Эго: двигатель и разрушитель

Эго: Двигатель и Разрушитель

• Эго – важная часть энергетического тела человека, дающая амбиции и стремление к выживанию.
• Эго является двигателем, но также может разрушать отношения в командном взаимодействии.
• Необходимо уметь проявлять эго там, где нужны амбиции и целеустремленность, и находить компромиссы там, где это необходимо.
• Не всегда нужно сдерживать эго, иногда нужно позволять себе ошибаться для творческого процесса и трансформации.
• Система образования не заинтересована в большом количестве лидеров и творческих личностей, поэтому она внедряет страх ошибок.
• Нужно отлавливать свои ошибки и приносить за них извинения, не испытывая чувства вины.
• Чувство вины – это обида на себя, которая забирает энергию.

Принятие и Осознанность

• Не нужно бороться со своими минусами, это тупиковый путь.
• Важно тренировать принятие своих минусов и осознавать их, чтобы они перестали управлять жизнью.
• Нужно делать покаяние перед людьми, перед которыми есть чувство вины, перечисляя конкретные пункты.
• Мы такие, какие есть, потому что нас так обучили и воспитали.
• Наши поступки обусловлены автоматической системой регуляции, которая смотрит на ситуации через призму прошлого опыта.
• Смысл жизни – перестроить родовые программы в более конструктивный лад.

Эволюция через Боль

• Не всегда можно эволюционировать легко, часто развитие происходит через боль.
• Эксперименты над крысами показали, что здоровее всего те, кто испытывал умеренную жесть.
• Все методики саморазвития включают в себя болезненные моменты.

Управление Энергией

• Когда человек не борется с эго, а двигает его на почётное место, энергия начинает поступать.
• Важно осознавать свой поток и быть в нём на 100%, то есть присутствовать в настоящем моменте.
• Люди часто живут как слепые котята, не присутствуя полностью нигде.
• Важно составить список вещей, которые заряжают энергией, и делать их каждый день.
• Смелые и решительные поступки дают адреналин и энергию.

Безотлагательность и Перфекционизм

• Не нужно бороться с прокрастинацией, нужно тренировать безотлагательность, то есть делать дела сразу.
• Одна из дыр энергетических – перфекционизм, который заставляет постоянно бежать за недостижимым идеалом.
• Перфекционист не готов радоваться жизни, поэтому важно отлавливать перфекциониста и тренировать благодарность.
• Благодарность помогает за всё, включая плохое.
• Квантовый скачок в качестве происходит, когда совершаешь ошибки и платишь за это цену.

Избыточная Важность

• Не нужно слишком сильно чего-то хотеть, иначе можно заблокировать этот процесс.
• Важно убирать лишнюю важность и быть готовым проиграть.

Лидерство и Команда

• Лидер – это тот, рядом с которым другие люди растут, создавая контекст для развития.
• Лидер должен быть заряжающим, переполненным энергией и находящимся в своём потоке.
• Важно иметь видение и цель, которые сплочают людей.
• Крутые команды создаются через кризисы и скандалы.
• Большинство людей не командные игроки, потому что мировая система не заинтересована в этом.
• Настоящую радость от жизни можно получить только в кругу открытых людей, то есть в команде.
• Командный игрок берёт ответственность за проигрыши на себя, без чувства вины.
• Не нужно помогать окружающим, предавая себя.

Типы Игроков в Команде

• В команде есть четыре типа игроков: моторы (креативщики), контролёры (нацелены на результат), поддержка (создают атмосферу) и анализаторы (надёжные исполнители).
• Моторы – это креативщики, контроллеры – директора, поддержка создаёт атмосферу, анализаторы надёжны.
• Если в команде будут все моторы, она не уедет далеко.