiestramiento, facilitando el aprendizaje y conocimiento de habilidades entre los Scouts.
Buenas Acciones de Patrulla
- Las Especialidades están diseñadas para que los Scouts apliquen sus habilidades en acciones útiles y significativas.
- Las Patrullas deben comprometerse en la realización de buenas acciones, contribuyendo al bienestar de la comunidad.
- Actividades como arreglar jardines o ayudar a comunidades se pueden realizar continuamente a lo largo del año.
Visitas entre Patrullas
- Las visitas entre Patrullas fomentan la especialización y el trabajo en equipo, promoviendo la individualidad de cada Patrulla.
- Durante estas visitas, se pueden realizar demostraciones de habilidades especiales y aprender unos de otros.
- Estas actividades amplían el conocimiento y expanden la colaboración muscular y mental entre los Scouts.
La Patrulla en Campamento
- En los campamentos, las tiendas de campaña se distribuyen de manera que cada Patrulla opere de forma independiente, manteniendo su propia organización.
- El Guía de Patrulla tiene la responsabilidad del orden y la disciplina dentro de su Patrulla.
- Se otorgan reconocimientos a las Patrullas que mantengan mejor su espacio durante el campamento, motivando el cuidado del lugar.
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Description
Explora los conceptos clave del libro 'El Sistema de Patrulla' de Roland E Philipps. Este cuestionario abarca desde el papel del Guía de Patrulla hasta la Corte de Honor y la disciplina en el grupo. Ideal para aquellos interesados en liderazgo y educación en el ámbito de la patrulla.