diversidad humana 1

El Estigma

• El estigma se refiere a las creencias, actitudes y comportamientos de un sector de la sociedad hacia una persona o grupo, que los rechaza, excluye, evita o teme porque los percibe como diferentes.
• El estigma puede ser social, físico, relacionado con la salud, estructural o autoinfligido.
• Estigma social o público: Desaprobación social por condiciones, enfermedades o diversidades (raza, capacidades, clase social, nacionalidad, género, orientación sexual, etc.).
• Estigma físico: Se basa en características visibles como peso, estatura, cicatrices, deformidades o enfermedades visibles.
• Estigma relacionado con la salud: Se refiere a actitudes negativas hacia las personas con enfermedades crónicas, contagiosas o mentales.
• Estigma Estructural o Sistémico: Integra desigualdades y discriminaciones en las estructuras sociales, políticas, legales y económicas de una sociedad.
• Autoestigma: Actitudes negativas que las personas tienen sobre sí mismas, internalizando los estigmas y estereotipos sociales.
• Estigma familiar: Percepción negativa o rechazo que puede experimentar un miembro de una familia debido a ciertas características que se consideran inaceptables, vergonzosas o deshonrosas.

Prejuicios

• Los prejuicios se basan en creencias, emociones y sentimientos negativos hacia otros.
• Cognitivo: Suposiciones y creencias sobre individuos y grupos.
• Afectivo: Emociones y sentimientos como nerviosismo, ira, desprecio, lástima u odio.

Raza

• Constructo sociocultural con diferentes significados sociales y psicológicos.

Racismo

• Sistema de prácticas y creencias que asume la superioridad de un grupo racial sobre otros.

Roles de género

• Construcciones socioculturales basadas en los significados sociales que se asignan al sexo y género.
• Definen posiciones, tareas, funciones, responsabilidades, comportamientos, normas y expectativas.
• Roles de Mujer: Madre, rol reproductivo, espacio doméstico, servicio y cuidado de otros, cuido del hogar y los/as hijes.
• Roles de Hombre: Padre, proveedor, espacio público, poder y autoridad.

Estereotipos de género

• Modelos de creencias, conductas y generalizaciones que una cultura o grupo social establece sobre cómo deben ser, actuar y pensar las personas en base al sexo y género asignados.
• Estereotipos de género: Creencias sociales sobre características atribuidas a hombres, mujeres y personas LGBTTQ+.
  • Hombres: Independientes, fuertes, racionales, activos, objetivos, violentos, sexuales.
  • Mujeres: Dependientes, débiles/frágiles, poco importantes, emocionales, hogareñas, pasivas, asexuales.

Origen de la palabra "Estigma"

• Proviene del griego (στίγμα) que se refería a una marca o signo en el cuerpo con fines decorativos, religiosos o como señal de propiedad.

Definición de Estigma

• El estigma es una marca social simbólica o señal de deshonor y desaprobación. Disminuye el valor social de las personas o grupos a quienes se les aplica.
• Goffman (1963): El estigma es una marca social simbólica, un atributo que desacredita a una persona o grupo social, lo hace diferente de los demás y reduce su estatus.

Diversidades humanas

• Modelo ecológico de Brofrenbrener: El sujeto es resultado de la interrelación de los distintos sistemas que lo afectan, y viceversa.
  • Microsistema: Nivel más cercano al individuo, que incluye aspectos individuales, entornos inmediatos, familia, escuela, amigos, actividades diarias y relaciones cercanas.
  • Mesosistema: Conexiones entre diferentes microsistemas: familia, escuela, iglesia, comunidad.
  • Exosistema: Entornos lejanos que pueden influir en el desarrollo del individuo.
  • Macrosistema: Ideologías, prácticas socioculturales, valores, creencias, leyes y normas sociales de una sociedad.
  • Cronosistema: Contexto sociohistórico en tiempo y espacio.

Interseccionalidad

• Crenshaw (1989): Plantea que nuestras diversidades pueden generar situaciones de ventaja y privilegio.

Privilegios

• La APA define privilegio como beneficios, derechos especiales, inmunidades y ventajas sociales no ganadas que tiene el grupo social dominante o ciertas personas en comparación con otros.

Diversidad cultural y étnica

• Etnocentrismo: Fenómeno social y universal en el que se considera al propio grupo étnico, racial o social como el centro de todas las cosas.

Diversidad racial y étnico racial