Questions and Answers
Welche Kategorie gehört zur Identifikation der Aufgaben?
Welche Voraussetzung sollte ein Teammitglied für die Übernahme einer Aufgabe haben?
Welcher Aspekt ist Teil der klaren Kommunikation bei der Delegation von Aufgaben?
Was wird unter Kompetenz bei der Auswahl der richtigen Person verstanden?
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Was sollte bei der Ressourcenplanung für eine Aufgabe beachtet werden?
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Study Notes
Delegation von Aufgaben
Ausgabengeber und Austauschender Empfänger
- Kunde und Lieferant sind beteiligt
Identifikation der Aufgaben
- Routineaufgaben umfassen z.B. Terminplanung und E-Mail-Verwaltung
- Spezialaufgaben dienen der Förderung von Fähigkeiten der Teammitglieder durch spezielle Projekte oder Aufgaben
Auswahl der richtigen Person
- Kriterien für die Auswahl: Kompetenz und Fähigkeit
- Verfügbarkeit des Teamsmitgliedes sollte berücksichtigt werden
- Bewertung der aktuelle Arbeitsbelastung ist notwendig
Klare Kommunikation
- Ziele und Erwartungen müssen klar definiert werden
- Es sollten klare Angaben über das zu erreichende Ziel und den Zeitpunkt gemacht werden
- Ressourcen und Unterstützung müssen bereitgestellt werden, um das Teammitglied zu unterstützen
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Description
Lernen Sie, wie Sie Aufgaben erfolgreich an die richtigen Personen delegieren. Erfahren Sie, wie Sie Routine- und Spezialaufgaben identifizieren und die richtigen Personen auswählen.
