Quiz de Integridad Corporativa

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Study Flashcards

34 Questions

¿Qué se entiende por conflicto de intereses?

Situación en la que los intereses personales entran en conflicto con los intereses de la organización

¿Qué se busca prevenir a través de los mecanismos basados en códigos de ética y cursos de capacitación?

Conflictos de interés

¿Cuál es uno de los temas abordados en las lineas directrices de la OCDE?

Gestión de conflictos de interés

¿Cuál de las siguientes acciones es una recomendación para gestionar conflictos de intereses en el ámbito privado?

Comunicar el conflicto de interés y analizarlo para tomar medidas adecuadas.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los conflictos de intereses?

Los conflictos de intereses no siempre implican un acto de corrupción.

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a desmitificar el tema de conflicto de intereses?

Fortalecer la objetividad e imparcialidad en los procesos de toma de decisión.

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica un conflicto de intereses APARENTE?

Una persona contratada se parece mucho físicamente a un funcionario público que toma decisiones sobre permisos importantes para la empresa.

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica un conflicto de intereses POTENCIAL?

El gerente de un producto y un proveedor de servicios de marketing tienen una relación amorosa.

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica un conflicto de intereses REAL?

El encargado de compras ha contratado a un proveedor cuya directora general es su esposa.

¿Por qué es importante analizar el conflicto de interés para tomar medidas adecuadas?

Para gestionar los riesgos asociados y mantener la transparencia.

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fomentar la transparencia en la gestión de conflictos de intereses?

Divulgar públicamente los conflictos de intereses

¿Cuál es uno de los elementos de un programa de ética y compliance?

La capacitación y concientización de los empleados

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fortalecer la objetividad e imparcialidad en los procesos de toma de decisión?

Obtener información objetiva y verificable

¿Qué se busca prevenir en relación al lavado de dinero/activos?

La ocultación de fondos ilícitos

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a desmitificar el tema de conflicto de intereses?

Promover la transparencia y la divulgación de información

¿Cuál de las siguientes acciones es una recomendación para gestionar conflictos de intereses en el ámbito privado?

Establecer políticas y procedimientos claros

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los conflictos de intereses?

Los conflictos de intereses pueden ser reales o aparentes

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a desmitificar el tema de conflicto de intereses?

Promover la transparencia y la divulgación de información

¿Qué se busca promover a través del gobierno corporativo?

La transparencia y la responsabilidad

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a desmitificar el tema de conflicto de intereses?

Realizar capacitaciones sobre el tema

¿Qué se busca prevenir en relación al lavado de dinero/activos?

El enriquecimiento ilícito

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fomentar la transparencia en la gestión de conflictos de intereses?

Establecer políticas claras y comunicarlas

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre los conflictos de intereses?

Los conflictos de intereses pueden influir en la imparcialidad de una persona

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica un conflicto de intereses POTENCIAL?

Un empleado que invierte en acciones de la competencia

¿Cuál de las siguientes situaciones ejemplifica un conflicto de intereses APARENTE?

Un empleado que recibe un regalo de un proveedor

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fortalecer la objetividad e imparcialidad en los procesos de toma de decisión?

Consultar a expertos independientes

¿Qué se busca prevenir a través de los mecanismos basados en códigos de ética y cursos de capacitación?

Conflicto de intereses

¿Cuál es uno de los elementos de un programa de ética y compliance?

Programa de ética y compliance

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fomentar la transparencia en la gestión de conflictos de intereses?

Mecanismos basados en códigos de ética

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fortalecer la objetividad e imparcialidad en los procesos de toma de decisión?

Gestión de riesgos en las organizaciones

¿Cuál es una de las responsabilidades legales corporativas de las empresas?

Responsabilidad Penal y Administrativa de las empresas

¿Cuál de las siguientes recomendaciones es adecuada para gestionar conflictos de intereses en el ámbito privado?

Todas las anteriores

¿Cuál de las siguientes acciones puede ayudar a fomentar la transparencia en la gestión de conflictos de intereses?

Promover la transparencia en los procesos de contratación

¿Cuál de las siguientes recomendaciones es adecuada para gestionar conflictos de intereses en el ámbito privado?

Todas las anteriores

Study Notes

Conflicto de intereses

  • El conflicto de intereses se refiere a una situación en la que una persona o entidad tiene intereses contradictorios que pueden influir en su toma de decisiones.
  • Se busca prevenir la corrupción, el fraude y la falta de transparencia a través de mecanismos basados en códigos de ética y cursos de capacitación.

Gestión de conflictos de intereses

  • La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) tiene lineas directrices para la gestión de conflictos de intereses.
  • Una recomendación para gestionar conflictos de intereses en el ámbito privado es implementar un programa de ética y compliance.
  • La transparencia es fundamental para gestionar conflictos de intereses, se puede lograr a través de la declaración de intereses y la divulgación de información relevante.

Tipos de conflictos de intereses

  • Un conflicto de intereses aparente se refiere a una situación en la que se sospecha que una persona o entidad puede tener intereses contradictorios.
  • Un conflicto de intereses potencial se refiere a una situación en la que una persona o entidad puede tener intereses contradictorios en el futuro.
  • Un conflicto de intereses real se refiere a una situación en la que una persona o entidad tiene intereses contradictorios que influyen en su toma de decisiones.

Importancia de analizar el conflicto de intereses

  • Es importante analizar el conflicto de intereses para tomar medidas adecuadas y prevenir la corrupción y la falta de transparencia.

Elementos de un programa de ética y compliance

  • Un programa de ética y compliance debe incluir elementos como códigos de ética, cursos de capacitación, mecanismos de denuncia y procesos de toma de decisiones transparentes.

Fomentar la transparencia y objetividad

  • La transparencia y objetividad se pueden fomentar a través de la declaración de intereses, la divulgación de información relevante y la implementación de procesos de toma de decisiones transparentes.
  • La gestión de conflictos de intereses también ayuda a fomentar la transparencia y objetividad en los procesos de toma de decisiones.

Gobierno corporativo

  • El gobierno corporativo se busca promover a través de la gestión de conflictos de intereses, la transparencia y la objetividad.

Prevención del lavado de dinero/activos

  • La gestión de conflictos de intereses también ayuda a prevenir el lavado de dinero/activos y la financiación del terrorismo.

Quiz de Integridad Corporativa, Ética y Compliance. Pon a prueba tus conocimientos sobre los conceptos esenciales de la integridad corporativa, ética y compliance, los elementos de un programa efectivo, la gestión de riesgos legales y de compliance, y la responsabilidad legal corporativa. Demuestra tu dominio en este importante ámbito empresarial.

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