Developing the Observation Method in Organizational Psychology
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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal de la observación en Psicología Organizacional?

  • Evaluar el desempeño de los gerentes
  • Identificar los factores de estrés en el lugar de trabajo (correct)
  • Monitorear la productividad de los empleados
  • Analizar las tendencias del mercado laboral

¿Qué tipo de observación permite obtener información detallada sobre las conductas y los procesos mentales de un individuo específico?

  • Observación de grupos
  • Observación de individuos (correct)
  • Observación de equipos de trabajo
  • Observación de la organización en general

¿Qué tipo de observación permite obtener información sobre las interacciones entre los empleados y cómo estos intercambios influyen en el desempeño laboral?

  • Observación de grupos (correct)
  • Observación de individuos
  • Observación de la organización en general
  • Observación de equipos de trabajo

¿Cuál es el primer paso a seguir en el método de observación según el texto?

<p>Definir el objetivo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes unidades de observación no se menciona en el texto?

<p>Observación de equipos de trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de información puede obtenerse mediante la observación de grupos?

<p>Las interacciones entre los empleados y cómo influyen en el desempeño laboral (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por interacción positiva en el contexto laboral?

<p>Cuando un empleado ofrece ayuda y colaboración a sus compañeros de trabajo. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué puede generar una interacción negativa en un ambiente laboral según el texto?

<p>Generar tensiones y afectar negativamente el ambiente laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué puede afectar negativamente el bienestar emocional de un empleado según el texto?

<p>La falta de apoyo en el trabajo. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se observa a través de la observación de conductas en una empresa?

<p>Comportamientos específicos y observables del individuo, grupo o sistema. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo puede influir el desempeño laboral de un empleado en su satisfacción laboral?

<p>Un desempeño alto puede incrementar la satisfacción laboral. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué se puede obtener al observar un proceso laboral completo según el texto?

<p>Detalles sobre las etapas y pasos del proceso laboral y su influencia en el desempeño. (D)</p> Signup and view all the answers

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