Definición y Características de los Grupos
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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes elementos no es un componente esencial de un grupo?

  • Conjunto de personas que interactúan
  • Objetivos individuales (correct)
  • Sentido de pertenencia
  • Normas y roles
  • ¿Qué aspecto se refiere a la comunicación en un grupo?

  • Cohesión
  • Roles
  • Vínculo básico (correct)
  • Participación
  • Según las definiciones de grupo, ¿qué elemento destaca por su importancia en las relaciones internas?

  • Experiencia previa
  • Normas implícitas
  • Solidaridad interna (correct)
  • Estabilidad
  • ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la cohesión en un grupo?

    <p>Sentido de pertenencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué NO caracteriza típicamente a los grupos según lo descrito?

    <p>Ambiente competitivo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes definiciones describe mejor la interacción entre los miembros de un grupo?

    <p>Se influyen mutuamente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica del grupo se relaciona con los patrones de relación entre miembros?

    <p>Patrón sociométrico</p> Signup and view all the answers

    En un grupo, ¿qué rol cumple la atmósfera o ambiente vital?

    <p>Facilita la comunicación y la cohesión</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica distingue a los grupos en términos de su composición?

    <p>Cada miembro del grupo tiene un pasado que afecta al grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes factores no afecta la evolución de un grupo?

    <p>La edad de los miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es preferible trabajar con grupos relativamente pequeños?

    <p>Los grupos pequeños son más fáciles de evaluar y permitirán conclusiones más claras.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condiciona las posibilidades de un grupo en el futuro?

    <p>Las expectativas y temores de los miembros sobre las relaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a una multitud o muchedumbre?

    <p>Satisface motivaciones individuales sin necesidad de comunicación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los grupos es incorrecta?

    <p>Los grupos siempre se comportan de la misma manera independientemente de sus miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor a una pandilla?

    <p>Los individuos buscan estar juntos por placer y compartir pensamientos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspectos del pasado de los miembros son relevantes para el grupo?

    <p>La variedad de sus miedos y frustraciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define una agrupación?

    <p>Un conjunto que se reúne con fines comunes y sin otros vínculos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una característica de los grupos que se deben tener en cuenta?

    <p>Los grupos presentan sentimientos de forma descontrolada e inconsciente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la característica principal de un grupo primario o pequeño?

    <p>Se establecen fuertes vínculos y contactos fuera del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué resultado pobré ser más probable si un grupo satisface las aspiraciones de sus miembros?

    <p>Aumento de las posibilidades de éxito del grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera un efecto negativo posible de las muchedumbres?

    <p>Desarrollo de actitudes de apatía o violencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si una pandilla perdura en el tiempo?

    <p>Se convierte en un grupo primario.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué distingue a los grupos primarios de otros tipos de grupos?

    <p>Se desarrollan normas y roles específicos entre los miembros.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes características NO corresponde a una multitud o muchedumbre?

    <p>Se forman por intereses comunes a largo plazo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal característica de un grupo secundario u organizado?

    <p>Se disuelven al alcanzar un objetivo concreto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de grupo se caracteriza por ser irreflexivo e irresponsable?

    <p>Grupo-masa</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las características de un grupo amplio?

    <p>Se reúnen para discutir sobre un tema común.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se describe un grupo organizado desde un punto de vista antropológico?

    <p>Persigue la eficacia utilizando estadísticas y propaganda.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el grupo-comunidad?

    <p>El respeto y la aceptación son valores fundamentales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con los miembros que no producen suficiente en un grupo-organización?

    <p>Se elimina su participación en el grupo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de relaciones se forman en un grupo secundario?

    <p>Relaciones impersonales y basadas en intereses.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fenómeno es característico de un grupo-masa?

    <p>Dominio de sentimientos y contagio emocional.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes características es correcta para una muchedumbre?

    <p>El tiempo de existencia es de minutos a días.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de grupo tiene un nivel de organización interno débil?

    <p>Pandilla</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de grupo se forma con relaciones humanas ricas y genera cambios significativos?

    <p>Grupo primario</p> Signup and view all the answers

    En qué tipo de grupo las relaciones son funcionales y hay presión u obligación entre sus miembros?

    <p>Grupo secundario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración típica de existencia de una agrupación?

    <p>Semanas a meses</p> Signup and view all the answers

    Cómo se definen las relaciones en un grupo amplio?

    <p>Son superficiales y pueden ser planificadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto diferencia más a un grupo primario de una pandilla?

    <p>Las relaciones humanas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la muchedumbre es incorrecta?

    <p>Las relaciones son duraderas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre un grupo macro y uno micro?

    <p>El número de miembros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza a un grupo primario?

    <p>Menos de 15 miembros y relaciones afectivas importantes</p> Signup and view all the answers

    Los grupos fugaces se definen por:

    <p>Su existencia de poco tiempo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de grupo se forma obligadamente para un fin concreto?

    <p>Grupo impuesto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica de los grupos organizados?

    <p>Se establece una división del trabajo</p> Signup and view all the answers

    Los grupos heterogéneos se diferencian de los homogéneos por:

    <p>La diversidad en sus características</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que un grupo esté integrado?

    <p>Desarrolla una cohesión y pertenencia fuerte</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe a un grupo con normas informales?

    <p>Los roles son asumidos informalmente</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    II.- Definición y Características de los Grupos

    • Un grupo se define por varios elementos:
      • Un conjunto de personas que interactúan entre sí.
      • Objetivos compartidos.
      • Ideologías, valores y creencias comunes.
      • Normas (explícitas o implícitas) que regulan la conducta de los miembros.
      • Roles dentro del grupo.
      • Sentido de pertenencia al grupo ("nosotros").
    • Otros elementos que definen cualquier grupo:
      • Antecedentes y experiencia del grupo.
      • Participación en los mismos propósitos.
      • Comunicación como vínculo básico.
      • Cohesión.
      • Atmósfera o ambiente vital.
      • Relaciones entre los miembros (sociométrico).
      • Estructura y organización interna.
      • Técnicas empleadas.
      • Solidaridad interna (ayuda mutua).
      • Estabilidad y perdurabilidad en el tiempo.

    Bales, Riviere y Kisnerman sobre Grupos

    • Bales: Un grupo es cualquier número de personas que interactúan.
    • Riviere: Un conjunto de personas ligadas por el tiempo y espacio, con una representación mutua.
    • Kisnerman: Individuos que interactúan en una situación con un objetivo.

    Tipos de Grupos

    • Agrupación: Personas reunidas con objetivos comunes y frecuencia, pero sin lazos fuertes fuera de esos objetivos.
    • Grupo Primario (o pequeño): Número reducido de miembros con fuertes lazos afectivos, interdependencia y solidaridad.
    • Grupo Secundario (o organizado): Miembros unidos por un objetivo concreto, con relaciones más formales e impersonales.
    • Grupo Amplio: Entre 25 y 30 personas que se reúnen para discutir un tema o problema común.
    • Multitud/Muchedumbre: Grupo donde la satisfacción proviene de las interacciones individuales, con pocos contactos sociales e interés por emociones o sentimientos colectivos rápidos.
    • Pandilla: Grupo unido por el placer de estar juntos, comparten formas de pensar y sentir.

    Otros aspectos

    • Pasado del grupo: Elementos que cada miembro aporta al grupo (intereses, necesidades, experiencias).
    • Grupo presente: Elementos externos e internos (disposición física, relaciones, actitudes) que influyen en la evolución del grupo.
    • Grupo futuro: Miedos, aspiraciones y condicionantes (del grupo o sus miembros) que afectan el futuro del grupo.
    • Clasificación de los grupos: Basada en características como número de miembros, duración, tipo de interacciones, estructura e integración, roles, carga emocional.
    • Normas en los grupos: Normas internas (formales e informales) que rigen la conducta de los miembros de un grupo abierto o cerrado.

    10-Decálogo para Trabajar en Grupo

    • Habla con las personas.
    • Sonríe a las personas.
    • Llama a las personas por su nombre.
    • Sé amigo y servicial.
    • Sé cordial/ sinceridad.
    • Interésate sinceramente por los demás.
    • Sé generoso con los elogios, cauteloso con las críticas.
    • Aprende a captar los sentimientos de los demás.
    • Preocúpate por la opinión de los otros.
    • Procura aportar los servicios que puedas.

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    Description

    Este cuestionario explora la definición y las características fundamentales de los grupos. Analiza los elementos que los constituyen, como la interacción, los objetivos compartidos y la cohesión. Se discuten teorías de autores como Bales, Riviere y Kisnerman sobre la naturaleza de los grupos.

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