Quiz de Orientación en Tratamiento de Consultas sobre Violencia
10 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el propósito del procedimiento descrito en el texto?

  • Establecer los cometidos asignados en la Ordenanza de actuación
  • Evaluar la pertinencia de las consultas presentadas
  • Brindar orientación interna sobre situaciones de violencia, acoso y discriminación (correct)
  • Ofrecer un espacio respetuoso de escucha y orientación
  • ¿Cuál es el objeto del presente procedimiento?

  • Ofrecer un espacio respetuoso de escucha y orientación
  • Evaluar la pertinencia de lo que comunica la persona consultante
  • Presentar orientaciones para el tratamiento interno de las consultas (correct)
  • Establecer los cometidos asignados en la Ordenanza de actuación
  • ¿Cuál es la vigencia de la Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación?

  • Desde el 5 de abril de 2021 (correct)
  • Desde el 30 de diciembre de 2020
  • Desde la fecha de publicación en el Diario Oficial
  • Desde el 22 de diciembre de 2020
  • ¿Quiénes son los responsables de recibir las consultas presentadas ante la UCVAD?

    <p>Los equipos técnicos de los servicios y/o referentes en Violencia, Acoso y Discriminación (VAD)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el espacio que se ofrece en la entrevista de consulta?

    <p>Un espacio respetuoso de escucha y orientación</p> Signup and view all the answers

    La Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación aplica únicamente a los estudiantes de la Universidad de la República.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Los procedimientos previstos en la Ordenanza son aplicables a todos los integrantes de la comunidad universitaria, incluyendo personal docente, técnico y administrativo.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    La Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación no se aplica al personal de empresas tercerizadas o prestadores de servicios.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    El objetivo principal de la Ordenanza es preservar el derecho al trabajo y estudio en ambientes libres de violencia, acoso y discriminación.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    La Ordenanza de actuación ante situaciones de violencia, acoso y discriminación fue aprobada por la Dirección General Jurídica de la Universidad de la República.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser