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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una cualidad que debe tener un gerente?
¿Cuál de las siguientes opciones NO es una cualidad que debe tener un gerente?
- Indiferente (correct)
- Comunicativo
- Empático
- Justo
¿Qué función de la administración se centra en establecer metas y decidir cómo alcanzarlas?
¿Qué función de la administración se centra en establecer metas y decidir cómo alcanzarlas?
- Control
- Organización
- Ejecución/Dirección
- Planeación (correct)
La función de control en la administración sirve para:
La función de control en la administración sirve para:
- Planificar objetivos futuros
- Dividir tareas en la empresa
- Medir si se están cumpliendo los planes establecidos (correct)
- Ejecutar las tareas asignadas
La ejecución o dirección en la administración es principalmente responsable de:
La ejecución o dirección en la administración es principalmente responsable de:
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor lo que implica la organización en una empresa?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor lo que implica la organización en una empresa?
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Study Notes
El rol de un gerente
- Un gerente es responsable de dirigir y coordinar un equipo para alcanzar los objetivos de una organización.
- Las responsabilidades de un gerente incluyen tomar decisiones, motivar a los empleados y gestionar los recursos de manera efectiva.
- Las cualidades importantes de un gerente incluyen la comprensión, la compasión, la empatía, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la justicia y la equidad.
Funciones de la administración
- La planificación en administración consiste en establecer metas y decidir cómo alcanzarlas.
- La planificación ayuda a anticipar problemas, tomar mejores decisiones y asegurar que todos trabajen hacia los mismos objetivos de manera organizada.
- La organización se refiere a la división de tareas o la estructura formal de una empresa.
- La ejecución o dirección se refiere a la realización de las tareas o el trabajo asignado por un directivo.
- Los directivos seleccionan a los gerentes para administrar diferentes áreas de la empresa, como marketing, finanzas y administración.
- El control implica medir si lo que se está haciendo está en línea con lo planificado.
- Si hay desviaciones, se debe identificar lo que se está haciendo mal y tomar medidas correctivas para asegurar que todo esté bajo control.
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