De la naissance du management à l'Ère Progressiste
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Questions and Answers

Quel principe du management scientifique stipule qu'il faut remplacer les règles empiriques par une approche scientifique ?

  • Remplacer les règles empiriques par la science. (correct)
  • Travailler pour un rendement maximum.
  • Développer tous les travailleurs pour leur propre prospérité.
  • Obtenir l’harmonie dans l’action du groupe.

Quelle innovation est associée au succès d'Henry Ford dans le domaine de la production ?

  • Les ateliers manuels.
  • La distribution nationale.
  • L'utilisation de machines à vapeur.
  • La chaîne de montage. (correct)

Quel élément a influencé le management dans le contexte politique de l'époque ?

  • Les idéaux de Louis Brandeis.
  • La montée des syndicats.
  • La dispersion des voix entre Républicains et Progressistes. (correct)
  • La guerre de Sécession.

Quelle réforme économique est associée à Woodrow Wilson durant son mandat ?

<p>La création de la Réserve fédérale. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel aspect des politiques d'Henry Ford a contribué à la fidélisation de ses ouvriers ?

<p>L'augmentation des salaires. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel est le principal objectif du management selon les débuts du mouvement managérial?

<p>Créer une société harmonieuse autour du rêve américain (C)</p> Signup and view all the answers

Quel rôle important a joué Louis Brandeis durant la présidence de Wilson?

<p>Il a influencé la modernisation de l'économie via le management scientifique (D)</p> Signup and view all the answers

Quel acte législatif a été adopté en 1914 pour lutter contre les pratiques anticoncurrentielles?

<p>Le Clayton Antitrust Act (A)</p> Signup and view all the answers

Quel concept n'est pas considéré comme une composante essentielle du management?

<p>Les loisirs (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle réforme importante a été mise en place en 1913 sous la présidence de Wilson?

<p>Réforme de la réserve fédérale (B)</p> Signup and view all the answers

Quel était un objectif central des réformes économiques durant le gouvernement de Wilson?

<p>Encourager la compétition sur le marché (C)</p> Signup and view all the answers

En quoi consiste la main-d'œuvre de Henry Ford dans le cadre du management?

<p>Dans l'application des principes de production en masse (A)</p> Signup and view all the answers

Comment le management est-il caractérisé selon la vision historique présentée?

<p>Comme une science de l'action non neutre (D)</p> Signup and view all the answers

Quel principe est associé au management scientifique ?

<p>L'analyse systématique des tâches (A)</p> Signup and view all the answers

Quel impact majeur Henry Ford a-t-il eu sur la production ?

<p>Il a développé la production en masse. (D)</p> Signup and view all the answers

Comment le mouvement progressiste a-t-il influencé le management ?

<p>En promouvant des réformes pour une justice économique. (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle est l'influence notable de Louis Brandeis sur le management ?

<p>Il a promu des principes d'efficacité dans l'administration publique. (C)</p> Signup and view all the answers

Quelles réformes économiques ont été mises en avant sous Wilson ?

<p>La création d'un système de banques fédérales. (C)</p> Signup and view all the answers

Quel effet la Marche pour le droit de vote des femmes de 1913 a-t-elle eu sur le management ?

<p>Elle a mis en lumière les inégalités de genre dans le management. (A)</p> Signup and view all the answers

Qui étaient considérés comme des 'barons voleurs' pendant l'Ère Progressiste ?

<p>Des industriels et entrepreneurs exploitant les travailleurs. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel était l'un des objectifs principaux du management public ?

<p>Améliorer l'efficacité de la gestion des ressources publiques. (C)</p> Signup and view all the answers

Quel principe du management scientifique favorise la coopération au sein des groupes plutôt qu'un individualisme désordonné ?

<p>Obtenir l'harmonie dans l'action du groupe (D)</p> Signup and view all the answers

Quel élément a été introduit par Henry Ford pour améliorer l'efficacité de la production ?

<p>La chaîne de montage (A)</p> Signup and view all the answers

Quel était l'un des effets de l'augmentation des salaires proposée par Henry Ford ?

<p>Fidélisation des ouvriers et encouragement de la consommation (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle conséquence politique a été notée suite à la dispersion des voix entre les Républicains et les Progressistes ?

<p>L'élection de Woodrow Wilson (A)</p> Signup and view all the answers

Quel principe du management scientifique vise à développer chaque travailleur pour maximiser leur contribution personnelle et celle de l'entreprise ?

<p>Développer tous les travailleurs dans toute la mesure possible (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'objectif principal d'une société à mission ?

<p>Poursuivre des objectifs sociaux et environnementaux (C)</p> Signup and view all the answers

Comment est vérifiée l'exécution de la mission d'une société à mission ?

<p>Par un organisme tiers indépendant (B)</p> Signup and view all the answers

Quel élément n'est pas associé à la qualité de société à mission ?

<p>Un contrôle par une entité gouvernementale (A)</p> Signup and view all the answers

Quel aspect des sociétés à mission est essentiel pour leur fonctionnement ?

<p>Un engagement à long terme envers leur mission (B)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui distingue une société à mission d'une entreprise classique ?

<p>Elle a des objectifs sociaux et environnementaux clairement définis (A)</p> Signup and view all the answers

Quel est un des principaux objectifs lors de l'étude de l'histoire du management ?

<p>Connaître les origines de cette discipline (B)</p> Signup and view all the answers

Quels événements ont marqué l'évolution économique des États-Unis entre 1890 et 1920 ?

<p>Urbanisation rapide et expansion des chemins de fer (C)</p> Signup and view all the answers

Quel mouvement a émergé pour contrer les effets négatifs de l'industrialisation et de l'exploitation ?

<p>Le développement des syndicats (B)</p> Signup and view all the answers

Quel concept est lié à la recherche d'efficacité dans le management ?

<p>Gospel of Efficiency (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique du management est mise en avant dans le contexte de l'Ère Progressiste ?

<p>L'harmonisation avec la société (A)</p> Signup and view all the answers

Quel problème social était majeur dans le contexte du management à l'époque progressiste ?

<p>L'inégalité des droits des femmes (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle revendication a été associée au développement des syndicats au début du 20ème siècle ?

<p>L'amélioration des conditions de travail (D)</p> Signup and view all the answers

Quel principe du management scientifique était central dans le développement de nouvelles pratiques de gestion ?

<p>La maximisation de la productivité par la standardisation (A)</p> Signup and view all the answers

Quelles sont les caractéristiques d'une association selon la définition donnée?

<p>Les règles de fonctionnement sont déterminées par les membres. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'objectif principal d'une organisation à but lucratif?

<p>Faire des bénéfices. (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle est une caractéristique clé des entreprises?

<p>Elles utilisent des capitaux et de la main-d'œuvre salariée. (D)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui différencie une association à but non lucratif d'une entreprise à but lucratif?

<p>Les membres de l'association ne cherchent pas à faire des bénéfices. (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle option décrit le mieux le processus d'organisation?

<p>Doter quelque chose d'une structure déterminée. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'un des objectifs des statuts d'une association?

<p>Déterminer les règles de fonctionnement. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel mot décrit le mieux le but d'une organisation à but non lucratif?

<p>Survie. (D)</p> Signup and view all the answers

Comment une entreprise s'assure-t-elle de gagner de l'argent?

<p>En gagnant plus d'argent qu'elle n'en dépense. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel concept est associé à la façon dont le management vise à favoriser la cohésion sociale?

<p>Le rêve américain (C)</p> Signup and view all the answers

Laquelle des réformes de 1913 mentionnées a eu pour objectif de réguler les frais douaniers?

<p>La réforme des droits de douanes (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est le principal impact de l'influence de Louis Brandeis sur le management?

<p>Moderniser l'économie via le management scientifique (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique distingue le management de l'époque de Woodrow Wilson?

<p>Un levier de cohésion sociale (B)</p> Signup and view all the answers

Quel acte législatif de 1914 a été créé pour empêcher les pratiques anticoncurrentielles?

<p>Le Clayton Antitrust Act (B)</p> Signup and view all the answers

Quel statut juridique ne fait pas partie des définitions de bases associées aux organisations?

<p>Assurance (A)</p> Signup and view all the answers

Quelle est l'une des visions initiales du management dès ses débuts?

<p>Une science qui soutient l'économie (D)</p> Signup and view all the answers

Quel élément a influencé Wilson dans ses confrontations avec les trusts durant son mandat?

<p>Les idées de Louis Brandeis (D)</p> Signup and view all the answers

Qu'est-ce qui distingue l'invention de l'innovation ?

<p>L'innovation implique un marché, tandis que l'invention est simplement une découverte. (B)</p> Signup and view all the answers

Quelle est la définition de la concurrence ?

<p>Une rivalité pour acquérir des parts de marché sur un même marché. (B)</p> Signup and view all the answers

Quels éléments sont nécessaires pour qu'un agent économique agisse en concurrent ?

<p>La liberté d'entreprendre et l'accès à des ressources excluables. (A)</p> Signup and view all the answers

Quel est le principal objectif d'une politique de concurrence ?

<p>Assurer le maintien de conditions favorables à la concurrence. (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle caractéristique est propre à la coopération ?

<p>La participation à une œuvre commune. (D)</p> Signup and view all the answers

Quelle situation illustre le concept de coopétition ?

<p>Des entreprises qui collaborent tout en gardant une certaine rivalité. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est un exemple d'innovation organisationnelle ?

<p>La mise en place de nouvelles méthodes de travail au sein de l'entreprise. (D)</p> Signup and view all the answers

Quel est l'impact principal de l'innovation dans le contexte économique ?

<p>Créer un succès commercial par l'introduction de nouveautés. (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Woodrow Wilson et le management

Woodrow Wilson, un personnage clé de l'expansion du management au début du XXe siècle, a défendu une approche managériale au service de la société américaine.

Management scientifique (influence)

L'idée du management scientifique, promue par des penseurs comme Taylor, a influencé les réformes économiques de l'ère progressiste.

Réformes de l'ère progressiste

Les réformes de l'ère progressiste, impliquant Wilson et Brandeis, visaient à moderniser l'économie américaine via le management, en particulier la lutte contre les monopoles.

Management et société

Le management, dès ses débuts, a été perçu comme plus qu'une simple question économique, cherchant aussi à promouvoir la cohésion sociale et le 'rêve américain'.

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Organisation, association, entreprise

Concepts fondamentaux pour comprendre le monde des organisations, qu'elles soient lucratives ou non lucratives.

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Innovation et concurrence

L'innovation et la concurrence sont deux forces essentielles pour le développement des organisations dans différents secteurs.

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Secteur public et statut juridique

Le secteur public et le statut juridique d'une entreprise sont déterminants pour son fonctionnement et ses interactions avec la société.

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Réserve fédérale (1913)

Réforme essentielle de l'ère progressiste qui a mis en place le système de réserve fédérale pour stabiliser l'économie.

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Principes du Management Scientifique

5 principes développés par Taylor pour améliorer l'efficacité au travail, en remplaçant les méthodes empiriques par la science, en favorisant la coopération au lieu de l'individualisme et en maximisant le rendement.

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Chaîne de Montage (Ford)

Méthode de production qui assemble les pièces d'un produit en une seule ligne, en déplaçant le produit de station en station.

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Standardisation de la Production

Fabrication de produits identiques et interchangeables, ce qui augmente l'efficacité et réduit les coûts.

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Augmentation des Salaires (Ford)

Augmenter les salaires des ouvriers pour les fidéliser et encourager la consommation de masse.

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Élection de Woodrow Wilson

Le candidat démocrate Woodrow Wilson est élu président des Etats-Unis en 1912, suite à la division entre les Républicains.

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Gilded Age

Période de l'histoire américaine (1865-1901) marquée par une forte croissance économique, une expansion des chemins de fer et une idéologie de "laissez-faire".

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Barons Voleurs

Terme péjoratif pour désigner les magnats de l'industrie américains de la fin du XIXème siècle, accusés d'exploiter les travailleurs et de manipuler le système politique à leur avantage.

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Ère Progressiste

Période de l'histoire américaine (1890-1920) caractérisée par des mouvements sociaux et des réformes politiques visant à corriger les inégalités et à améliorer la vie des travailleurs.

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Management Scientifique

Approche du management qui s'appuie sur la rationalisation des tâches et l'optimisation de la production, développée par Frederick Winslow Taylor.

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Public Administration

Branche du management dédiée à l'organisation et à la gestion des services publics, proposant des méthodes pour améliorer l'efficacité des administrations.

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Gospel of Efficiency

Idée dominante à l'époque progressiste, qui prône l'optimisation et l'efficacité dans tous les aspects de la vie, des industries aux services publics.

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Contrecarrer les effets négatifs

Trouver des solutions pour atténuer ou empêcher les conséquences négatives d'un phénomène, souvent économique ou social.

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Rêve Américain

Idéal américain selon lequel tout le monde peut réussir grâce au travail acharné et à la persévérance, sans tenir compte des origines sociales.

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Ère Progressiste (1890-1920)

Période aux États-Unis marquée par des réformes politiques et sociales pour lutter contre les inégalités et améliorer la vie des travailleurs.

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Management et société harmonieuse

L'idée que le management peut contribuer à une société plus juste et harmonieuse.

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Taylorisme

Une approche du management qui vise à optimiser la production en remplaçant les méthodes traditionnelles par des méthodes scientifiques, en favorisant la coopération et en maximisant le rendement.

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Chaîne de Montage

Une méthode de production qui assemble les pièces d'un produit en une seule ligne, en déplaçant le produit de station en station.

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Woodrow Wilson

Le candidat démocrate élu président des États-Unis en 1912 suite à la division des Républicains, il a influencé l'essor du management dans l'arène politique.

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Société à mission

Une entreprise qui, en plus de ses objectifs financiers, s'engage publiquement à poursuivre des objectifs sociaux et environnementaux dans son activité.

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Statut juridique

Le statut juridique d'une entreprise définit sa forme légale, ses obligations et ses responsabilités.

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Organisme tiers indépendant

Un organisme indépendant qui vérifie l'exécution de la mission d'une société à mission.

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Responsabilité sociale

Le principe selon lequel les entreprises ont une responsabilité envers la société et l'environnement.

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Reddition de comptes

Le processus par lequel une société à mission rend compte publiquement de ses progrès dans la poursuite de sa mission.

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Entreprise

Une entité économique qui combine des capitaux et de la main-d'œuvre pour produire des biens ou services, ou les commercialiser. Synonyme de firme.

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Innovation

L'introduction d'un nouveau produit, procédé, méthode de commercialisation ou d'organisation dans une entreprise.

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Qu'est-ce que l'innovation implique ?

L'innovation implique la mise en œuvre d'un nouveau produit, d'un nouveau procédé, d'une nouvelle méthode de commercialisation ou d'une nouvelle méthode organisationnelle.

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Concurrence

La rivalité entre plusieurs agents économiques pour acquérir des parts de marché en vendant des biens identiques ou similaires.

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Coopération

La collaboration entre plusieurs entités pour atteindre un objectif commun.

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Coopétition

L'alternance de rapports de compétition et de coopération entre plusieurs entités.

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Invention vs. Innovation

L'invention est une découverte nouvelle tandis que l'innovation ajoute la notion de marché pour créer un succès commercial.

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Entreprendre

Mettre en œuvre un projet nécessitant de longs efforts, de la coordination et la réunion de moyens.

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Woodrow Wilson et l'expansion du management

Woodrow Wilson, président des États-Unis au début du XXe siècle, a joué un rôle crucial dans l'expansion du management et son implication dans la société.

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Le management comme science de l'action

Le management est vu comme une discipline qui s'applique à la vie des organisations et qui va au-delà de la seule finalité économique.

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Louis Brandeis et l'influence du management scientifique

Louis Brandeis, un conseiller de Wilson, était un fervent lecteur des travaux de Taylor, et a soutenu l'idée de moderniser l'économie via le management scientifique.

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Les réformes de l'ère progressiste

Les réformes de l'ère progressiste, sous l'impulsion de Wilson et Brandeis, incluaient des mesures comme la réforme de la réserve fédérale, des ajustements sur les droits de douanes et la création de lois anti-trust.

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Management et cohésion sociale

Dès ses débuts, le management a été vu comme un outil pour favoriser la cohésion sociale et réaliser le rêve américain.

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Aliénation ou autonomisation ?

L'application du management dans les entreprises soulève des questionnements sur son impact sur les travailleurs : est-ce qu'il les aliène ou les autonomise ?

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L'héritage du management

Le management, avec ses influences historiques, continue de façonner le monde du travail et les organisations, laissant un héritage complexe que l'on analyse encore aujourd'hui.

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Statut d'une association

Un document qui décrit l'organisation et les règles de fonctionnement d'une association, déterminées par ses membres.

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Association à but non lucratif

Un groupe de personnes qui se réunissent pour réaliser un projet commun sans chercher à faire des bénéfices. Le but principal est social.

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Organisation à but lucratif

Une entreprise qui a une activité économique ou commerciale dont le principal objectif est de faire du profit.

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Qu'est-ce qu'organiser ?

Doter quelque chose d'une structure spécifique en combinant ses éléments de manière définie. Cela inclut la structure, les objectifs, les ressources, les processus, le contexte et les réseaux.

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Différence entre association et entreprise

Une association est un groupe de personnes qui partagent un projet commun sans objectif lucratif, tandis qu'une entreprise a un but économique et cherche à faire du profit.

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Qu'est-ce qu'un statut ?

Un document officiel qui définit les règles et l'organisation d'une structure, comme une association ou une entreprise.

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Bénévolat dans une association

Les membres d'une association peuvent choisir de contribuer à son fonctionnement sans rémunération, en offrant leur temps et leurs compétences.

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Study Notes

Conférence inaugurale

  • Sujet : "De la naissance du management à l'Ère Progressiste (États-Unis, 1890 à 1920)"

Pourquoi aborder l'histoire du management ?

  • Connaître les origines de la discipline.
  • Comprendre les significations associées, perdues et redécouvertes du management.
  • Prendre conscience de la place du management au sein de la société.
  • Comprendre l'influence des États-Unis sur l'organisation actuelle.

Quelques repères historiques sur les États-Unis

  • Guerre d'indépendance (1775-1783).
  • Conquête de l'Ouest.
  • Immigration et urbanisation.
  • Guerre de Sécession (1861-1865).
  • Âge Doré (1865-1901) : expansion des chemins de fer, philosophie "Laissez-faire", dépassement de l'Angleterre.

De la naissance du management à l'Ère Progressiste

  • Rêve américain et exploitation (Agulhon et Mueller, 2023b).
  • Crises économiques et insuffisances du marché.
  • Péril des "barons voleurs" et concorde nationale.
  • Urbanisation et pollution.
  • Caricatures des élites comme barons voleurs.
  • Capitaines d'industrie et exploitation de la classe ouvrière.
  • Élites asservissant le peuple via salaires, taxes, récoltes par la législation, la guerre, les droits de douanes et les monopoles.

Contrecarrer les effets négatifs par la politique et/ou la technique ?

  • Revendications politiques et sociales.
  • Justice économique et sociale.
  • Développement des syndicats.
  • Conquête de nouveaux droits.
  • Marche pour le droit de vote des femmes en 1913.

Naissances du management (Agulhon et Mueller, 2023b)

  • Management scientifique.
  • Administration publique.
  • Sciences sanitaires et économie domestique.
  • Conservation (écologie) et le Gospel of Efficiency (recherche d'efficacité).

Management et société harmonieuse

  • Frederick W. Taylor et les 5 principes du management scientifique (1911).
    • Remplacer les règles empiriques par la science.
    • Obtenir l'harmonie dans l'action de groupe.
    • Parvenir à la coopération plutôt qu'à l'individualisme chaotique.
    • Travailler pour un rendement maximum.
    • Développer tous les travailleurs pour leur propre prospérité et celle de l'entreprise.

Henry Ford, nouvelle figure du monde des affaires

  • Chaîne de montage.
  • Standardisation de la production.
  • Augmentation des salaires pour fidéliser les ouvriers et encourager la consommation de masse.

Le management trouve sa place dans l'arène politique

  • Dispersion des voix entre Républicains (Taft) et Progressistes (Roosevelt).
  • Conséquence : le candidat démocrate Woodrow Wilson est élu président en 1912.
  • Discours politique de Theodore Roosevelt par lequel la balle est passée lors de sa tentative d'assassinat à Milwaukee en 1912.

Woodrow Wilson : itinéraire d'une figure emblématique de l'expansion du management au sein de la société

  • Docteur de l'université John Hopkins et carrière académique.
  • The Study of Administration (1887).
  • Doyen de l'Université de Princeton.
  • 2020 - l'Université de Princeton enlève le nom de Wilson de l'école de politique publique et d'études internationaux.
  • Gouverneur du New Jersey.
  • Premières confrontations aux trusts (grandes entreprises aux positions dominantes sur plusieurs marchés proches).

Influence dans le gouvernement Wilson de Louis Brandeis

  • Grand lecteur de Taylor dès ses premiers écrits.
  • Modernisation de l'économie via le management scientifique.
  • Réforme de la Réserve fédérale (1913).
  • Réforme des droits de douanes et des prélèvements sur les produits manufacturés et semi-manufacturés (1913).
  • Le Clayton Antitrust Act – un projet de loi pour interdire les pratiques anticoncurrentielles (1914).
  • Implication dans le débat public et diffusion des idées managériales.

Management et société harmonieuse

  • Dès ses origines, le management est vu comme un dispositif dépassant la seule finalité économique et un levier ayant pour objectif de favoriser la cohésion autour du rêve américain.
  • Aliénation ou autonomisation ?
  • Du moins une science de l'action non neutre !
  • Dont l'héritage reste...

Danone et Nestlé Waters

  • Partenariat en 2017 avec l'américain Origin Materials pour des bouteilles en plastique 100% biosourcés.
  • Partenariat rejoint par PepsiCo.
  • Construction d'une usine de démonstration en Ontario (Canada).

Secteur public

  • Le secteur public comprend les administrations publiques de l'État et des collectivités territoriales (fonctions publiques).
  • Comprend aussi les entreprises dont au moins 51 % du capital social est détenu par une administration publique.
  • Comprend aussi les associations qui dépendent du secteur public pour leur financement.
  • Le secteur public se définit comme l'ensemble des activités économiques et sociales gérées par des structures publiques.
  • Le service public désigne une activité d'intérêt général.

Statuts juridiques

  • Forme juridique revêtue par une entreprise et cadre juridique dans lequel elle naît, évolue et interagit avec ses partenaires comme la structure de l'entreprise et la responsabilité de l'entrepreneur/associés.
  • Conséquences dans les domaines comptable, fiscal, social et commercial.
  • Exemples de statuts (loi française) : microentreprise, EI, EURL, SARL, SASU, SAS, SARL, SNC, SA, SCS, SCA, SCI, SCP, SCOP, SEL.

Statuts de l'entreprise

  • Le statut juridique ne doit pas être confondu avec les statuts de l'entreprise.
  • Les statuts de l'entreprise correspondent à un contrat écrit et signé des associés qui recense toutes les particularités de la société et les règles qui s'y appliquent.
  • Statut juridique, dénomination sociale, objet social, règles de fonctionnement, durée de vie, siège social, apports des associés et montant du capital social.

Société à mission

  • Avant 2019, le droit français ne reconnaissait pas l'intérêt social ou environnemental.
  • L'entreprise affirme publiquement sa raison d'être et ses objectifs sociaux / environnementaux.
  • La mission est inscrite dans les statuts de l'entreprise.
  • L'exécution de la mission est vérifiée par un organisme tiers indépendant.
  • L'entreprise rend des comptes sur sa mission et ses objectifs financiers.

"Qui est-ce ?" des organisations (Wooclap)

  • Règles du jeu de Wooclap, entités affichées et/ou décrites, associés de concepts définis avant, recherches autorisées, travail seul ou en équipe, 2 manches, entraînement, mini-compétition.

Pause - 15 minutes

  • Pause de 15 minutes.

Diversité du monde des organisations

  • Management = science de l'action qui s'applique au sein d'organisations.
  • Univers hétérogène: organisation, association, but lucratif, entreprise, innovation, concurrence, coopération, secteur public, statuts juridiques, statuts de l'entreprise.

Association

  • Groupement de personnes désirant partager des activités ou réaliser un projet commun.
  • Structure dotée de caractéristiques (organisation et règles de fonctionnement déterminées par les membres - statuts, engagement volontaire des membres, objectif social – pas de bénéfices requis mais autorisés).
  • Associés, bénévoles et/ou salariés.

But lucratif

  • Activité économique ou commerciale avec l’objectif principal de gagner plus d’argent qu’on en dépense.

Entreprise

  • Action d’entreprendre et mise en œuvre de capitaux et main d’œuvre pour une production ou des services déterminés.
  • Synonyme de firme, implique une coordination, un projet nécessitant de longs efforts et une réunion de moyens.

Innovation

  • Mise en œuvre d’un produit/procédé nouveau ou sensiblement amélioré, méthode de commercialisation nouvelle, méthode organisationnelle nouvelle.
  • Critères d’innovation (produit, procédé, organisationnelle/managériale, sociale).
  • L’invention est une découverte, l’innovation ajoute la notion de marché pour créer un succès commercial.

Concurrence

  • Rivalité entre plusieurs agents économiques pour acquérir des parts de marché avec des biens/services identiques ou similaires.
  • Compétition entre producteurs (souvent entreprises) pour capter la demande des consommateurs.
  • Liberté d’entreprendre, possibilité d’offrir/demande d’une ressource rare et excluable pour agir en concurrent.
  • Politique de concurrence vise à assurer le maintien de conditions de concurrence sur les marchés.

Coopération

  • Participation à une œuvre commune (collaboration).
  • Aide et concours à une entreprise.

L1: Principes de Gestion

  • Merci pour l’attention et rendez-vous au prochain cours.

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CM 1 Principes de Gestion PDF

Description

Explorez l'évolution du management aux États-Unis entre 1890 et 1920. Cette conférence aborde les origines, les influences historiques et les implications sociales de la discipline. Comprenez comment le management a été façonné par des événements tels que la Guerre de Sécession et l'urbanisation.

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