Derecho Laboral Unidad 1: Introducción al Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál fue la posición del Estado en relación con las movilizaciones sociales en la etapa de prohibición?

  • permisiva
  • indiferente
  • neutral
  • antagonista (correct)

¿Cuál es el nombre de la Constitución que en 1917 reconoció derechos laborales?

  • Constitución Mexicana
  • Constitución de Weimar
  • Constitución de Querétaro (correct)
  • Constitución Francesa

¿Qué organización internacional tiene un papel clave en la internacionalización de los derechos laborales?

  • OMS
  • ONU
  • Unesco
  • OIT (correct)

¿Cuál es el resultado de la suma de varios estados o naciones en el respeto a los derechos laborales?

<p>Internacionalización (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué etapa se caracteriza por la actitud permisiva y un incremento por entender preocupaciones sociales?

<p>Tolerancia (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de normas se declararon en la etapa de reconocimiento?

<p>Normas obligatorias (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho que toda persona tiene, según el artículo 24?

<p>A fundar sindicatos para la defensa de sus intereses (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implica ser un trabajador?

<p>Prestar servicios en forma de dependencia y recibir órdenes (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es un empleador según la definición?

<p>Una persona física o jurídica que requiere los servicios de un trabajador (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del espacio práctico?

<p>Analizar casos prácticos de conflictos laborales (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la participación en clase?

<p>Señalar conclusiones sobre los temas tratados (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que hace un empleador en un negocio?

<p>Asume pérdidas o ganancias del negocio (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el nombre del libro recomendado?

<p>Tratado de Derecho Laboral (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el derecho que tiene toda persona según el texto?

<p>Al descanso y al disfrute del tiempo libre (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del derecho del trabajo según DE DIEGO?

<p>Regular las relaciones entre los trabajadores y los empleadores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de relaciones de trabajo abarca el derecho del trabajo según MARTÍNEZ VIVOT?

<p>Relaciones de trabajo subordinado retribuido (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el derecho del trabajo según FRESCURA Y CANDIA?

<p>Un conjunto de principios técnicos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué artículo de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo es un deber y un derecho?

<p>Art. 22° (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué derecho humano se establece en el artículo 23° de la Declaración Universal de Derechos Humanos?

<p>Derecho al trabajo (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de salario se establece en el artículo 23° de la Declaración Universal de Derechos Humanos?

<p>Salario igual por trabajo igual (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el derecho del trabajo según la Declaración Universal de Derechos Humanos?

<p>Un derecho humano que se centra en la dignidad humana (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el objetivo principal del derecho del trabajo en relación con el Estado?

<p>Proporcionar protección social a los trabajadores (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Unidad 1 del Derecho Laboral?

<p>Identificar a los sujetos que intervienen en una relación laboral (D)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante conocer el origen y evolución del derecho del trabajo?

<p>Para comprender la nacimiento de una disciplina jurídica transcendental (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el derecho del trabajo bajo una óptica constitucional y supranacional?

<p>Un derecho que se concibe como una disciplina jurídica transcendental (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el resultado principal de estudiar el derecho del trabajo?

<p>Hacerse acreedor de un inventario fundamental de conocimientos (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca lograr al final de la sesión número 1?

<p>Conocer el derecho del trabajo, su origen y evolución, y su protección constitucional y supranacional (A)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante estudiar el derecho del trabajo?

<p>Para contribuir con el desarrollo de nuestra carrera universitaria y desempeño profesional (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que nos permite comprender el nacimiento de una disciplina jurídica transcendental?

<p>Conocer el origen y evolución del derecho del trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se busca lograr mediante el análisis e interpretación de la doctrina en materia laboral?

<p>Lograr identificar a los sujetos que intervienen en una relación laboral y el rol que desempeñan (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del derecho del trabajo?

<p>Brindar protección a la parte objetivamente débil de la relación laboral (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cómo se sistematiza comúnmente la historia del derecho laboral?

<p>En dos momentos: sin un 'derecho laboral' y con contratación masiva (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza la contratación civil en el derecho laboral?

<p>La relación laboral se basa en la subordinación del trabajador (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la consecuencia de la industrialización en la historia del derecho laboral?

<p>El surgimiento de la contratación masiva (A)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué se necesitó un nuevo diseño de relaciones laborales?

<p>Por la necesidad de contar con una regulación que provenga del Estado (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza la relación laboral en la esclavitud?

<p>La subordinación del trabajador al empresario (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el nombre del autor que explica la necesidad de brindar protección a la parte objetivamente débil de la relación laboral?

<p>Boza Pro (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es el resultado de la unión de la revolución industrial y la libertad de contratación?

<p>El surgimiento de un nuevo modelo de producción (D)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Introducción al Derecho del Trabajo

  • El derecho del trabajo es una disciplina jurídica que se ocupa de las relaciones individuales y colectivas entre trabajadores y empleadores.
  • Su importancia radica en que permite comprender el nacimiento de una disciplina jurídica de carácter transcendental para la sociedad.

Origen y Evolución del Trabajo

  • Antes de la industrialización, no existía un "derecho laboral" y se sometía a una contratación civil con características del trabajo subordinado.
  • Con la industrialización, surgió la contratación masiva y se necesitó nuevos diseños para pactar relaciones laborales, lo que llevó al nacimiento del derecho del trabajo.

Etapas del Derecho del Trabajo

  • Prohibición: el Estado asumió una posición antagonista contra movilizaciones sociales.
  • Tolerancia: actitud permisiva y un incremento en la comprensión de preocupaciones sociales.
  • Reconocimiento: mediante normas se declaró la vigencia de límites obligatorios en toda relación laboral.

Constitucionalización e Internacionalización del Derecho del Trabajo

  • La Constitución de Querétaro (1917-México) y la Constitución Alemana (1919-Weimar) reconocieron derechos laborales y pusieron fin a la ausencia de una regulación laboral.
  • La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y tratados internacionales reforzaron la internacionalización del derecho del trabajo.

Definiciones de Derecho del Trabajo

  • Según DE DIEGO: el derecho del trabajo es la rama del derecho privado que se ocupa de las relaciones individuales y colectivas entre trabajadores dependientes y empleadores.
  • Según MARTÍNEZ VIVOT: el derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas que rigen las relaciones de trabajo subordinado retribuido entre empleadores y empleados.
  • Según FRESCURA Y CANDIA: el derecho del trabajo es el conjunto de principios técnicos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el Estado.

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Quiz Team

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Conoce el origen y evolución del derecho del trabajo, su definición y protección constitucional y supranacional. Identifica los sujetos que intervienen en una relación laboral.

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