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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la asociación de trabajadores en la búsqueda de un objetivo común?
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¿Qué es el convenio 098 de la OIT?
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¿Cuál es el resultado esperado de la negociación colectiva en la contratción laboral?
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¿Qué es el comité de empresa?
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¿Cuál es el proceso por el cual los trabajadores y empleadores negocian para regular las condiciones de trabajo?
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¿Por qué los trabajadores se vieron en la necesidad de asociarse?
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¿Cuál es el papel de los sindicatos de trabajadores?
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¿Qué es la contratción colectiva?
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¿Cuál es el propósito principal de la garantía del derecho y la libertad de organización de las personas trabajadoras?
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¿Qué institución será responsable de resolver los conflictos colectivos de trabajo?
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¿Qué es el resultado de la primera revolución industrial en cuanto a la libertad de contratación?
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¿Quiénes influenciaron el movimiento de los trabajadores con su ideología?
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¿Qué derecho reconocerá el Estado a las personas trabajadoras y sus organizaciones sindicales?
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¿Qué tipo de pensamiento obrero surge en Inglaterra a partir de la década de 1840?
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¿Qué características se promoverán en la organización de las personas trabajadoras y empleadoras?
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¿Qué es la garantía del Estado a las personas trabajadoras y empleadoras?
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¿Cuál es el derecho que tienen las organizaciones de trabajadores y de empleadores según el Convenio 87 de la OIT?
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¿Qué artículo del Código de Trabajo establece la prohibición de despido de trabajadores que se han reunido en asamblea general para constituir un sindicato o comité de empresa?
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¿Qué es lo que se prohíbe según el Art. 452 del Código de Trabajo?
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¿Qué es lo que reconocen las asociaciones de empleadores según el Código de Trabajo?
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¿Qué es lo que se establece en el Art. 440 del Código de Trabajo?
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¿Qué es lo que se requiere para que los trabajadores puedan intervenir en la negociación colectiva?
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¿Qué es lo que se establece en el Art. 245 del Código de Trabajo?
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¿Qué es lo que se protege según el Art. 452 del Código de Trabajo?
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Study Notes
Derecho a la Organización y Libertad Sindical
- El derecho a la organización y libertad sindical es garantizado para personas trabajadoras y empleadoras sin autorización previa.
- Este derecho comprende la formación de sindicatos, gremios, asociaciones y otras formas de organización, afiliación a la organización de su elección y desafiliación libre.
- El Estado estimulará la creación de organizaciones de trabajadoras y trabajadores, empleadoras y empleadores, y promoverá su funcionamiento democrático, participativo y transparente con alternabilidad en la dirección.
Contratación Colectiva
- La contratación colectiva es un derecho garantizado entre personas trabajadoras y empleadoras, con excepciones establecidas por la ley.
- Los conflictos colectivos de trabajo serán sometidos a tribunales de conciliación y arbitraje.
- La contratación colectiva se iniciará con una propuesta del sindicato y tendrá como objetivo fijar las condiciones de trabajo y regular las relaciones entre empleadores y trabajadores.
Asociación de Trabajadores
- La asociación de trabajadores se origina en la necesidad de luchar por sus derechos y protección.
- Los trabajadores se organizaron en sindicatos y asociaciones para lograr medidas legales para su protección.
- La Confederación Ecuatoriana de Organizaciones Sindicales Libres (CEOSL) es la representante de las asociaciones de trabajadores.
Tipos de Sindicatos
- Nacionales
- Gremiales
- Empresa
- Industriales
Convenio 87 OIT y Libertad Sindical
- El Convenio 87 OIT establece la libertad sindical y el derecho de las organizaciones de trabajadores y de empleadores a redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, elegir libremente sus representantes y organizar su administración y actividades.
Código de Trabajo
- Art. 440 al art. 448: Regula las asociaciones de trabajadores y su protección.
- Art. 452: Prohibición de despido para los trabajadores que se han reunido para constituir un sindicato o comité de empresa.
Asociación de Empleadores
- El Código de Trabajo reconoce las asociaciones de empleadores que persigan la defensa de sus intereses.
- Art. 440: Libertad de asociación de empleadores.
- Art. 458: Asociaciones de empleadores que persigan la defensa de sus intereses.
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Description
Aprende sobre los derechos de los trabajadores y empleadores, incluyendo la libertad de organización y afiliación sindical.