28 Questions
¿Cuál es uno de los derechos individuales de los empleados públicos según el Artículo 14?
A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
¿Qué deben tener en cuenta los empleados públicos para la progresión en su carrera profesional según el Artículo 14?
Principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
¿A qué tienen derecho los empleados públicos en relación a la formación según el Artículo 14?
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral.
¿Qué deben hacer los superiores de los empleados públicos según el Artículo 14?
Informarles de las tareas a desarrollar.
¿Qué conjunto de derechos tienen los empleados públicos según el texto?
Derechos individuales y colectivos
¿Qué tipo de carrera profesional tienen derecho los funcionarios de carrera según el artículo 16?
Carrera horizontal y vertical
¿Qué principios deben regir la promoción profesional de los funcionarios de carrera?
Igualdad, mérito y capacidad
¿Qué modalidades puede adoptar la carrera profesional de los funcionarios de carrera según el artículo 16?
Carrera horizontal, carrera vertical, promoción interna vertical y promoción interna horizontal
¿Qué implica la carrera horizontal para los funcionarios de carrera?
Progresión de grado, categoría, escalón, etc., sin cambiar de puesto de trabajo
¿En qué consiste la promoción interna vertical para los funcionarios de carrera?
Ascenso desde un cuerpo o escala a otro superior
¿Qué derechos colectivos tienen los empleados públicos según el texto?
Libertad sindical, negociación colectiva, ejercicio de la huelga, planteamiento de conflictos colectivos, derecho de reunión
¿Cuál es el objetivo de las Administraciones Públicas respecto a la carrera profesional de los funcionarios de carrera?
Promover la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional
¿Qué implica la promoción interna horizontal para los funcionarios de carrera?
Acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
¿Qué derechos individuales colectivos pueden ejercer los empleados públicos de forma colectiva?
Libertad sindical, negociación colectiva, ejercicio de la huelga, planteamiento de conflictos colectivos, derecho de reunión
¿Qué derechos individuales tienen los empleados públicos según el texto?
Respeto a su intimidad, no discriminación, conciliación vida personal y laboral, intimidad en el uso de dispositivos digitales, libertad de expresión, protección en seguridad y salud laboral, vacaciones, descansos, permisos, jubilación, prestaciones de la Seguridad Social, libre asociación profesional, entre otros
¿Qué implica la carrera vertical para los funcionarios de carrera según el artículo 16?
Ascenso en la estructura de puestos de trabajo
¿Qué factores se deben valorar para la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?
Trayectoria y actuación profesional, calidad de los trabajos realizados, conocimientos adquiridos y resultado de la evaluación del desempeño.
¿Qué requisitos se deben cumplir para la promoción interna de los funcionarios de carrera?
Poseer los requisitos de ingreso, tener al menos dos años de servicio activo en el inferior Subgrupo, y superar pruebas selectivas.
¿Cómo se hará efectiva la carrera profesional y promoción del personal laboral?
A través de los procedimientos previstos en el Estatuto de los Trabajadores o en los convenios colectivos.
¿Qué es la evaluación del desempeño?
Es el procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o logro de resultados.
¿Qué efectos puede tener la evaluación del desempeño en la carrera profesional horizontal?
Puede influir en la formación, provisión de puestos de trabajo y percepción de retribuciones complementarias.
¿Qué podrán determinar las leyes de Función Pública en desarrollo del Estatuto?
Los sistemas para realizar la promoción interna y los cuerpos y escalas a los que podrán acceder los funcionarios de carrera.
¿Cómo se articulará la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?
Se articulará un sistema de grados, categorías o escalones de ascenso fijando la remuneración a cada uno de ellos.
¿Qué se evaluará en la carrera horizontal de los funcionarios de carrera?
Se evaluará la trayectoria y actuación profesional, calidad de los trabajos realizados, conocimientos adquiridos y el resultado de la evaluación del desempeño.
¿Qué debe garantizar la promoción interna de los funcionarios de carrera?
El cumplimiento de los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
¿Qué sistemas establecerán las Administraciones Públicas para la evaluación del desempeño de sus empleados?
Sistemas que permitan medir y valorar la conducta profesional y el rendimiento o logro de resultados.
¿Qué determinará la continuidad en un puesto de trabajo obtenido por concurso?
La evaluación del desempeño de acuerdo con los sistemas que cada Administración Pública determine.
¿Qué podrán regular las leyes de Función Pública en desarrollo del Estatuto?
Podrán regular la carrera horizontal de los funcionarios de carrera y la promoción interna, entre otros aspectos.
Este quiz trata sobre los derechos individuales de los empleados públicos, en específico el artículo 14 del Código de conducta de los empleados públicos. Aprende sobre la inamovilidad y el desempeño efectivo de funciones en relación con la naturaleza jurídica de la relación de servicio.
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