Derechos Laborales: Organización y Libertad

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24 Questions

¿Cuál es el objetivo principal de la asociación de trabajadores en la búsqueda de un objetivo común?

Lograr medidas legales para su protección

¿Qué es el convenio 098 de la OIT?

Un tratado internacional que fomenta la negociación voluntaria entre empleadores y trabajadores

¿Cuál es el resultado esperado de la negociación colectiva en la contratción laboral?

Mejora de las condiciones laborales

¿Qué es el comité de empresa?

Un grupo de trabajadores que negocia con la empresa

¿Cuál es el proceso por el cual los trabajadores y empleadores negocian para regular las condiciones de trabajo?

Negociación colectiva

¿Por qué los trabajadores se vieron en la necesidad de asociarse?

Para luchar por sus derechos y protección

¿Cuál es el papel de los sindicatos de trabajadores?

Representar a los trabajadores en la negociación colectiva

¿Qué es la contratción colectiva?

Un contrato laboral colectivo entre empleadores y trabajadores

¿Cuál es el propósito principal de la garantía del derecho y la libertad de organización de las personas trabajadoras?

Garantizar la igualdad de oportunidades en el contrato laboral

¿Qué institución será responsable de resolver los conflictos colectivos de trabajo?

Tribunales de Conciliación y Arbitraje

¿Qué es el resultado de la primera revolución industrial en cuanto a la libertad de contratación?

La libertad de contratación fue aprovechada discrecionalmente por los patronos

¿Quiénes influenciaron el movimiento de los trabajadores con su ideología?

Karl Marx y Friedrich Engels

¿Qué derecho reconocerá el Estado a las personas trabajadoras y sus organizaciones sindicales?

El derecho a la huelga

¿Qué tipo de pensamiento obrero surge en Inglaterra a partir de la década de 1840?

Marxismo o socialismo científico

¿Qué características se promoverán en la organización de las personas trabajadoras y empleadoras?

Funcionamiento democrático, participativo y transparente

¿Qué es la garantía del Estado a las personas trabajadoras y empleadoras?

La garantía de la organización y funcionamiento de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores, y empleadoras y empleadores

¿Cuál es el derecho que tienen las organizaciones de trabajadores y de empleadores según el Convenio 87 de la OIT?

El derecho de elegir libremente sus representantes

¿Qué artículo del Código de Trabajo establece la prohibición de despido de trabajadores que se han reunido en asamblea general para constituir un sindicato o comité de empresa?

Art. 452

¿Qué es lo que se prohíbe según el Art. 452 del Código de Trabajo?

El despido de trabajadores que se han reunido en asamblea general

¿Qué es lo que reconocen las asociaciones de empleadores según el Código de Trabajo?

La defensa de los intereses de los empleadores

¿Qué es lo que se establece en el Art. 440 del Código de Trabajo?

La libertad de asociación de los empleadores

¿Qué es lo que se requiere para que los trabajadores puedan intervenir en la negociación colectiva?

Ser mayor de 18 años

¿Qué es lo que se establece en el Art. 245 del Código de Trabajo?

La edad mínima para intervenir en la negociación colectiva

¿Qué es lo que se protege según el Art. 452 del Código de Trabajo?

El derecho de los trabajadores a la protección contra el despido

Study Notes

Derecho a la Organización y Libertad Sindical

  • El derecho a la organización y libertad sindical es garantizado para personas trabajadoras y empleadoras sin autorización previa.
  • Este derecho comprende la formación de sindicatos, gremios, asociaciones y otras formas de organización, afiliación a la organización de su elección y desafiliación libre.
  • El Estado estimulará la creación de organizaciones de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores, y promoverá su funcionamiento democrático, participativo y transparente con alternabilidad en la dirección.

Contratación Colectiva

  • La contratación colectiva es un derecho garantizado entre personas trabajadoras y empleadoras, con excepciones establecidas por la ley.
  • Los conflictos colectivos de trabajo serán sometidos a tribunales de conciliación y arbitraje.
  • La contratación colectiva se iniciará con una propuesta del sindicato y tendrá como objetivo fijar las condiciones de trabajo y regular las relaciones entre empleadores y trabajadores.

Asociación de Trabajadores

  • La asociación de trabajadores se origina en la necesidad de luchar por sus derechos y protección.
  • Los trabajadores se organizaron en sindicatos y asociaciones para lograr medidas legales para su protección.
  • La Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) es la representante de las asociaciones de trabajadores.

Tipos de Sindicatos

  • Nacionales
  • Gremiales
  • Empresa
  • Industriales

Convenio 87 OIT y Libertad Sindical

  • El Convenio 87 OIT establece la libertad sindical y el derecho de las organizaciones de trabajadores y de empleadores a redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, elegir libremente sus representantes y organizar su administración y actividades.

Código de Trabajo

  • Art. 440 al art. 448: Regula las asociaciones de trabajadores y su protección.
  • Art. 452: Prohibición de despido para los trabajadores que se han reunido para constituir un sindicato o comité de empresa.

Asociación de Empleadores

  • El Código de Trabajo reconoce las asociaciones de empleadores que persigan la defensa de sus intereses.
  • Art. 440: Libertad de asociación de empleadores.
  • Art. 458: Asociaciones de empleadores que persigan la defensa de sus intereses.

Aprende sobre los derechos de los trabajadores y empleadores, incluyendo la libertad de organización y afiliación sindical.

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