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Questions and Answers
¿Qué factor puede facilitar la integración de los trabajadores en la comarca?
¿Qué factor puede facilitar la integración de los trabajadores en la comarca?
¿Cuál es un aspecto importante a considerar en el diseño de las instalaciones en climas fríos?
¿Cuál es un aspecto importante a considerar en el diseño de las instalaciones en climas fríos?
¿Qué se debe evitar al emplazar instalaciones para garantizar la seguridad de los trabajadores?
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¿Qué papel juegan las empresas en la socialización de trabajadores de otros países?
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¿Cuál es una ventaja de tener canales de comunicación adecuados en una empresa?
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¿Qué se considera un diseño ergonómico en las instalaciones?
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¿Qué impacto puede tener la orientación de las instalaciones en la salud de los trabajadores?
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¿Qué aspecto no se debe tener en cuenta al diseñar instalaciones en una empresa?
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¿Por qué es importante la adaptabilidad en el diseño de instalaciones?
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¿Qué aspecto de las instalaciones puede influir en la prevención de riesgos profesionales?
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¿Qué colectivos deben ser considerados en el diseño de instalaciones?
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¿Cuál de las siguientes actividades es relevante para el diseño de instalaciones, además de las actividades habituales?
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¿Qué factores deben evaluarse en el diseño para garantizar la seguridad de las instalaciones?
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¿Cuál es una de las características a considerar en los trabajadores al diseñar instalaciones?
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¿Cómo afecta la vinculación de las empresas con su entorno al diseño de las instalaciones?
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¿Qué limitación suele presentar el diseño de instalaciones en relación al mantenimiento?
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¿Qué aspecto no se debe considerar al analizar la altura y alejamiento de los planos de trabajo?
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¿Cuál de los siguientes elementos se relaciona con el aprovisionamiento y evacuación de piezas?
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¿Qué elemento no influye en la accesibilidad del puesto de trabajo?
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¿Qué aspecto debe ser considerado en el diseño ergonómico de los puestos de trabajo?
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¿Cuál de los siguientes no se considera en el medio ambiente de trabajo?
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¿Qué aspecto se relaciona con la postura de trabajo en un puesto de trabajo?
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¿Cuál de los siguientes no es un criterio para la concepción del puesto de trabajo?
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¿Qué elemento debe ser diseñado considerando la ergonomía?
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¿Qué se debe proporcionar a los trabajadores más bajos para ajustar su altura de trabajo?
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¿Cuál de los siguientes parámetros se debe considerar al planificar el trabajo?
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¿Qué obligación tienen los fabricantes e importadores de maquinaria según la legislación en materia de Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Qué medidas mínimas se deben considerar para el diseño de un local de trabajo?
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¿Cuál es el propósito de proporcionar un escabel en el puesto de trabajo?
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¿Qué elemento está influyendo en la distribución de la maquinaria en las unidades de producción?
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¿Qué se debe evitar en el suelo del área de trabajo?
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¿Qué debe incluir el manual de instrucciones de una máquina?
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¿Qué importancia tiene el tamaño del mobiliario en el puesto de trabajo?
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¿Cuál es la principal característica de las herramientas manuales?
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¿Cuál es la altura recomendada del plano de trabajo para hombres que realizan actividades laborales de pie?
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¿Qué aspecto puede favorecer la agrupación de maquinaria en células de producción?
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¿Qué se debe considerar para determinar la altura adecuada del plano de trabajo?
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¿Cómo se debe plantear la distribución de los elementos en un puesto de trabajo?
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¿Qué característica de seguridad garantiza que una máquina es segura para su uso?
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¿Qué tipo de zapatos se recomienda usar al trabajar de pie?
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¿Qué ocurre si un trabajador debe aplicar mucha fuerza al realizar su tarea?
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¿Cuál es una práctica recomendada durante la jornada laboral para los trabajadores?
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¿Cuál de las siguientes opciones no es un parámetro a considerar para el alcance de la mano?
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¿Qué son los espacios interiores en el contexto ergonómico?
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¿Qué medición mínima de espacio es necesaria bajo una mesa para que el puesto de trabajo sea saludable para un telefonista?
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¿Qué deben evaluar los prevencionistas además de los alcances en un puesto de trabajo?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los espacios necesarios del puesto es correcta?
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En relación a la cabina de un tractorista, ¿qué se considera como un factor que puede generar incomodidad?
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Study Notes
Emplazamiento de las Instalaciones
- Las empresas consideran características de la población cercana (valores culturales, edad, formación, etc.) para integrar la empresa y a los trabajadores.
- Importancia de la integración de empresas de otros países y la socialización.
- Las posibilidades arquitectónicas del entorno (evitar zonas de riesgo como cauces fluviales o vientos dominantes para la seguridad de los trabajadores).
- La orientación de las instalaciones según el clima (disposición sur y ventanales para climas fríos; sistemas de aislamiento y protección solar para climas cálidos).
- La accesibilidad y la red de transporte (facilita el acceso de los empleados y el transporte de mercancías, lo que puede mejorar la integración de profesionales que viven lejos de la empresa, transporte colectivo eficiente).
- Se deben considerar datos de accidentes laborales durante el traslado (in itinere).
Concepción y Diseño de los Puestos de Trabajo
- El diseño de las instalaciones debe adaptarse a las diferentes personas (jóvenes, discapacitados, embarazadas, etc.).
- Las instalaciones deben considerar las personas que usan las instalaciones como visitantes, empleados o clientes.
- Importancia del proceso de producción (considerar disposición de maquinaria, diseño de la distribución, etc.).
- Importancia de la postura de trabajo: evitar posturas malas; diseño de espacios de trabajo (interior y exterior a las zonas de trabajo).
- Importancia del ambiente de trabajo: iluminación, temperatura, control de ruido, ventilación; adecuado diseño de la organización del trabajo y la distribución de la carga laboral.
- La comunicación entre las personas en el lugar de trabajo es importante.
Antropometría
- Se deben considerar los aspectos antropométricos al diseñar los puestos de trabajo (Posturas y espacios de trabajo).
- Posturas de trabajo: evitar posturas incómodas; facilitar varios tipos de posturas; comodidad para el empleado.
- Espacios de trabajo: el tamaño del espacio; facilitar el movimiento del trabajador.
Selección y Diseño de la Maquinaria y Herramientas
- La legislación vigente exige a los fabricantes de máquinas cumplimiento de requisitos de seguridad y salud de los trabajadores.
- Manual de instrucciones que explican el funcionamiento, montaje y mantenimiento de la maquinaria; riesgos no evitados y su prevención.
- Se debe considerar la distribución de maquinaria en unidades de producción.
- Herramientas manuales (cabeza y mango adecuados para la tarea, dimensiones apropiadas, evitar acanaladuras excesivas, ergonomía); herramientas mecánicas (electricidad, neumática o térmica).
- Se deben elegir herramientas adecuadas para la salud de los empleados.
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Description
Este cuestionario explora los aspectos fundamentales del emplazamiento de las instalaciones y el diseño de los puestos de trabajo dentro de las empresas. Se abordan temas como la integración cultural, la seguridad arquitectónica y la accesibilidad para los trabajadores. La importancia del entorno en la planificación estratégica es clave para mejorar la eficacia operativa.