15 Questions
¿Qué función ejerce la persona descrita en el texto respecto al desempeño del personal a su cargo?
Evaluar su desempeño y proporcionar retroalimentación.
¿Qué debe conocer la persona del texto sobre los estudiantes?
Sus características, evolución en el tiempo y contexto familiar.
¿Cuál es una de las responsabilidades de la persona con respecto a las competencias de los estudiantes?
Saber cuáles son las competencias básicas que deben desarrollar los estudiantes en cada etapa educativa.
¿Por qué es importante facilitar espacios de participación y concertación en la comunidad educativa?
Para promover la colaboración, escucha y diálogo entre todos los miembros.
¿Qué busca la persona descrita al buscar apoyos externos?
Mejorar la institución y brindar ayuda adicional a todos los involucrados en la educación.
¿Qué característica es fundamental en el enfoque educativo de la persona descrita en el texto?
Confianza en la capacidad de todos los estudiantes para aprender.
¿Cuál es uno de los aspectos en los que la persona descrita dirige sus esfuerzos?
En liderar la formulación y seguimiento de planes y proyectos.
¿Qué papel desempeña la persona descrita en relación con la innovación pedagógica?
Lidera la búsqueda y puesta en marcha de estrategias pedagógicas innovadoras.
¿Por qué es importante que la persona descrita promueva el sentido de pertenencia al establecimiento educativo?
Para fortalecer la identidad institucional del establecimiento.
¿Cuál es uno de los roles desempeñados por la persona descrita con respecto al trabajo en equipo?
Liderar sus equipos directivo, docente y administrativo para que se involucren en la construcción y desarrollo de la identidad institucional.
¿Qué tarea no debería cumplir la persona descrita en el texto?
Fomentar la competencia entre el personal administrativo
¿Qué consecuencia podría tener la falta de retroalimentación pertinente y oportuna del desempeño del personal?
Desinterés en la mejora del personal
¿Cuál es el beneficio principal de conocer las características de los estudiantes, sus familias y el entorno de la institución educativa?
Mejorar las relaciones interpersonales en la institución
¿Por qué es fundamental facilitar la apertura y permanencia de espacios de participación y concertación en la comunidad educativa?
Para promover la colaboración y el diálogo en la comunidad educativa
¿Qué impacto negativo podría tener no establecer canales de comunicación apropiados en una institución educativa?
Falta de transparencia en las decisiones administrativas
Identifica las características de un líder educativo comprometido con la educación inclusiva, la innovación pedagógica y el estímulo del buen desempeño de estudiantes y docentes. Evalúa la importancia de la flexibilidad, proactividad y motivación en el liderazgo educativo.
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