Economia Aziendale: Fondamenti e Concetti Chiave

I bisogni che sono essenziali per la sopravvivenza e non possono essere rimandati. Ad esempio, mangiare, bere, dormire.

I bisogni che non sono necessari per la sopravvivenza e possono essere rimandati. Ad esempio, un viaggio in vacanza, un nuovo telefono.

L'attività svolta dal consumatore finale per soddisfare un bisogno, come bere un caffè al bar.

L'attività svolta per produrre un bene o un servizio, come coltivare il mais.

L'attività che trasferisce un bene o servizio da un soggetto ad un altro, come vendere un appartamento.

L'organizzazione di persone e risorse per svolgere attività economiche in modo coordinato. Ad esempio, grandi aziende, piccole imprese, associazioni.

La capacità di un'azienda di utilizzare le risorse in modo efficiente per raggiungere i propri obiettivi. Ad esempio, minimizzare gli sprechi e massimizzare la produttività.

La capacità di un'azienda di raggiungere i propri obiettivi strategici, come crescere sul mercato o conquistare nuovi clienti.

Un'azienda raggiunge l'autonomia quando opera in condizioni di economicità. Se un'azienda incontra difficoltà sul piano economico potrebbe dover fare affidamento su soggetti esterni come banche o lo Stato, perdendo così autonomia.

Le reti aziendali sono collaborazioni tra diverse aziende che si specializzano in diverse aree. Ad esempio, un'azienda che produce valvole per il petrolio può creare una rete con altre aziende che offrono conoscenze pneumatiche, meccaniche ed elettroniche.

Un gruppo aziendale è un insieme di aziende giuridicamente indipendenti che collaborano per raggiungere specifici traguardi.

L'ambiente specifico di un'azienda comprende le variabili e le forze che hanno un impatto diretto sulle sue operazioni.

L'ambiente generale comprende le tendenze e le condizioni che influenzano tutte le aziende che operano in un determinato territorio.

Le imprese che seguono la CSR (Responsabilità Sociale d'Impresa) si impegnano a integrare considerazioni etiche, sociali e ambientali nelle loro strategie e operatività. Non si limitano solo agli obiettivi economico-finanziari.

La shareholder theory di Friedman si focalizza sulla massimizzazione del profitto per gli azionisti. La CSR rappresenta un'evoluzione che va oltre gli interessi degli azionisti.

La CSR, inizialmente spesso vista come un obiettivo secondario, è sempre più importante nell'odierno contesto competitivo, e spesso rappresenta anche un vantaggio competitivo.

L'ente a cui vengono imputati i diritti e gli obblighi dell'attività aziendale. È colui che risponde legalmente per le azioni dell'impresa.

Il soggetto che detiene il potere decisionale all'interno dell'impresa. È colui che guida e dirige l'azienda.

L'impresa gestita da un solo individuo, dove soggetto giuridico e soggetto economico coincidono.

Un'impresa in cui diversi soci si uniscono per condurre un'attività comune. Il soggetto giuridico è la società stessa, distinta dai soci.

Società in cui l'identità dei soci è fondamentale. I soci sono direttamente responsabili per i debiti della società.

Società in cui il capitale è il fattore chiave. La società è un ente giuridico distinto dai soci, con responsabilità limitata.

Ogni società che svolge un'attività economica a scopo di lucro, a prescindere dalla sua forma giuridica.

Un contratto che prevede la collaborazione di due o più persone che mettono in comune beni o servizi per svolgere un'attività economica e dividere gli utili.

Il rischio in azienda è la possibilità che l'azienda non riesca a raggiungere i suoi obiettivi economici, sociali e competitivi.

Il rischio in un'azienda può essere gestito, mitigato o ridotto, ma non eliminato completamente.

È la misura in cui la moneta viene scambiata per beni e servizi. Si tratta di un sistema per convertire il valore di una cosa in un'altra.

La moneta è un modo per conservare il valore nel tempo, ma il suo valore potrebbe cambiare nel tempo, non essendo la stessa in tutto il mondo.

Sono risorse che possono essere convertite in denaro e utilizzate per l'acquisto di altri fattori produttivi, come macchinari o materie prime.

Sono investimenti di denaro in beni fisici, come impianti, macchinari o attrezzature, che vengono utilizzati per la produzione di beni o servizi.

Sono fattori produttivi che vengono utilizzati una sola volta nel processo produttivo, come le materie prime.

Sono fattori produttivi che possono essere utilizzati più volte durante il processo produttivo, come i macchinari.

Aziende che vendono prodotti simili a quelli della tua azienda, e competono per gli stessi clienti.

Aziende che offrono prodotti diversi ma che soddisfano lo stesso bisogno dei tuoi prodotti, quindi possono attirare i tuoi clienti.

La capacità dei clienti di influenzare i prezzi e la qualità dei prodotti.

La capacità dei fornitori di influenzare i prezzi e la qualità dei prodotti che vendono alle aziende.

Aziende che non sono attualmente concorrenti, ma che potrebbero diventarlo in futuro.

Strategie che le aziende possono utilizzare per impedire a nuove aziende di entrare nel loro mercato.

Quando un'azienda si integra con un'azienda che si trova a monte del processo produttivo (es: una fabbrica compra una miniera).

Quando un'azienda si integra con un'azienda che si trova a valle del processo produttivo (es: un panificio compra un negozio di vendita al dettaglio).

In questo tipo di società, tutti i soci rispondono in modo solidale e illimitato per le obbligazioni sociali, salvo il beneficio di preventiva escussione del patrimonio sociale.

In questo tipo di società, gli accomandatari amministrano la società e rispondono in modo solidale e illimitato per le obbligazioni sociali, mentre gli accomandanti rispondono solo per il capitale conferito.

Questo tipo di società, pur avendo autonomia patrimoniale perfetta, si differenzia dalle società per azioni principalmente per il fatto di avere uno scopo mutualistico, ovvero di fornire beni o servizi ai soci.

L'ammontare minimo di capitale necessario per la costituzione di una società per azioni. Di questo ammontare, almeno il 25% deve essere versato alla sottoscrizione dell'atto costitutivo.

Il capitale sociale, che è il prodotto tra il n° di azioni e il valore nominale della singola azione, rappresenta una base fondamentale per comprendere il valore e la struttura patrimoniale di una società per azioni.

L'assemblea dei soci è l'organo supremo di una s.p.a., che si occupa delle decisioni strategiche della società., come l'approvazione del bilancio, la nomina degli amministratori, la modifica dello statuto e le operazioni straordinarie.

Questo ente è responsabile per l'amministrazione della società, la gestione quotidiana e la realizzazione degli obiettivi aziendali, e deve agire nel miglior interesse della società.

Il collegio sindacale ha il compito di sorvegliare la gestione della società per azioni, verifica l'operato degli amministratori e la contabilità, e può anche fare proposte all'assemblea dei soci.