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Questions and Answers
Quel est le sens de la mentalité dans le contexte du leadership?
Qu'est-ce que la modulation implique?
Quel est le rôle d'un mentor?
Qu'est-ce que la motivation dans le contexte du leadership?
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Quel est le sens de l'objectif dans le contexte du leadership?
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Qu'est-ce que la participation dans le contexte du leadership?
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Quel est le sens de la modération dans le contexte du leadership?
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Qu'est-ce que la parité dans le contexte du leadership?
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Quel est le sens de l'organisation dans le contexte du leadership?
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Qu'est-ce que la tenue dans le contexte du leadership?
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Study Notes
Le Self Marketing
- Fixer des objectifs est essentiel pour se diriger, se motiver, s'encourager et participer activement.
- Les objectifs doivent être réalistes, mesurables, décrits positivement, et individuellement adaptés.
- Il est important de rester concentré sur les objectifs et de faire preuve de souplesse pour corriger son approche si nécessaire.
Démontrer la compétence sociale
- Il est important de soutenir, motiver et féliciter ses collègues.
- Pour cela, il faut avoir un contact attentif, une interaction réfléchie et respectueuse, être communicatif et un jouer en équipe.
- Il est également important d'être généreux, juste et tolérant, d'offrir son soutien et de prendre la responsabilité.
- Il est essentiel de mettre de côté l'auto-importance et de s'excuser si on adopte le mauvais ton.
Reconnaissance aux autres
- La reconnaissance motive et permet de promouvoir le travail d'équipe.
- Il est important de savoir réagir au succès des autres, de se sentir heureux pour leur réussite et de catalyser quelque chose qui provoque la production d'un événement important.
Termes techniques
- Savoir-faire : l'expertise des compétences et les connaissances.
- Cohésion : forte union des parties constituant un groupe.
- Compétence : la qualité d'être adéquat ou bien qualifié physiquement ou intellectuellement.
- Confrontation : un défi audacieux; désaccord.
- Constructive : la construction ou tendant à construire ou à améliorer ou promouvoir.
- Consensus : accord dans un jugement ou un opinion atteint par un groupe dans son ensemble.
- Convention : accord ;pacte conclu.
- Coopération : opération ou action commune.
- Coordination : la réglementation des divers éléments dans une opération intégrée et harmonieuse.
- Créativité : ayant la capacité ou le pouvoir de créer.
- Disposition : un plan ou la conception de quelque chose qui est aménagé.
Autres termes
- Réunion : un rassemblement organisé formellement.
- Mentalité : une attitude mentale habituelle ou caractéristique.
- Mental : impliquant l'esprit ou un processus intellectuelle.
- Mentor : un guide et un conseiller sage et digne de confiance.
- Modération : présentateur hôte.
- Modulation : une manière de parler, dans lequel le volume ou la hauteur ou le ton de la voix est modifiée.
- Monotone : son ou parole avec un ton invariable.
- Motivation : la raison de l'action, ce qui donne un but et une orientation pour le comportement.
- Muter : un changement ou une modification de forme ou de qualités.
- Objectif : impartial.
- Organisation : le résultat de l'activité de la distribution ou de la disposition des personnes ou des choses correctement ou méthodiquement.
- Tenue : un ensemble de vêtements (avec accessoires).
- Parité : égalité.
- Participation : part dans quelque chose.
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Description
Découvrez les conseils et astuces pour améliorer votre self-marketing, notamment en fixant des objectifs réalistes et en comprenant l'importance de la direction et de la motivation.
