Demanda y Oferta en Mercados

Demanda

• La demanda se define como el deseo de comprar un bien, la cual depende del precio del producto.
• Un aumento en el precio de un bien suele resultar en una disminución de su demanda, mientras que una disminución de precio generalmente la incrementa.

Ley de la Demanda

• La ley de la demanda establece que, ceteris paribus, un aumento en el precio de un bien disminuye la cantidad demandada y viceversa.
• Factores que afectan la demanda incluyen:
  • Bienes complementarios: Aumenta la demanda de un bien cuando el precio de su complemento sube.
  • Bienes sustitutos: Si el precio de un sustituto se eleva, la demanda del bien original aumenta.

Renta

• Los bienes normales ven un aumento en su demanda cuando los ingresos de las personas aumentan.
• Los bienes inferiores ven una disminución en la demanda al aumentar la renta, pues las personas optan por alternativas de mejor calidad.

Gustos y Expectativas

• Un aumento en preferencias o gustos por un producto aumenta su demanda.
• Si se anticipa un incremento en el precio de un producto, se espera que la cantidad demandada aumente.

Oferta

• La oferta se refiere a la disposición de las empresas a vender un bien a un precio determinado.
• La ley de la oferta indica que, ceteris paribus, si el precio sube, la cantidad ofertada también aumentará y viceversa.

Factores que Afectan la Oferta

• Beneficios del Bien: Si un bien se vuelve más rentable, la oferta aumentará debido al incentivo de venta mayor.
• Precio del Bien: Un aumento en el precio del bien conlleva a una mayor cantidad ofertada.
• Sustitutos en Producción: Un aumento en el precio de un bien sustituto reduce la oferta del otro debido al cambio en incentivos.
• Costos de Producción: Una baja en los costos de producción eleva la cantidad ofertada.

Mejora Tecnológica y Expectativas de Beneficios

• Las mejoras tecnológicas permiten producir a menores costos y, por tanto, aumentan la cantidad ofertada.
• Expectativas de mayores beneficios motivan a las empresas a aumentar la oferta.

Mercado de Trabajo

• La demanda de trabajo proviene de las empresas que buscan contratar, mientras que la oferta la conforman las personas que desean trabajar.

Factores que Afectan la Demanda de Trabajo

• Salario: Aumentos en salarios generan costos adicionales, lo que puede disminuir la contratación.
• Productividad: Trabajadores más productivos permiten a las empresas generar mayores ingresos, promoviendo más contrataciones.
• Precio de Bienes: Precios altos en bienes llevan a ingresos mayores, incentivando la contratación.

Oferta del Mercado de Trabajo

• La oferta de trabajo está influenciada por el tamaño de la población activa y los salarios.
• Aumento en salarios motiva a más personas a trabajar.

Equilibrio en el Mercado de Trabajo

• El equilibrio se da cuando la oferta de trabajo se equilibra con la demanda de las empresas.
• Tasa de desempleo natural incluye desempleo friccional y estructural.

Imperfecciones en el Mercado de Trabajo

• La movilidad de oferta y demanda puede verse limitada por intervenciones externas y diferencias en habilidades de los trabajadores.
• El estado interviene en fijaciones de salarios mínimos que pueden afectar el equilibrio.

Diferencias Salariales

• La experiencia y el conocimiento técnico afectan las diferencias de salario entre trabajadores.
• Trabajos más riesgosos o menos deseables suelen ofrecer salarios más altos para compensar.
• Habilidades valoradas socialmente, como las de artistas o deportistas, pueden resultar en ingresos sustancialmente mayores.

Este cuestionario explora los conceptos de demanda y oferta en los mercados. Discute cómo la demanda depende del precio y cómo los cambios en el precio pueden afectar la cantidad demandada. Comprender estos fundamentos es esencial para el estudio de la economía.