6 Questions
Was ist der Hauptgrund für Diskriminierung?
Willkürliche Einteilungen von Menschen in Gruppen und ihre Bewertung
Welche Ebene von Diskriminierung bezieht sich auf das Sprechen und Handeln von Einzelpersonen?
Individuelle Ebene
Was sind die Auswirkungen von Diskriminierung auf die Gesundheit von Menschen?
Sie können Menschen krank machen, sowohl physisch als auch psychisch schädigen
Was verwehrt Diskriminierung Menschen?
Den Zugang zu Ressourcen und Anerkennung
Was ist ein Merkmal, auf das Diskriminierung basieren kann?
Das Alter
Wo liegt die Ursache für strukturelle Diskriminierung?
In der gesamtgesellschaftlichen Struktur
Study Notes
- Diskriminierung beruht auf willkürlichen Einteilungen von Menschen in Gruppen und ihrer Bewertung, die zu Benachteiligung in Bezug auf Teilhabe, Handlung und Selbstbestimmung führt.
- Diskriminierung kann auf verschiedene Ebenen stattfinden: individuelle, institutionelle, gesellschaftlich-kulturelle und strukturelle.
- Individuelle Diskriminierung bezieht sich auf das Sprechen und Handeln von Einzelpersonen, wie z.B. Beleidigungen, Ausgrenzung und Gewalttaten.
- Institutionelle Diskriminierung umfasst Benachteiligungen und Ausgrenzung, die von organisatorischen Handeln, also von Institutionen, ausgehen.
- Gesellschaftlich-kulturelle Diskriminierung erfasst Sprache und Bilder über marginalisierte Gruppen in öffentlichen Diskursen, Presse, Musik, Literatur, Film und Werbung.
- Strukturelle Diskriminierung verweist darauf, dass die Ursache für Diskriminierung und Benachteiligung in der gesamtgesellschaftlichen Struktur liegt und auf eine jahrhundertelange Geschichte zurückgeht.
- Diskriminierung kann aufgrund von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder vermeintliche Herkunft erfolgen.
- Die Auswirkungen von Diskriminierung sind gravierend und können Menschen krank machen, sowohl physisch als auch psychisch schädigen.
- Diskriminierung verwehrt Menschen den Zugang zu Ressourcen und Anerkennung, wie z.B. Gymnasialempfehlung, berufliche Beförderung oder die Zusage zur Wohnung.
- Chancengleichheit und Antidiskriminierung sind Teil der Menschenrechte und werden durch das Grundgesetz, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz sowie EU- und UN-Richtlinien geschützt.
- Um Diskriminierung entgegenzuwirken, bedarf es einer konsequenten Auseinandersetzung mit dem Thema und einer Reflexion über die eigene Position und die Machtstrukturen.
Lernen Sie über die verschiedenen Formen von Diskriminierung, ihre Auswirkungen und wie sie bekämpft werden kann. Erfahren Sie, wie individuelle, institutionelle, gesellschaftlich-kulturelle und strukturelle Diskriminierung Menschen benachteiligen und wie Chancengleichheit und Antidiskriminierung Teil der Menschenrechte sind.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
