Derechos Sociales y Económicos en Educación

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Empareja los siguientes conceptos con su descripción correspondiente según la normativa educativa peruana:

Finalidad de la educación (según el Artículo 13° de la Constitución) = Desarrollo integral de la persona humana Promoción de la educación (según el Artículo 14° de la Constitución) = Conocimiento, aprendizaje y práctica de humanidades, ciencia, técnica, artes, educación física y deporte Objeto de la Ley General de Educación (Ley 28044, Artículo 1°) = Establecer lineamientos generales de la educación y del Sistema Educativo Peruano Concepto de educación (Ley 28044, Artículo 2°) = Proceso de aprendizaje y enseñanza que se desarrolla a lo largo de toda la vida

Relaciona los siguientes elementos con su respectiva definición dentro del marco educativo peruano:

Libertad de enseñanza (Constitución) = Reconocida y garantizada por el Estado Deber de los padres (Constitución) = Educar a sus hijos Derecho de los padres (Constitución) = Escoger centros de educación y participar en el proceso educativo Centro del proceso educativo (Ley 28044, Artículo 8°) = La persona

Asocia cada concepto con su ámbito de aplicación según la ley educativa peruana (Ley 28044):

Rige las actividades educativas = Dentro del territorio nacional Lugar de desarrollo de la educación = Instituciones educativas y diferentes ámbitos de la sociedad A quienes se aplica la Ley = Personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, nacionales o extranjeras Contribución de la educación = Formación integral, desarrollo de potencialidades, creación de cultura, desarrollo familiar y comunitario

Vincula las siguientes descripciones con su respectivo artículo de la Constitución Política del Perú de 1993:

<p>Artículo que habla del desarrollo integral = Artículo 13° Artículo que fomenta el conocimiento y la práctica = Artículo 14° Menciona la libertad de enseñanza = Artículo 13° Menciona la preparación para la vida y el trabajo = Artículo 14°</p> Signup and view all the answers

Empareja el concepto clave con su descripción según el marco legal educativo:

<p>Proceso de aprendizaje y enseñanza = La educación Responsables de la educación según la constitución = Padres de familia Sistema Educativo Peruano = Marco para la educación en el Perú Desarrollo de la persona = Fin de la educación</p> Signup and view all the answers

Empareja los valores centrales de los Institutos de Excelencia con sus descripciones:

<p>Liderazgo = Modelo a seguir, generando nuevos paradigmas. Cooperación = Trabajo conjunto con organizaciones para un servicio educativo eficaz. Compromiso = Difusión de experiencias y buenas prácticas a otras instituciones. Orientación a resultados = Gestión basada en indicadores de empleabilidad y satisfacción.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los actores del Modelo de Excelencia con su rol principal:

<p>Minedu = Dirige la Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica. Gobiernos Regionales = Actúan a través de la Dirección Regional de Educación. Instituto de Excelencia = Implementa el modelo para la excelencia educativa. Sector productivo = Principal aliado de los Institutos de Excelencia.</p> Signup and view all the answers

Empareja los conceptos clave con sus enfoques dentro del Modelo de Excelencia:

<p>Mejora continua = Proceso de evaluación interna y adopción de nuevas tendencias. Liderazgo = Acciones superiores que generan nuevos paradigmas. Compromiso = Difundir buenas prácticas a otras instituciones. Orientación a resultados = Enfocado en la empleabilidad y satisfacción de los estudiantes.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los actores con su ámbito de influencia dentro del modelo:

<p>Minedu = Ámbito nacional regulando la educación tecnológica. Gobiernos Regionales = Ámbito regional a través de direcciones de educación. Instituto de Excelencia = Ámbito institucional implementando el modelo. Otros institutos de educación superior = Ámbito local aprendiendo del Instituto de Excelencia.</p> Signup and view all the answers

Empareja los valores con la metodología de trabajo que implican:

<p>Cooperación = Trabajar en conjunto con organizaciones externas. Mejora continua = Evaluación interna y búsqueda de tendencias. Liderazgo = Generación de nuevas estrategias y paradigmas. Compromiso = Compartir experiencias para fortalecer la educación tecnológica.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los actores del modelo con sus funciones dentro de la educación tecnológica:

<p>Minedu = Establece los lineamientos generales de la educación tecnológica. Instituto de Excelencia = Implementa el modelo de excelencia en su gestión educativa. Sector productivo = Aporta con sus necesidades y retroalimenta a los centros educativos. Gobiernos Regionales = Monitorea y apoya la educación tecnológica en la región.</p> Signup and view all the answers

Asocia los valores centrales con los objetivos que persiguen:

<p>Liderazgo = Ser referentes en la educación superior tecnológica. Cooperación = Mejorar la calidad del servicio educativo con apoyo externo. Compromiso = Fortalecer la educación tecnológica en la región. Orientación a resultados = Generar valor para los estudiantes.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los actores con su rol específico en la mejora de la educación:

<p>Minedu = Rector del sistema de educación técnico-productiva. Gobiernos Regionales = Gestión de políticas educativas a nivel regional. Instituto de Excelencia = Promotor de la calidad y la innovación educativa. Sector productivo = Participa en la formación de profesionales según sus necesidades.</p> Signup and view all the answers

Relacione los siguientes espacios de aprendizaje con su descripción:

<p>Espacios para actividades especializadas = Talleres y laboratorios con equipos específicos para cada carrera. Espacios para la investigación e innovación = Áreas diseñadas para proyectos, prototipos y desarrollo tecnológico. Espacios para usos múltiples = Salas que se adaptan a diferentes actividades como seminarios o eventos. Espacios para la formación integral = Ambientes para promover el desarrollo personal, deportivo o artístico.</p> Signup and view all the answers

Empareja las etapas del proceso de admisión del Instituto de Excelencia con sus objetivos correspondientes:

<p>Proceso de Admisión = Asegurar la vocación y competencias de los ingresantes. Etapa Complementaria = Fortalecer conocimientos y competencias básicas. Diagnóstico Inicial = Evaluar el estado situacional de los ingresantes. Seguimiento y Tutoría = Asegurar la permanencia y desarrollo del estudiante.</p> Signup and view all the answers

Relacione los siguientes componentes de la gestión del Instituto de Excelencia con su enfoque principal:

<p>Actividades Académicas = Diseño y ejecución de planes de estudio y cursos. Actividades Complementarias = Eventos deportivos, culturales y otras actividades extracurriculares. Actividades de Bienestar = Atención psicológica, médica y social a los estudiantes. Actividades de Formación Continua = Cursos y talleres para actualización profesional y desarrollo docente.</p> Signup and view all the answers

Asocie las siguientes características de la gestión de los Institutos de Excelencia con su descripción:

<p>Gestión articulada con el sector productivo = Colaboración con empresas para pasantías y proyectos. Compromiso con la educación superior = Aportar al desarrollo tecnológico de la región. Organización del Instituto de Excelencia = Estructura jerárquica y reglamentos internos. Marco Legal = Cumplimiento de leyes y normas educativas.</p> Signup and view all the answers

Relacione los objetivos del proceso de admisión con sus correspondientes acciones:

<p>Asegurar la vocación = Proceso de selección riguroso. Competencias mínimas = Pruebas de admisión y entrevistas. Equidad en el acceso = Oportunidades para diversos grupos. Diagnóstico de Ingreso = Evaluación inicial del perfil del estudiante.</p> Signup and view all the answers

Empareje los siguientes aspectos de la gestión del Instituto de Excelencia con sus implicaciones:

<p>Gestión centrada en el estudiante = Atención a necesidades académicas y de acompañamiento. Articulación con el sector productivo = Colaboración con empresas para prácticas profesionales. Formación continua = Actualización de docentes y egresados. Seguimiento del estudiante = Tutorías y apoyo personalizado.</p> Signup and view all the answers

Asocie los siguientes elementos del Modelo de Excelencia con los actores involucrados:

<p>Proceso de admisión = Aspirantes y equipo de admisiones. Espacios de aprendizaje = Estudiantes y docentes. Gestión del servicio = Directivos y personal académico. Marco legal = Ministerio de Educación y otros entes reguladores.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los componentes de la gestión con sus correspondientes acciones:

<p>Actividades académicas = Planificación y desarrollo curricular. Actividades complementarias = Fomento del deporte y la cultura. Actividades de bienestar = Atención a la salud mental y física. Articulación con el sector productivo = Vinculación para prácticas y empleo.</p> Signup and view all the answers

Empareja los siguientes enfoques con sus descripciones:

<p>Enfoque Ciudadano del Mundo = Profesionales con entendimiento de problemas globales y capacidad de relacionarse con diversas culturas. Enfoque de excelencia = Búsqueda constante de superar estándares y probar nuevas ideas para lograr mejores resultados. Articulación y enfoque participativo = Desarrollar capacidades y sinergias mediante la colaboración de diferentes actores. Prospectiva = Considerar la pertinencia de las acciones a futuro.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los componentes del Modelo de Excelencia con sus características principales:

<p>Componente pedagógico = Lineamientos académicos generales para institutos de educación superior tecnológica emitidos por el Minedu. Componente de gestión = No se describe explícitamente en el texto, pero se entiende como la administración del instituto. Componente de soporte = No se describe explícitamente en el texto, pero se entiende como el apoyo a las funciones del modelo. Oferta formativa = Programas de estudios diseñados para la inserción laboral.</p> Signup and view all the answers

Asocia los elementos clave de la oferta formativa con su descripción:

<p>Pertinencia = Programas de estudios alineados con la demanda del sector productivo. Competencias técnicas = Habilidades específicas necesarias para el desempeño profesional. Empleabilidad = Capacidad de los egresados para insertarse en el mercado laboral. Lineamientos Minedu = Cumplimiento de los estándares académicos establecidos por el Ministerio de Educación.</p> Signup and view all the answers

Empareja las fuentes de información para el diseño de programas de estudio con su enfoque:

<p>Representantes del sector productivo = Identificación de competencias técnicas y de empleabilidad. Estudios de demanda laboral = Análisis de las necesidades del mercado de trabajo. Experiencias de egresados sobresalientes = Referentes para el diseño de programas exitosos. Lineamientos académicos generales del Minedu = Bases para la estructura y contenido de los programas.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los conceptos clave del 'Enfoque Ciudadano del Mundo' con su significado:

<p>Problemas globales = Desafíos que afectan a la comunidad internacional y que requieren cooperación. Relaciones interculturales = Interacciones efectivas con personas de diversos orígenes. Pensamiento crítico = Capacidad de analizar situaciones desde múltiples perspectivas y formar juicios reflexivos. Liderazgo = Capacidad de asumir roles activos y comprometerse con el cambio en su entorno.</p> Signup and view all the answers

Empareja las acciones dentro del 'Enfoque de Excelencia' con su propósito:

<p>Superar estándares = Búsqueda de mejoras continuas en los procesos educativos. Probar nuevas ideas = Implementación de iniciativas innovadoras para optimizar resultados. Sostenibilidad = Garantizar la eficacia y continuidad de las mejoras a largo plazo. Nuevos paradigmas = Establecer nuevas formas de pensar y actuar en el ámbito educativo.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los componentes que se consideran para cumplir los lineamientos del Minedu

<p>Componente pedagógico = Lineamientos académicos y diseño de programas Oferta formativa = Pertinencia a la demanda del sector productivo Lineamientos académicos generales = Establecer las bases formativas Desarrollo profesional = Inserción laboral y oportunidades de crecimiento</p> Signup and view all the answers

Asocia el elemento clave del modelo de excelencia con su impacto:

<p>Modelo de Excelencia = Guía para mejorar el sistema educativo Enfoque participativo = Inclusión de diferentes actores Pertinencia = Relevancia de la formación ofrecida Sostenibilidad = Perpetuidad de las mejoras educativas</p> Signup and view all the answers

Relacione los modelos de formación con sus características principales:

<p>Modelo dual = Al menos el 50% de las horas en centros de producción y participación activa de empresas. Modelo alternancia = Incorpora conocimientos sociales, comunales y familiares en la formación. Ambos modelos = Requieren formadores y/o afines en las empresas. Ninguno de los modelos = Obligan a una capacitación fuera del contexto regional</p> Signup and view all the answers

Empareje las competencias docentes con su descripción:

<p>Dominio de la materia = Experiencia en el mundo laboral y formación académica específica. Dominio de herramientas pedagógicas = Uso de metodologías activas en el proceso enseñanza-aprendizaje. Dominio de TIC = Capacidad para usar tecnologías de la información y comunicación. Formación integral = Asegurar el desarrollo de competencias socioemocionales y enfoques transversales.</p> Signup and view all the answers

Relaciona las siguientes unidades del Instituto de Excelencia con sus responsabilidades principales:

<p>Dirección General = Conducción académica y administrativa del instituto Unidad Académica = Implementación del componente pedagógico Unidad de investigación = Desarrollo de actividades de investigación aplicada Área de administración = Gestión de los recursos institucionales</p> Signup and view all the answers

Empareja las áreas del Instituto de Excelencia con sus funciones específicas:

<p>Área de calidad = Aseguramiento de la calidad del servicio educativo Unidad de bienestar y empleabilidad = Orientación profesional y fomento del empleo Dirección General = Máxima autoridad institucional Consejo Asesor = Asesoramiento con representantes de diversas áreas</p> Signup and view all the answers

Asocie el tipo de espacio de aprendizaje con su objetivo principal en un instituto de excelencia:

<p>Espacios de aprendizaje = Motivar la colaboración e innovación entre estudiantes y docentes. Infraestructura = Cumplir con las normas técnicas de infraestructura educativa. Propuesta pedagógica = Determina el diseño y enfoque de los espacios de aprendizaje. Ambos espacios = Buscan la excelencia en el proceso de enseñanza</p> Signup and view all the answers

Asocia los componentes del Modelo de Excelencia con sus descripciones:

<p>Unidad Académica = Responsable del desarrollo de actividades académicas Unidad de investigación = Asegura la innovación pedagógica Componente de soporte = Actividades para respaldar la implementación del modelo Estandares de la excelencia = Gestion institucional moderna</p> Signup and view all the answers

Relacione las características del modelo dual con sus componentes clave:

<p>Participación de empresas = Esencial para la implementación del modelo dual. Horas en centros de producción = Al menos el 50% del programa de estudio. Formadores en empresas = Facilitan el aprendizaje en el ámbito laboral. Plan de rotación = Organiza la experiencia del estudiante en diferentes áreas.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los siguientes elementos del componente de soporte del Modelo de Excelencia con su propósito:

<p>Provisión de recursos humanos = Selección del personal adecuado Provisión y mantenimiento de recursos para aprendizaje = Suministro de insumos educativos Monitoreo de la implementación del Modelo = Seguimiento de los objetivos Fortalecimiento de capacidades de los actores = Desarrollo de habilidades del personal</p> Signup and view all the answers

Conecte los enfoques de formación con sus pilares fundamentales:

<p>Modelo dual = Fuerte vinculación con el sector productivo. Modelo alternancia = Considera el contexto social, familiar y comunal. Ambos modelos = Buscan la formación integral del estudiante. Modelo Minedu = Se basa en resoluciones emanandas por MINEDU</p> Signup and view all the answers

Empareje las competencias docentes con los elementos que las fortalecen:

<p>Dominio de la materia = Experiencia laboral y formación académica. Herramientas pedagógicas = Metodologías activas y técnicas didácticas. Tecnologías de la Información y la Comunicación = Uso de plataformas digitales y software educativo. Competencias socioemocionales = Enfoques transversales y desarrollo integral.</p> Signup and view all the answers

Empareja los elementos del Instituto de Excelencia con sus responsabilidades:

<p>Consejo Asesor = Representación de unidades, áreas y sector empresarial Unidad de investigación = Promoción de la investigación aplicada Área de calidad = Aseguramiento de la calidad del servicio Unidad de bienestar y empleabilidad = Apoyo a estudiantes en su desarrollo</p> Signup and view all the answers

Vincule los espacios de aprendizaje con su propósito específico:

<p>Espacios colaborativos = Estimulan la interacción entre estudiantes. Espacios innovadores = Fomentan la creatividad y nuevas ideas. Espacios pedagógicos = Responden a la propuesta educativa del instituto. Espacios adecuados = Cumplen con los lineamientos de infraestructura educativa.</p> Signup and view all the answers

Relaciona los elementos del Modelo de Excelencia con su función dentro de la institución:

<p>Dirección General = Conducción del Instituto Unidad Académica = Supervisión de actividades académicas Área de administración = Gestión de recursos Estandares de la excelencia = Objetivos de la institución</p> Signup and view all the answers

Asocia los siguientes componentes del Modelo de Excelencia con su descripción:

<p>Unidad de investigación = Fomenta la innovación en el componente pedagógico Unidad de bienestar y empleabilidad = Apoya la inserción laboral Componente de soporte = Proporciona recursos necesarios Área de calidad = Asegura la calidad de los servicios</p> Signup and view all the answers

Relaciones las etapas del proceso de mejora continua con sus acciones:

<p>Recogida de aportes = El Instituto recibe y considera las sugerencias regionales Evaluación de aportes = Se analizan la relevancia y viabilidad de las sugerencias Incorporación de aportes = Las sugerencias validas son aplicadas al contexto educativo Impacto de aportes = Se mide la efectividad de las mejoras implementadas</p> Signup and view all the answers

Empareja las áreas con sus funciones dentro del componente de soporte del Modelo de Excelencia

<p>Provisión y mantenimiento de recursos para el aprendizaje = Mantenimiento de materiales educativos Monitoreo de la implementación del Modelo = Supervisión del cumplimiento de objetivos Mecanismos de colaboración = Promoción de trabajo en equipo Provisión de recursos humanos = Garantía de Personal idóneo</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Fines de la Educación en Perú

La educación en el Perú tiene como objetivo el desarrollo integral de la persona humana. El Estado reconoce y garantiza la libertad de enseñanza, mientras que los padres tienen la responsabilidad de educar a sus hijos y el derecho de elegir la institución educativa.

Principio de la Educación

La educación peruana se basa en la persona como sujeto fundamental del proceso educativo, reconociendo su protagonismo en el aprendizaje.

Concepto de Educación

La educación se considera un proceso continuo de aprendizaje y enseñanza que ocurre en toda la vida y contribuye al desarrollo de la persona, la cultura, las familias y la sociedad en general.

Componentes de la Educación Peruana

La educación peruana abarca el conocimiento y la práctica de las humanidades, la ciencia, la técnica, las artes, la educación física y el deporte. Prepárate para la vida laboral y fomenta la solidaridad.

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Objetivo de la Ley General de Educación

La Ley General de Educación establece los lineamientos del sistema educativo peruano, define las responsabilidades del estado y los derechos de las personas en el ámbito educativo.

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Liderazgo en los Institutos de Excelencia

Los Institutos de Excelencia son líderes en el ámbito de la educación superior tecnológica regional. Se distinguen por sus prácticas innovadoras y la calidad de sus actores principales (director, docentes, estudiantes, egresados, etc.).

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Cooperación en los Institutos de Excelencia

Los Institutos de Excelencia colaboran activamente con empresas, organizaciones públicas y sociales para mejorar la educación y beneficiar a los estudiantes. Priorizan la colaboración con el sector productivo.

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Compromiso en los Institutos de Excelencia

Los Institutos de Excelencia comparten su experiencia y buenas prácticas con otras instituciones educativas para fortalecer la educación superior tecnológica.

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Orientación a Resultados en los Institutos de Excelencia

Los Institutos de Excelencia se centran en generar valor para los estudiantes. Evalúan su trabajo en función de indicadores como la empleabilidad de sus egresados y la satisfacción de los actores educativos.

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Mejora Continua en los Institutos de Excelencia

Los Institutos de Excelencia están comprometidos con la mejora continua de la calidad de su servicio educativo. Implementan procesos de evaluación interna, buscan nuevas tendencias y trabajan para mejorar continuamente la eficiencia y la eficacia de la institución.

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Minedu en el Modelo de Excelencia

El Ministerio de Educación, a través de la Dirección General de Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica y Artística, desempeña un papel clave en el desarrollo del Modelo de Excelencia.

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Gobiernos Regionales en el Modelo de Excelencia

Los Gobiernos Regionales, a través de la Dirección Regional de Educación o entidades similares, participan en el desarrollo del Modelo de Excelencia.

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Colaboración entre Institutos Tecnológicos

Los Institutos de Excelencia trabajan en colaboración con otros institutos de educación superior tecnológica para promover la excelencia educativa.

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Modelo Dual

Modelo educativo que busca integrar a las empresas en el proceso formativo, dedicando al menos el 50% de las horas del programa a la formación práctica en empresas.

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Modelo Alternancia

Modelo que combina la educación formal con la experiencia laboral y la participación activa en la comunidad.

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Competencias Docentes

Las habilidades y conocimientos necesarios para un docente para impartir clases de forma efectiva.

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Metodologías Activas

Uso de herramientas y estrategias de enseñanza innovadoras para generar un ambiente de aprendizaje significativo.

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Dominio de TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación)

Capacidades de los docentes para integrar la tecnología en la educación, incluyendo la búsqueda de información, la comunicación y la enseñanza online.

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Competencias Socioemocionales

La capacidad de los docentes para fomentar el desarrollo de las emociones, la inteligencia social y el bienestar mental de los estudiantes.

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Espacios de Aprendizaje Innovadores

Espacios diseñados para promover la colaboración, la innovación y un aprendizaje dinámico.

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Normas Técnicas de Infraestructura Educativa

Normas técnicas que establecen los requisitos para la construcción de infraestructuras educativas seguras y funcionales.

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Enfoque Ciudadano del Mundo

Busca que los egresados de un instituto sean profesionales con conocimiento de los problemas globales y habilidades para interactuar con personas de diversos orígenes, capaces de analizar desde múltiples perspectivas y liderar acciones a nivel local o global.

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Enfoque de Excelencia

Este enfoque busca que las acciones de la comunidad educativa (estudiantes, profesores, etc.) superen los estándares establecidos para lograr mejores resultados y crear nuevos modelos de aprendizaje.

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Oferta Formativa Pertinente

Se refiere a la alineación de los programas de estudio con las necesidades del mercado laboral, asegurando que los estudiantes adquieran las competencias requeridas para un desempeño profesional exitoso.

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Componente Pedagógico

En este componente, la oferta educativa se basa en los lineamientos del Ministerio de Educación y se caracteriza por su alineación con las necesidades del sector productivo.

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Ajuste de la oferta formativa

El Instituto de Excelencia se asegura de que los contenidos de sus programas respondan a las demandas del mercado laboral y se ajusten a los lineamientos del Ministerio de Educación.

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Fuentes para la pertinencia

Para mantener la pertinencia de la oferta formativa, el Instituto de Excelencia se basa en la participación de representantes del sector productivo, estudios de demanda laboral, y experiencias de egresados sobresalientes.

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Participación del sector productivo

La participación de representantes del sector productivo permite identificar las competencias técnicas y de empleabilidad requeridas para el adecuado desempeño profesional técnico.

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Estudios de demanda laboral

El Instituto de Excelencia puede utilizar estudios de demanda laboral para determinar las profesiones más demandadas y adaptar sus programas de estudios.

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Espacios para actividades especializadas

Espacios diseñados para actividades especializadas como laboratorios, talleres o estudios de grabación.

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Dirección General

La máxima autoridad del instituto tecnológico público, responsable de la dirección académica y administrativa.

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Espacios para la investigación e innovación

Ambientes dedicados a la investigación y desarrollo de nuevas ideas, prototipos o proyectos.

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Consejo Asesor

Un grupo asesor compuesto por líderes de unidades, áreas, profesores, estudiantes y representantes empresariales.

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Unidad Académica

Responsable de la planificación, supervisión y evaluación de las actividades académicas.

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Espacios para usos múltiples

Espacios flexibles que se adaptan a diferentes actividades y eventos, como aulas, auditorios o salas de reunión.

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Espacios para la formación integral

Espacios que promueven el aprendizaje integral del estudiante, incluyendo actividades académicas, culturales, deportivas y sociales.

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Unidad de Investigación

Promueve, planifica, desarrolla actividades de investigación aplicada.

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Proceso de admisión

Procedimiento que busca evaluar la vocación y las competencias de los aspirantes para asegurar su éxito en la formación.

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Unidad de Bienestar y Empleabilidad

Ofrece orientación profesional, tutoría y consejería a los estudiantes, y facilita su ingreso al mercado laboral.

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Área de Calidad

Garantiza la calidad de los servicios académicos y administrativos del instituto.

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Etapa de nivelación

Etapa del proceso de admisión que se orienta a complementar los conocimientos y competencias básicas de los estudiantes.

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Área de Administración

Administra y gestiona los recursos necesarios para la óptima gestión del Instituto de Excelencia.

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Equidad en el acceso

Compromiso de asegurar un proceso de admisión justo y accesible para todos los aspirantes.

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Componente de Soporte

Sostiene la implementación del Modelo de Excelencia a través de recursos humanos, aprendizaje, fortalecimiento y seguimiento.

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Gestión centrada en el estudiante

Gestión que se concentra en las necesidades del estudiante en todas las áreas, desde lo académico hasta el bienestar.

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Study Notes

Marco Normativo: Derechos Sociales y Económicos

  • La educación tiene como fin el desarrollo integral de la persona.
  • El Estado garantiza la libertad de enseñanza.
  • Los padres tienen el deber de educar y el derecho de escoger centros educativos.
  • La educación promueve el conocimiento, aprendizaje, artes, educación física y deporte.
  • Prepara para la vida y el trabajo, fomentando la solidaridad.

Ley General de Educación (Ley 28044)

  • Objeto y Ámbito de Aplicación: Establecer lineamientos generales de la educación y el Sistema Educativo Peruano, atribuciones y obligaciones del estado, y derechos y responsabilidades de las personas y la sociedad.
  • Concepto de Educación: Proceso de aprendizaje y enseñanza a lo largo de la vida, que contribuye a la formación integral, pleno desarrollo de potencialidades, cultura y desarrollo de la familia y comunidad nacional, latinoamericana y mundial. Se desarrolla en instituciones educativas y ámbitos sociales.
  • Principios: Persona como centro y agente fundamental del proceso educativo. Se basa en ética, equidad, innovación, calidad, inclusión, democracia e interculturalidad.

Fines de la Educación Peruana

  • Formar personas con realización ética, intelectual, artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religiosa. Promover la identidad y autoestima. Integración a la sociedad y ciudadanía.
  • Contribuir a una sociedad democrática, solidaria, justa, inclusiva, próspera, tolerante; con identidad nacional y diversidad cultural, étnica y lingüística, superando la pobreza e impulsando el desarrollo sostenible del país.

Calidad de la Educación

  • Es el nivel óptimo de formación para enfrentar retos del desarrollo humano, ejercer la ciudadanía y continuar aprendiendo.

Sistema Educativo Peruano

  • Es integrado y flexible, permite la organización de trayectorias educativas, se adapta a necesidades y exigencias de la diversidad, y se organiza en etapas, niveles, modalidades, ciclos y programas.

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