Quiz de Principios Básicos de la Dirección Empresarial

Los principios básicos de la dirección son: de la coordinación de intereses, de impersonalidad del mando, de la vía jerárquica, de la resolución de los conflictos, del aprovechamiento del conflicto

Al coordinar efectivamente los intereses de los empleados con los de la empresa, se vuelve más factible lograr la meta común del grupo

Es importante que el personal sienta que persiguiendo y alcanzando los objetivos de la empresa, obtendrá los fines propios para motivar su compromiso y esfuerzo

<p>El principio de impersonalidad del mando establece que el personal aceptará mejor las órdenes cuando estas parezcan una necesidad de la empresa y no una imposición del jefe</p> Signup and view all the answers

<p>Es importante explicar el porqué debe cumplirse una orden para que el personal comprenda su importancia y sentido</p> Signup and view all the answers

<p>El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para influir sobre otras para que ejecuten voluntariamente las tareas que les corresponden y así lograr objetivos comunes.</p> Signup and view all the answers

<p>El liderazgo constituye una guía que contribuye en forma especial a poner los planes en ejecución, a través de hacerlos del conocimiento de sus colaboradores, explicándoles el propósito de cada actividad e indicándoles lo que corresponde realizar a cada uno, les inyecta entusiasmo y sirve de mediador en los conflictos, tratando de encontrar la armoniosidad del grupo.</p> Signup and view all the answers

<p>Ser un líder significa tener la capacidad para influir en otros a seguirlo constantemente.</p> Signup and view all the answers

<p>Los estilos de liderazgo son autocrático, democrático o participativo, y liberal o de rienda suelta.</p> Signup and view all the answers

<p>Un líder autocrático ordena y espera obediencia, es dogmático y positivo y dirige mediante la capacidad de retener.</p> Signup and view all the answers

<p>El liderazgo es la capacidad que tiene una persona para influir sobre otras para que ejecuten voluntariamente las tareas que les corresponden y así lograr objetivos comunes.</p> Signup and view all the answers

<p>El liderazgo es importante porque constituye una guía que contribuye en forma especial a poner los planes en ejecución, a través de hacerlos del conocimiento de sus colaboradores, explicándoles el propósito de cada actividad e indicándoles lo que corresponde realizar a cada uno, les inyecta entusiasmo y sirve de mediador en los conflictos, tratando de encontrar la armoniosidad del grupo.</p> Signup and view all the answers

<p>Ser un líder significa tener la capacidad para influir en otros a seguirlo constantemente.</p> Signup and view all the answers

<p>Los estilos de liderazgo son: autocrático, democrático o participativo, liberal o de rienda suelta, estilo laissez-faire.</p> Signup and view all the answers

<p>Un líder autocrático dirige ordenando y esperando obediencia, es dogmático y positivo y dirige mediante la capacidad de retener.</p> Signup and view all the answers