Définitions et objectifs du CV
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Questions and Answers

Traditionnellement, le curriculum vitae signifie « course de la vie » en latin.

True

Un curriculum vitae est un document écrit qui n'est pas destiné à être envoyé seul.

True

Quel est le but principal de rédiger un curriculum vitae ?

Obtenir un entretien d'embauche.

Quel type de papier est le plus approprié pour un curriculum vitae ?

<p>Papier A4 de couleur blanche, non ligné, non quadrillé et d'une bonne qualité.</p> Signup and view all the answers

Sur quelle partie d'une page on doit rédiger un curriculum vitae ?

<p>Recto.</p> Signup and view all the answers

Un curriculum vitae utilise un style d'écriture phrastique et linéaire.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Les rubriques obligatoires d'un curriculum vitae comprennent l'état civil et la formation.

<p>True</p> Signup and view all the answers

Quelle est l'importance de l'expérience professionnelle dans un curriculum vitae ?

<p>Elle informe l'employeur sur le parcours professionnel du candidat, ses réalisations et sa capacité à réussir.</p> Signup and view all the answers

La section "langues" est considérée comme une rubrique facultative dans un curriculum vitae.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Il est acceptable d'exagérer ses compétences linguistiques dans un curriculum vitae.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Quel est le but d'une "accroche" dans un curriculum vitae ?

<p>Présenter l'objectif professionnel du candidat de manière concise et percutante</p> Signup and view all the answers

La section "Compétences" doit comprendre la liste de tous les savoir-faire du candidat.

<p>False</p> Signup and view all the answers

La mention des loisirs et intérêts personnels dans un curriculum vitae est inutile.

<p>False</p> Signup and view all the answers

Quels sont les types de curriculum vitae parmi les suivants ?

<p>Thémathique (par compétences)</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Définitions du CV

  • Le curriculum vitae (CV) était traditionnellement la « course de la vie », le chemin de la vie ou la carrière.
  • Aujourd'hui, c'est un document professionnel écrit décrivant le profil personnel et professionnel d'une personne cherchant du travail.
  • Le CV accompagne généralement la lettre de motivation.
  • Le CV doit être complémentaire à la lettre de motivation, sans répétition inutile.

Objectifs du CV

  • Le CV résume le parcours professionnel du candidat.
  • Il présente le profil du candidat au recruteur.
  • L'objectif est de susciter l'intérêt du recruteur.

Aspects techniques du CV

  • Papier: Le CV se rédige sur du papier format A4 blanc, non ligné, de bonne qualité.
  • Organisation: Le CV utilise des blocs d'informations ou des rubriques thématiques pour présenter chaque aspect du profil du candidat. Il n'est pas écrit de manière linéaire et phrastique, mais plutôt télégraphique et nominaliste.

Composition du CV

  • Rubriques obligatoires: L'état civil. La formation. L'expérience professionnelle. Les langues.
  • Rubriques facultatives (optionnelles): Ceci inclut une rubrique « Les loisirs » ou les « Centres d'intérêt ».

Décrocher un entretien d'embauche

  • Le CV doit être clairement structuré sur une page et au maximum deux pages pour une description détaillée.

Les Langues

  • Le CV doit indiquer clairement le niveau de maîtrise des langues étrangères du candidat.

Titre/accroche

  • Le titre, ou accroche, doit être une phrase publicitaire pour exprimer l'objectif professionnel. Elle doit être frappante et en typographie différente.

Compétences

  • Le CV doit présenter les compétences (savoir-faire) du candidat. Il ne s'agit pas de lister toutes les compétences mais de les sélectionner en fonction du poste désiré.

Loisirs

  • Les loisirs peuvent être inclus dans le CV pour enrichir le profil et donner une vision plus complète du candidat à potentiel.

Types de CV

  • Chronologique: Il met l'accent sur la progression professionnelle dans le temps.
  • Thématique/par compétence: Il met en avant les compétences spécifiques du candidat et non la succession chronologique des postes.
  • Mixte: Il combine les éléments des deux modèles chronologique et thématique.

La première page du CV

Elle contient souvent les informations de base comme le nom, le téléphone, le courriel, l'adresse et l'âge. Elle peut se placer en haut à gauche ou au centre.

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Ce quiz explore les définitions et les objectifs du CV dans le processus de recherche d'emploi. Vous découvrirez l'importance d'un CV bien structuré et les aspects techniques à considérer lors de sa rédaction. Testez vos connaissances sur la composition et les caractéristiques essentielles d'un bon CV.

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