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Questions and Answers
¿Cuál es el capital mínimo requerido para constituir una sociedad anónima?
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La responsabilidad de los socios en una sociedad limitada se limita a:
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¿Qué forma jurídica requiere que al menos el 51% del capital sea propiedad de los trabajadores?
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¿Cuál no es un requisito para constituir una sociedad cooperativa?
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¿Qué impuesto tributan las personas jurídicas en España?
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Cuando se elige la forma jurídica de una empresa, ¿qué aspecto no se considera?
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¿Cuál es el proceso inicial para la constitución de una empresa?
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En una sociedad limitada, el número mínimo de socios es:
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¿Cuál es una de las características más importantes de una Sociedad Anónima Laboral (S.A.L)?
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¿Qué tipo de sociedad se sugiere a los socios Gabriel, Pedro y Jorge, considerando que realizarán la gestión y actividad productiva?
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¿Cuál de las siguientes no es una característica del entorno general de una empresa?
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¿Qué forma jurídica tiene responsabilidad ilimitada y no requiere un capital mínimo legal?
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En una cooperativa de trabajo asociado, ¿cómo deberían repartirse los beneficios si se decide hacerlo en proporción a la aportación al negocio?
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¿Qué implica la personalidad jurídica de una entidad?
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Si una sociedad anónima con cuarenta trabajadores decide transformarse, ¿cuál de las siguientes formas jurídicas es más adecuada?
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¿Cuál es una implicación si Cristóbal no puede pagar el préstamo siendo autónomo?
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¿Cuál de las siguientes formas jurídicas no puede ser constituida por un solo socio?
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¿Qué forma jurídica se caracteriza por compartir la gestión y las ganancias entre sus socios?
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Si Miguel y Pablo forman una sociedad limitada, ¿cómo afecta esto su responsabilidad ante las deudas acumuladas del bar?
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¿Cuál es la fiscalidad directa para un empresario individual?
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¿Qué significa responder con el patrimonio presente y futuro ante las deudas?
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En el contexto de las cooperativas, ¿qué aspecto se considera crítico para su correcto funcionamiento?
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¿Qué forma jurídica requiere al menos dos socios y no tiene un capital mínimo legal?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la sociedad de responsabilidad limitada es correcta?
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¿Qué información se incluye en la introducción del plan de empresa?
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¿Qué sección del plan de empresa incluye un análisis sobre el entorno y la competencia?
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¿Qué tipo de sociedad sería recomendable para Antonio y Ángel, quienes desean limitar su riesgo a su aportación?
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En una sociedad colectiva, ¿cómo se distribuye el beneficio entre los socios?
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¿Es posible que un socio trabajador posea el 50% del capital en una Sociedad Anónima Laboral?
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¿Cómo responde un socio de una cooperativa ante las deudas de la misma si su patrimonio personal es significativamente mayor que su aportación?
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¿Qué aspecto se aborda en la sección de valoración del riesgo del plan de empresa?
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¿Cuál es una de las consideraciones clave al desarrollar un plan de marketing dentro del plan de empresa?
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¿Cuál de las siguientes no es una tarea principal del empresario?
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¿A qué tipo de empresas pertenece una entidad que busca fomentar la cultura musical?
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¿Cuál de las siguientes opciones clasifica una empresa en función de su tamaño correctamente?
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¿Cómo se clasifica una empresa cuyo capital es aportado por la administración pública?
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¿Qué característica distingue a las PYMEs en la Unión Europea?
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¿Cuál de las siguientes empresas se considera microempresa según su volumen de negocio?
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¿Cuál es una de las relaciones que una empresa tiene con su entorno?
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¿Qué tipo de actividad realizan las empresas del sector primario?
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Study Notes
El Empresario
- El empresario es una figura clave en el mundo empresarial: aporta capital, se arriesga y lidera la innovación.
- Las principales tareas de un empresario:
- Establecer el plan de actividad empresarial.
- Organizar los factores productivos.
- Controlar la ejecución del plan y analizar los resultados.
- El emprendedor identifica oportunidades de mercado y desarrolla nuevos productos.
Tipos de empresas
-
Por finalidad:
- Lucrativas: Buscan obtener beneficios económicos.
- No lucrativas: Se dedican a fomentar actividades sociales, culturales o deportivas, sin ánimo de lucro.
-
Por actividad:
- Primario: Extraen recursos naturales (pesca, agricultura, minería).
- Secundario: Transforman materias primas en productos manufacturados (industria).
- Terciario: Prestan servicios (transporte, banca, turismo).
-
Por propiedad:
- Públicas: El capital es aportado por el Estado.
- Privadas: El capital es aportado por particulares o empresas privadas.
- Mixtas: Combinación de capital público y privado.
-
Por naturaleza jurídica:
- Individuales: Constituidas por una persona física que actúa en nombre propio.
- Colectivas: Pertenecen a varios propietarios, formando una persona jurídica.
Tamaño de las empresas
- Microempresa: Menos de 10 trabajadores, con un volumen de negocio inferior a 2 millones de euros.
- Pequeña empresa: Entre 10 y 50 trabajadores, con un volumen de negocio inferior a 10 millones de euros.
- Mediana empresa: Entre 50 y 250 trabajadores, con un volumen de negocio inferior a 50 millones de euros.
- Gran empresa: Más de 250 trabajadores y un volumen de negocio superior a 50 millones de euros.
PYME
- La PYME (Pequeña y Mediana Empresa) se define de forma diferente en cada país.
- En la Unión Europea, cualquier entidad que realice una actividad económica se considera empresa, independientemente de su forma jurídica.
- Desde 2003, se sugiere clasificar a las empresas según su volumen de negocio y balance general.
Relación entre empresas y su entorno
- Las empresas forman parte de un sistema económico.
- El entorno general: factores externos que NO se pueden controlar:
- Sociocultural: Tradiciones, costumbres, estilo de vida y demografía.
- Político-legal: Influencia de los gobiernos y leyes.
- Económico: Política fiscal, monetaria y ciclos económicos.
- Tecnológico: Innovaciones en productos y gestión, avances en tecnología y transporte.
- El entorno específico: factores cercanos que SI se pueden controlar:
- Rivalidad entre competidores: Batalla por el mercado.
- Productos sustitutos: La competencia de otros productos que ofrecen lo mismo.
- Poder de negociación de proveedores: La fuerza que tienen los proveedores para negociar sus precios.
- Poder de negociación de clientes: La fuerza que tienen los clientes para negociar los precios.
- Fuerzas competitivas de Porter: Un modelo para analizar el entorno específico.
Personalidad física y jurídica
- Personalidad física: Los individuos tienen derechos y obligaciones (ej. autónomos).
- Personalidad jurídica: Entidad con derechos y obligaciones, se inscribe en el Registro Mercantil (ej. grandes empresas).
Formas jurídicas de la empresa
-
Personas físicas:
- Empresario individual (EI): Un solo dueño con responsabilidad ilimitada.
- Comunidad de bienes: Propiedad compartida de un bien o derecho, responsabilidad ilimitada.
- Sociedad civil: Acuerdo contractual entre dos o más personas para realizar una actividad empresarial, responsabilidad ilimitada.
-
Personas jurídicas:
- Sociedad colectiva: Responsabilidad ilimitada para todos los socios.
- Sociedad de responsabilidad limitada (S.L.): Responsabilidad limitada al capital aportado.
- Sociedad anónima (S.A.): Capital dividido en acciones, responsabilidad limitada al capital aportado.
- Sociedades laborales (S.L.L. o S.A.L.): Al menos el 51% del capital pertenece a los trabajadores.
- Sociedad cooperativa: Agrupación voluntaria de personas, responsabilidad limitada al capital aportado.
Elección de la forma jurídica
- La elección depende de:
- Responsabilidad: Limitada o ilimitada.
- Número de socios: Requisitos de cada forma jurídica.
- Capital social: Cantidad total de dinero o bienes aportados.
- Aspectos fiscales: Impuesto de Sociedades o IRPF.
Trámites para la puesta en marcha de una empresa
-
Constitución:
- Certificado negativo del nombre: Verificar que no existe otro nombre igual.
- Escritura pública: Firma ante notario con la documentación necesaria.
- Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (TP y AJD): Pago por la constitución.
- Número de Identificación Fiscal (NIF): Solicitud con el Modelo 036.
Elaboración del plan de empresa
- Introducción: Información básica sobre el proyecto: denominación, ubicación, fecha de inicio, forma jurídica, etc.
- Promotores del plan: Identificación de los responsables, incluyendo datos personales, experiencia y compromiso.
- Descripción de los productos/servicios: Detalle de lo que se ofrecerá (producto o servicio).
- Plan de producción: Descripción del proceso de producción.
- Análisis del mercado: Estudio del entorno, la competencia y la demanda.
- Plan de marketing: Estrategias para la comercialización.
- Organización y recursos humanos: Estructura organizativa y perfil de los trabajadores.
- Plan de inversiones: Detalle de las inversiones necesarias.
- Previsión de la cuenta de resultados: Estimación de ingresos y gastos.
- Financiación del plan: Fuentes y mecanismos de financiación.
- Valoración del riesgo: Análisis de los riesgos asociados al proyecto.
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Description
Este cuestionario explora el papel del empresario en la economía y los diferentes tipos de empresas según su finalidad, actividad y propiedad. Conocerás las funciones clave que desempeñan los empresarios y cómo se clasifican las empresas. Es ideal para aquellos interesados en el emprendimiento y la gestión empresarial.