Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

Developing the Observation Method in Organizational Psychology

12 Questions

0 Views

Developing the Observation Method in Organizational Psychology

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la observación en Psicología Organizacional?

Evaluar el desempeño de los gerentes

Identificar los factores de estrés en el lugar de trabajo (correct)

Monitorear la productividad de los empleados

Analizar las tendencias del mercado laboral

¿Qué tipo de observación permite obtener información detallada sobre las conductas y los procesos mentales de un individuo específico?

Observación de grupos

Observación de individuos (correct)

Observación de equipos de trabajo

Observación de la organización en general

¿Qué tipo de observación permite obtener información sobre las interacciones entre los empleados y cómo estos intercambios influyen en el desempeño laboral?

Observación de grupos (correct)

Observación de individuos

Observación de la organización en general

Observación de equipos de trabajo

¿Cuál es el primer paso a seguir en el método de observación según el texto?

Definir el objetivo Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes unidades de observación no se menciona en el texto?

Observación de equipos de trabajo Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información puede obtenerse mediante la observación de grupos?

Las interacciones entre los empleados y cómo influyen en el desempeño laboral Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por interacción positiva en el contexto laboral?

Cuando un empleado ofrece ayuda y colaboración a sus compañeros de trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué puede generar una interacción negativa en un ambiente laboral según el texto?

Generar tensiones y afectar negativamente el ambiente laboral. Signup and view all the answers

¿Qué puede afectar negativamente el bienestar emocional de un empleado según el texto?

La falta de apoyo en el trabajo. Signup and view all the answers

¿Qué se observa a través de la observación de conductas en una empresa?

Comportamientos específicos y observables del individuo, grupo o sistema. Signup and view all the answers

¿Cómo puede influir el desempeño laboral de un empleado en su satisfacción laboral?

Un desempeño alto puede incrementar la satisfacción laboral. Signup and view all the answers

¿Qué se puede obtener al observar un proceso laboral completo según el texto?

Detalles sobre las etapas y pasos del proceso laboral y su influencia en el desempeño. Signup and view all the answers