Debida Diligencia en Derechos Humanos
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Questions and Answers

¿Cuál es el papel del Estado en relación con la libre competencia según el artículo 333 de la Constitución Política?

  • Promover la obstrucción en el mercado.
  • Impedir y controlar abusos en posiciones dominantes. (correct)
  • Exigir a las empresas que cesen sus actividades.
  • Fomentar la competencia desleal entre empresas.

    • Según la Defensoría del Pueblo, la debida diligencia debe ser:

  • Menor para las micro y pequeñas empresas.
  • La misma para todas las empresas indipendientemente de su tamaño. (correct)
  • Exigida únicamente a las empresas extranjeras.
  • Opcional para las empresas grandes.

    • ¿Qué implica el deber de respeto a los derechos humanos para las empresas?

  • Es solo una cuestión de buenas prácticas empresariales.
  • Es opcional y depende de la voluntad de la empresa.
  • Solo aplica a las empresas que tienen mayores recursos.
  • Debe ser absoluto, independientemente de las capacidades de la empresa. (correct)

    • ¿Qué obligación tienen las empresas según el derecho nacional mencionado?

    <p>Deben respetar los derechos humanos consagrados en tratados internacionales.</p> Signup and view all the answers

    La Defensoría del Pueblo considera que el conocimiento del entorno empresarial está relacionado con:

    <p>El cumplimiento de obligaciones constitucionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la Defensoría del Pueblo desde su creación en 1993?

    <p>Promover y divulgar los derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué herramienta de interpretación se considera fundamental en la Doctrina Defensorial?

    <p>Los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las atribuciones de la Defensoría del Pueblo según la Doctrina Defensorial?

    <p>Promover el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué enfoque debe tener la actuación de las empresas respecto a los derechos humanos según la Defensoría del Pueblo?

    <p>Un enfoque de prevención y mitigación de riesgos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Sobre qué tipo de situaciones debe intervenir la Defensoría del Pueblo según su doctrina?

    <p>Casos donde se vulneren derechos humanos por actores económicos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los roles de la Corte Constitucional en relación con la Defensoría del Pueblo?

    <p>Integrar desarrollos jurisprudenciales sobre derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Desde cuándo existe la Defensoría del Pueblo en Colombia?

    <p>Desde 1993.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de estas no es una responsabilidad de la Defensoría del Pueblo?

    <p>Asumir el rol de juez en conflictos laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de la debida diligencia en derechos humanos en las empresas?

    <p>Identificar, prevenir y gestionar impactos adversos en personas y comunidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel desempeña la Defensoría del Pueblo en relación con los derechos humanos de las empresas?

    <p>Establece estándares para la protección de los derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué beneficio se puede obtener a través de la debida diligencia en derechos humanos?

    <p>Mejorar la reputación de la empresa en el mercado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el proceso de debida diligencia?

    <p>Es un proceso de identificación y gestión de impactos directos en derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se espera que logren las organizaciones al aplicar debida diligencia en derechos humanos?

    <p>Anticipar riesgos y contribuir positivamente al bienestar de las comunidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'prácticas empresariales responsables' en el contexto de derechos humanos?

    <p>Acciones que promueven el respeto y la promoción de los derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un resultado esperado del proceso de debida diligencia en derechos humanos?

    <p>Fortalecer la confianza con los grupos de interés.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo puede la debida diligencia impactar en el desarrollo sostenible?

    <p>Contribuyendo al bienestar social y económico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la Constitución en relación con las empresas en el Estado Social de Derecho?

    <p>Las empresas deben considerar los deberes constitucionales debido a su impacto en los derechos fundamentales.</p> Signup and view all the answers

    Según la Sentencia T-014 de 1994, ¿a quiénes atañe la responsabilidad en la conservación del ambiente?

    <p>A las empresas y particulares, además del Estado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué obligación tienen las empresas según la Corte Constitucional?

    <p>Identificar los impactos de sus actividades en los derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documentos ha utilizado la Corte Constitucional para emitir sentencias sobre empresas y derechos humanos?

    <p>Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas.</p> Signup and view all the answers

    En relación a qué deben realizar las empresas una debida diligencia obligatoria según la Corte?

    <p>La materia ambiental y social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las finalidades de la debida diligencia por parte de entidades del Estado?

    <p>Proteger los derechos humanos de comunidades y personas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rol juegan las empresas en el ejercicio de los derechos fundamentales según la Corte?

    <p>Pueden influir en el ejercicio de los derechos por acción u omisión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se resalta en la Sentencia T-247 de 2010 sobre las empresas?

    <p>Deben respetar los derechos humanos como parámetro de actuación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica importante que debe tener un mecanismo de queja para ser efectivo?

    <p>Accesibilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa mitigar en el contexto de derechos humanos?

    <p>Hacer todo lo posible para disminuir los riesgos y efectos negativos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué diferencia existe entre mitigar los riesgos y mitigar los impactos sobre los derechos humanos?

    <p>Mitigar riesgos implica prevenir, mientras que mitigar impactos implica reducir efectos ya producidos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por proteger en el contexto de empresas y derechos humanos según los PRNU?

    <p>La obligación del Estado de resguardar a las personas de abusos por parte de terceros</p> Signup and view all the answers

    Los mecanismos de quejas y reclamos se consideran:

    <p>Procedimientos no judiciales</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los mecanismos de queja es incorrecta?

    <p>Deben ser arbitrarios en su evaluación</p> Signup and view all the answers

    Los principios de actuación en derechos humanos y empresas son:

    <p>Criterios de interpretación que guían la acción de la Defensoría del Pueblo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no se considera un proceso dentro de los mecanismos de quejas?

    <p>Negociaciones en el mercado</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Debida Diligencia en Derechos Humanos: Estándares Clave

    • La Defensoría del Pueblo en Colombia establece estándares para la protección de los derechos humanos que dirigen tanto a entidades públicas como privadas.
    • La debida diligencia en derechos humanos es un proceso para identificar, prevenir y gestionar impactos negativos de las empresas sobre personas y comunidades.
    • La Defensoría del Pueblo enfatiza que la debida diligencia no debe ser menos exigente para empresas pequeñas y medianas. Todas las empresas deben respetar los derechos humanos independientemente de sus recursos.
    • El respeto de los derechos humanos por parte de las empresas no es un asunto de responsabilidad social empresarial, sino una obligación constitucional.
    • La Doctrina Defensorial en derechos humanos y empresa de la Defensoría del Pueblo, inspirada en los Principios Rectores de las Naciones Unidas, proporciona un marco para evaluar la acción de las empresas en relación a los derechos humanos.
    • La Defensoría del Pueblo investiga y analiza las prácticas empresariales para garantizar el respeto de los derechos humanos con un enfoque de prevención y mitigación de riesgos.
    • La Corte Constitucional de Colombia ha reconocido la responsabilidad de las empresas en la protección de los derechos humanos y ha integrado los Principios Rectores de las Naciones Unidas en sus sentencias.
    • La Corte Constitucional ha enfatizado la obligación de las empresas de realizar la debida diligencia en materia ambiental y social, así como en el respeto a los derechos de los pueblos indígenas.
    • Los mecanismos de quejas y reclamos son procedimientos no judiciales que permiten a individuos o grupos presentar sus preocupaciones sobre el impacto de las empresas en sus derechos humanos.
    • Mitigar implica tomar acciones para evitar o reducir prácticas empresariales que causen o contribuyan a riesgos o impactos negativos sobre los derechos humanos.
    • Los Principios de actuación son criterios que orientan la acción de la Defensoría del Pueblo en relación a los derechos humanos y las empresas.
    • Proteger, en el contexto de empresas y derechos humanos, se refiere a la obligación del Estado de proteger a las personas de abusos de los derechos humanos cometidos por empresas.

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    Description

    Este cuestionario explora los estándares clave establecidos por la Defensoría del Pueblo en Colombia respecto a la debida diligencia en derechos humanos. A través de preguntas, se evaluará el conocimiento sobre la obligación de las empresas de respetar los derechos humanos y el marco doctrinal aplicado. La debida diligencia es fundamental para prevenir impactos negativos en comunidades y garantizar el cumplimiento de los derechos humanos.

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