Derecho Mercantil: Formas Jurídicas de Empresa

Es una organización de humanos, financieros y materiales que produce bienes o servicios para el mercado con el objetivo de obtener ganancias.

Un conjunto de bienes que se ponen en común para un proyecto en común.

Son sociedades en las que se constituya un capital.

Es una persona física con capacidad legal que dirige una actividad económica en su propio nombre, asumiendo la gestión y dirección de manera habitual. Se rige por el Código de Comercio y arriesga su patrimonio personal.

Es un grupo de personas que se asocian para llevar a cabo una actividad económica con fines lucrativos mediante un acuerdo o contrato.

Son sociedades en las que se constituye una nueva sociedad, pasa a cobrar vida propia, por inversionistas que ponen el patrimonio y adquieren una nueva personalidad jurídica.

Es un acuerdo por el cual una persona queda liberada de la condena de un delito, pero no se le exime de la responsabilidad por el delito mismo.

Son las sociedades en las que los socios no responden a las deudas, se constituye una sociedad mercantil/capitalista, se divide el capital social en acciones y el mínimo capital comprometido es de 60.000 euros.

Es el patrimonio personal que los accionistas aportan a la empresa. Puede ser dineraria o no dineraria.

Es una medida legal que elimina de forma colectiva tanto la responsabilidad por un delito como la condena impuesta.

Es la cantidad adicional que se cobra por prestar dinero a un país. Indica el riesgo que tiene ese país de no devolver el dinero prestado.

Es el capital comprometido a aportar por los socios.

Son aportaciones en dinero que los socios hacen a la empresa.

Es el dinero que el Estado debe a diferentes entidades. Se genera cuando los gastos superan a los ingresos.

Es una forma de garantía inmobiliaria que consiste en la obligación de entregar un bien inmueble para asegurar el pago de una deuda.

Son aportaciones en bienes o derechos que tienen un valor económico.

El derecho preferente en las sociedades de capital permite a los accionistas antiguos comprar acciones que se ponen a la venta antes que otros. Esto se aplica a las acciones de las sociedades anónimas y las sociedades limitadas.

Las acciones nominativas se registran a nombre de un accionista específico y se transfieren mediante un endoso, es decir, una firma en el certificado de acciones.

Las acciones al portador no están registradas a nombre de un accionista específico y se transfieren simplemente mediante entrega.

Las sociedades limitadas requieren una escritura pública para la transmisión de acciones, lo que significa que se debe acudir a un notario.

Las sociedades anónimas generalmente permiten una transmisión libre de acciones, a menos que los estatutos de la compañía establezcan restricciones.

El informe de gestión es un documento que detalla los eventos más relevantes que han ocurrido en una empresa durante un año.

La propuesta de aplicación del resultado es un documento que sugiere cómo se debe utilizar el beneficio generado por una empresa durante un ejercicio.

Las cuentas anuales son un conjunto de documentos contables que reflejan la situación financiera de una empresa en un momento determinado.

Los administradores de una sociedad deben gestionar con diligencia y lealtad, informar a los socios de los asuntos relevantes y no realizar actividades en beneficio propio. También deben ser secretos y evitar situaciones de conflicto de interés.

Se refiere a la situación en la que un administrador de una sociedad se encuentra en una posición que puede beneficiarse personalmente a expensas de la sociedad.

Es un proceso formal para constituir una sociedad, ya sea S.L. o S.A., que implica una serie de pasos y documentos obligatorios.

Es el principal documento legal de una sociedad que establece sus reglas, organización, y funcionamiento.

Es la contribución de los socios al capital de una sociedad. Puede ser dineraria (dinero) o no dineraria (bienes o derechos).

Es una reunión obligatoria que se celebra una vez al año para aprobar las cuentas anuales de la empresa. Se realiza dentro de los 6 meses siguientes al cierre del ejercicio.

Es una reunión que se celebra para tratar asuntos que no se incluyen en la Junta General Ordinaria, como un aumento de capital o una fusión.

Es cuando todos los accionistas o socios participan en la Junta General, independientemente de si es ordinaria o extraordinaria.

La Junta General de accionistas se encarga de tomar decisiones importantes que afectan a la compañía, como aprobar las cuentas anuales, nombrar administradores o modificar los estatutos.

Es el órgano responsable de la gestión diaria de la empresa. Sus miembros son nombrados por la Junta General Extraordinaria.

Representantes legales de la empresa, encargados de la gestión de la compañía. Son nombrados por la Junta General.

En las S.A., el cargo de administrador tiene un máximo de 6 años de duración. En las S.L., la duración es indefinida.

El cargo de administrador, tanto en S.A. como en S.L., suele ser gratuito, pero puede ser remunerado si los estatutos lo establecen.

Un tipo de administración de una sociedad limitada (S.L.) donde una sola persona física o jurídica es responsable de la gestión de la empresa. Esta persona tiene todos los poderes para tomar decisiones y representar a la empresa.

Un sistema de administración en el que dos o más personas físicas o jurídicas son responsables de la gestión de una empresa. Cada administrador puede tomar decisiones por separado, sin necesidad de consenso o aprobación de los demás.

Un tipo de administración de una sociedad donde dos o más personas físicas o jurídicas son responsables de la gestión de una empresa. Pero a diferencia del administrador solidario, en este caso, las decisiones solo pueden tomarse de manera conjunta, con el acuerdo y firma de todos los miembros del equipo.

Un órgano colegiado que toma las decisiones de manera democrática en una sociedad. Cada miembro del consejo tiene un voto y las decisiones se toman por mayoría.

Es el derecho que tiene un accionista de usar y disfrutar los beneficios económicos de su acción, como los dividendos.

Es la titularidad de una acción, pero sin derecho a los beneficios económicos mientras exista un usufructo sobre la misma. El titular solo tiene el derecho de propiedad sobre la acción.

La relación que une a un administrador social con la empresa es de carácter mercantil, no laboral. No existe un contrato de trabajo entre la empresa y el administrador.

Los accionistas son la parte responsable de elegir el tipo de administración que quieren para su empresa, teniendo en cuenta las diferentes opciones: administrador único, solidario, mancomunados o consejo de administración.