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Questions and Answers
Según la Ley N° 5508 de Paraguay, ¿Cuál es el objetivo de la presente ley?
Según la Ley N° 5508 de Paraguay, ¿Cuál es el objetivo de la presente ley?
Promover, proteger y apoyar la lactancia materna.
De acuerdo con la Ley N° 5508, ¿A quiénes se aplican las disposiciones establecidas en la ley?
De acuerdo con la Ley N° 5508, ¿A quiénes se aplican las disposiciones establecidas en la ley?
A las personas que trabajen ejerciendo cualquier modalidad laboral prevista en la Ley N° 213/93 “QUE ESTABLECE EL CÓDIGO DEL TRABAJO” o, que ejerzan funciones previstas en la Ley N° 1626/00 "DE LA FUNCIÓN PÚBLICA”, que directa o indirectamente estén relacionadas con la lactancia materna y la alimentación de lactantes, niños pequeños y madres en período de gestación y lactancia.
¿Cómo se define la Lactancia Materna Exclusiva según la Ley N° 5508?
¿Cómo se define la Lactancia Materna Exclusiva según la Ley N° 5508?
- Alimentación de un lactante combinado con leche materna y fórmula infantil.
- Alimentación de un lactante con alimentación líquida o semisólida, sin leche materna.
- Alimentación de un lactante con leche materna y otros alimentos sólidos o semisólidos para complementarlo.
- Alimentación de un lactante exclusivamente con leche materna sin el agregado de agua, jugos, té u otros líquidos o alimentos. (correct)
¿Cuál es el período de lactancia recomendado según la Ley N° 5508?
¿Cuál es el período de lactancia recomendado según la Ley N° 5508?
¿Cuál es la función principal del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social en relación a la lactancia materna, según la Ley N° 5508?
¿Cuál es la función principal del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social en relación a la lactancia materna, según la Ley N° 5508?
De acuerdo con la Ley N° 5508, las trabajadoras tienen derecho a un permiso por maternidad de 18 semanas, independientemente del tipo de prestación o contrato.
De acuerdo con la Ley N° 5508, las trabajadoras tienen derecho a un permiso por maternidad de 18 semanas, independientemente del tipo de prestación o contrato.
Según la Ley N° 5508, ¿En qué circunstancias se extiende el permiso por maternidad a 24 semanas?
Según la Ley N° 5508, ¿En qué circunstancias se extiende el permiso por maternidad a 24 semanas?
Según la Ley N° 5508, ¿Cuánto aumenta el período de permiso por maternidad en el caso de embarazos múltiples?
Según la Ley N° 5508, ¿Cuánto aumenta el período de permiso por maternidad en el caso de embarazos múltiples?
¿Qué tipo de permiso se otorga a las madres trabajadoras para amamantar a sus hijos durante los primeros seis meses, según la Ley N° 5508?
¿Qué tipo de permiso se otorga a las madres trabajadoras para amamantar a sus hijos durante los primeros seis meses, según la Ley N° 5508?
Flashcards
Lactancia Materna Exclusiva
Lactancia Materna Exclusiva
Alimentar al lactante solo con leche materna, sin agregar agua, jugos, té u otros alimentos.
Lactancia Materna Complementada
Lactancia Materna Complementada
Alimentar al lactante con leche materna y otros alimentos sólidos o semisólidos, para complementar y no sustituir la leche materna.
Lactante
Lactante
Niño o niña de 0 a 24 meses de edad.
Niño o niña pequeño/a
Niño o niña pequeño/a
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Permiso de Maternidad
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Permiso por Lactancia
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Subsidio por Permiso de Maternidad
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Semana Mundial de Lactancia Materna
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Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
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Permiso por Adopción
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Permiso por Paternidad
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Study Notes
Ley N° 5508: Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna
- Objeto: Promover, proteger y apoyar la lactancia materna.
- Ámbito de aplicación: Personas que trabajan en cualquier modalidad laboral (Ley N° 213/93 y N° 1626/00) relacionadas con la lactancia materna y la alimentación de lactantes.
- Lactancia Materna Exclusiva: Alimentación del lactante exclusivamente con leche materna, sin otros líquidos o alimentos.
- Lactancia Materna Complementada: El lactante recibe leche materna y otros alimentos sólidos o semisólidos.
- Lactante: Niño o niña de 0 a 24 meses de edad.
- Niño o niña pequeño o pequeña: Niño o niña de 24 a 36 meses de edad.
- Garantías del Estado: Promover, proteger y apoyar la lactancia materna de los 6 meses de edad hasta los 24 meses de edad.
- Prohibición de discriminación: No se podrá discriminar a las mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.
- Programas: Se implementará el Programa "Iniciativa Hospital y Servicio Amigo del Niño y de la Madre".
- Semana Mundial de Lactancia Materna: Segunda semana de agosto, destinada a promover la lactancia materna.
- Autoridad de Aplicación: Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
- Funciones de la Autoridad: Velar por el cumplimiento de la Ley, elaborar políticas, monitorear indicadores de lactancia, promover la sensibilización y creación de bancos de leche materna.
Capítulo II: Promoción, Protección y Apoyo a la Lactancia Materna
- Artículo 4º Garantías: El Estado promoverá y protegerá la lactancia materna exclusiva durante los 6 primeros meses y la complementada durante los 24 primeros meses, asegurando la atención y cuidado de la alimentación de los niños y las madres.
- Artículo 5º Personal de Salud: Deberá proteger a los lactantes del uso innecesario de productos designados.
- Artículo 6º Programa "Iniciativa Hospital y Servicio Amigo del Niño y de la Madre": Obligatorio en todas las instituciones de salud.
- Artículo 7º Semana Mundial de Lactancia Materna: Segunda semana de agosto.
- Artículo 8º Autoridad de Aplicación: Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social
Capítulo III: Disposiciones Finales y Transitorias
- Artículo 20 Disposiciones Transitorias: Permisos de maternidad en forma progresiva.
- Artículo 21 Disposiciones Finales: Se asignarán recursos del Presupuesto General de la Nación para la aplicación de la ley.
- Artículo 22 Derogación: Derogación de leyes y reglamentos que contradigan la ley.
- Artículo 23 Reglamento: El Poder Ejecutivo reglamentará la ley en 120 días.
Otros Artículos
- Permiso de Maternidad (Artículo 11): 18 semanas ininterrumpidas con derecho al subsidio.
- Permiso de Lactancia (Artículo 14): Permiso diario de 90 minutos.
- Permiso por Adopción (Artículo 13): 18 semanas si menor de 6 meses, 12 semanas si mayor.
- Permiso por Paternidad (Artículo 13): 2 semanas con goce de sueldo.
- Información sobre Lactancia: Deberá ser veraz, objetiva y basada en evidencia científica.
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